您當(dāng)前位置：社區(qū)工作者考試頻道公務(wù)員考試網(wǎng) > 社會(huì)工作者 > 招考 > 招考公告 > 四川 > 2023年四川攀枝花市東區(qū)面向社會(huì)公開招考社區(qū)專職工

2023年四川攀枝花市東區(qū)面向社會(huì)公開招考社區(qū)專職工作者34名

2023-07-14 10:34:13 社區(qū)工作者考試 http://yflching.cn/shehui/ 文章來(lái)源：攀西人才網(wǎng)

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步攀西人才網(wǎng)發(fā)布：2023年四川攀枝花市東區(qū)面向社會(huì)公開招考社區(qū)專職工作者34名,根據(jù)《四川省社區(qū)專職工作者管理暫行辦法》《攀枝花市社區(qū)專職工作者管理實(shí)施辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，決定面向社會(huì)公開招考34名東區(qū)社區(qū)專職工作者�，F(xiàn)將公開招考有關(guān)事項(xiàng)公告如下：，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

華圖教育社區(qū)工作者頻道

社區(qū)招聘專用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2023社區(qū)圖書合集

根據(jù)《四川省社區(qū)專職工作者管理暫行辦法》《攀枝花市社區(qū)專職工作者管理實(shí)施辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，決定面向社會(huì)公開招考34名東區(qū)社區(qū)專職工作者�，F(xiàn)將公開招考有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、范圍和崗位數(shù)

本次共面向社會(huì)公開招考34名東區(qū)社區(qū)專職工作者(職位表見(jiàn)附件1)，其中社區(qū)“兩委”委員組織推薦人選24名，專職社會(huì)工作者10名。

二、報(bào)考人員基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，不限戶籍;

2.政治素質(zhì)好，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策態(tài)度堅(jiān)決，自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī);

3.熱愛(ài)社區(qū)工作，善于開展群眾工作，有一定的組織協(xié)調(diào)能力和從事社會(huì)工作、社區(qū)建設(shè)、基層治理的相關(guān)專業(yè)知識(shí);

4.品行端正、處事公道，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和事業(yè)心責(zé)任感;

5.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，具有大專及以上文化程度，年齡在18周歲以上40周歲以下(1982年7月至2005年7月間出生);

6.報(bào)考黨組織委員組織推薦人選職位的應(yīng)為中共正式黨員。

具有以下情況者不得報(bào)考：

1.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分，影響使用的人員;

3.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

4.在職的東區(qū)社區(qū)專職工作者;

5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、方法步驟

此次公開招考按照發(fā)布公告、報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)資格審查、筆試、面試、體檢、考察、確定聘用人員、建立后備人才資源庫(kù)等程序?qū)嵤?/p>

(一)發(fā)布公告

通過(guò)攀枝花市東區(qū)人民政府官網(wǎng)、攀西人才網(wǎng)、幸福東區(qū)APP等平臺(tái)發(fā)布招考公告。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2023年7月17日至7月21日;上午8：30-12:00，下午3:00-6:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：攀枝花市東區(qū)政府老樓1樓信訪局旁(攀枝花大道中段225號(hào)，公交車乘坐1路、4路、6路、7路、12路、63路等在東區(qū)政府站下)。

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)考人員本人或委托他人(簽委托書)到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名。

(1)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名;

(2)報(bào)名時(shí)攜帶本人身份證原件及復(fù)印件1份;學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份;通過(guò)民政部統(tǒng)一考試獲得社會(huì)工作職業(yè)水平證書的攜帶證書(已經(jīng)通過(guò)考試但尚未拿到證書的需持縣級(jí)及以上民政部門出具的相關(guān)證明)原件及復(fù)印件1份;本人近期免冠1寸彩照2張;《東區(qū)2023年面向社會(huì)公開招考社區(qū)專職工作者報(bào)名登記表》1份(附件2);街道(鎮(zhèn))、社區(qū)(村)工作經(jīng)歷審核表原件(附件3);

(3)報(bào)名時(shí)使用的身份證應(yīng)與考試時(shí)出示的身份證一致(不含過(guò)期身份證，臨時(shí)身份證需在有效期內(nèi))。

(三)現(xiàn)場(chǎng)資格審查

報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考人員情況進(jìn)行審查，對(duì)符合資格條件的人員，準(zhǔn)予參加筆試。如報(bào)考人員所填信息與本人真實(shí)信息不符，后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格。

(四)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

2023年7月27日，上午8:30-12:00，下午3:00-6:00。報(bào)考人員本人持有效身份證到攀枝花市東區(qū)政府新樓區(qū)委組織部610室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是報(bào)考人員參加筆試、面試等程序的重要憑證，請(qǐng)妥善保管。


社區(qū)招錄試題大盤點(diǎn)	【公基+社區(qū)】決勝班

(五)考試

考試包括筆試和面試。

1.筆試

(1)筆試形式和時(shí)間

筆試考一門，滿分100分，采取閉卷方式進(jìn)行，重在對(duì)報(bào)考者知識(shí)儲(chǔ)備、知識(shí)結(jié)構(gòu)以及運(yùn)用有關(guān)基本理論、基本知識(shí)、基本方法分析解決問(wèn)題等綜合素質(zhì)進(jìn)行測(cè)試。筆試范圍：公共基礎(chǔ)知識(shí)(公文寫作知識(shí)、法律常識(shí)、行測(cè)知識(shí)、時(shí)事政治、社區(qū)工作知識(shí)等)。筆試時(shí)間定為2023年7月29日(星期六)上午9:00-11:00(考試時(shí)長(zhǎng)120分鐘，具體地點(diǎn)及考室安排，詳見(jiàn)準(zhǔn)考證)。

參加筆試的人數(shù)與考試職位個(gè)數(shù)的比例不低于3:1。達(dá)不到開考比例的，可在征得報(bào)考者同意后進(jìn)行調(diào)劑，調(diào)劑后仍達(dá)不到開考比例的，該職位取消招錄，在征求報(bào)考者同意后，可將報(bào)考者調(diào)劑到其他職位。

(2)筆試加分

①社會(huì)工作職業(yè)水平加分，取得初級(jí)證書的筆試成績(jī)折合前加3分，取得中、高級(jí)證書的筆試成績(jī)折合前加5分。②在街道(鎮(zhèn))、社區(qū)(村)工作累計(jì)每滿1年的筆試成績(jī)折合前加0.5分，累計(jì)加分不超過(guò)2分，工作經(jīng)歷年限計(jì)算時(shí)間截至2023年7月。

①②項(xiàng)可累計(jì)加分，相應(yīng)的材料由報(bào)考者自行按相關(guān)要求準(zhǔn)備，并在報(bào)名時(shí)提交。材料不齊備、非原件或逾期未按要求提交材料的，不予受理，視為自動(dòng)放棄加分，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

(3)確定參加面試人員

以“(筆試初始成績(jī)+筆試加分)×50%”確定考生進(jìn)入面試成績(jī)，按每個(gè)職位數(shù)1:3的比例(不足1:3的按實(shí)際參考人數(shù)進(jìn)入面試)，從高分到低分依次確定參加面試人員(最后1名進(jìn)入面試范圍并成績(jī)相同的全部納入面試)，筆試成績(jī)及進(jìn)入面試情況在攀枝花市東區(qū)人民政府官網(wǎng)上公布。

2.面試

面試時(shí)間定為2023年8月5日(星期六)，上午8:30開始。面試時(shí)長(zhǎng)為15分鐘，滿分100分。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，重在對(duì)應(yīng)試者的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、邏輯思維能力、分析判斷能力和語(yǔ)言表達(dá)能力進(jìn)行測(cè)試。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生本人公布。

3.公布總成績(jī)

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50% +面試成績(jī)×50%，考生可以通過(guò)攀枝花市東區(qū)人民政府官網(wǎng)查詢成績(jī)，按照從高分到低分依次確定進(jìn)入體檢人員。

(六)體檢

按照職位數(shù)等額確定參加體檢人員，體檢不過(guò)關(guān)的依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

(七)考察

體檢合格后，用人單位按照社區(qū)專職工作者任職資格條件對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察�？疾旌细竦倪M(jìn)行公示，考察不合格的按程序依次遞補(bǔ)。

(八)人選確定

經(jīng)公示無(wú)異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。公示期間發(fā)現(xiàn)問(wèn)題且調(diào)查屬實(shí)的取消資格，按程序依次遞補(bǔ)。

(九)建立后備人才資源庫(kù)

考試結(jié)束后，進(jìn)入面試但未確定為擬聘用人選的人員，按總成績(jī)拉通排名納入東區(qū)社區(qū)專職工作者后備人才資源庫(kù)(體檢、考察不合格人員不納入)。

未達(dá)到開考比例取消的職位從東區(qū)社區(qū)專職工作者后備人才資源庫(kù)中按照成績(jī)排名由高到低選擇擬聘用人選。本次公開招考后至2024年2月29日期間，東區(qū)社區(qū)專職工作者崗位出缺的，從后備人才資源庫(kù)中按成績(jī)排名由高到低確定擬聘用人選。

后備人才資源庫(kù)人員選擇職位時(shí)，按照體檢、考察、公示的程序進(jìn)行，后備人才資源庫(kù)在本次公開招考后至2024年2月29日有效。

四、待遇和職業(yè)發(fā)展

(一)待遇

待遇按照《攀枝花市社區(qū)專職工作者管理實(shí)施辦法(試行)》(攀組通〔2023〕69號(hào))等相關(guān)政策執(zhí)行。

(二)職業(yè)發(fā)展

根據(jù)《四川省社區(qū)專職工作者管理暫行辦法》規(guī)定，加大從優(yōu)秀社區(qū)專職工作者中招錄(聘)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員、選拔街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))干部力度。連續(xù)任職滿兩屆、表現(xiàn)優(yōu)秀的社區(qū)黨組織書記，可在本地區(qū)核定事業(yè)編制總量?jī)?nèi)按規(guī)定程序解決事業(yè)人員身份，特別優(yōu)秀的可通過(guò)擇優(yōu)調(diào)任、換屆選舉等選拔進(jìn)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))班子。

五、聘用管理

新選聘的社區(qū)專職工作者試用期為6個(gè)月。試用期滿由街道(鎮(zhèn))黨(工)委進(jìn)行考核，考核合格的按程序辦理正式聘用手續(xù)。其中社區(qū)“兩委”委員組織推薦人選需依照法定程序經(jīng)選舉后進(jìn)入社區(qū)“兩委”。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

為維護(hù)招考工作秩序，所有參與此項(xiàng)工作的人員要高度重視，嚴(yán)格程序，規(guī)范操作，嚴(yán)肅紀(jì)律并自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，確保公開、公平、公正。如有違反法律法規(guī)、弄虛作假、泄密等行為，一經(jīng)查實(shí)，將對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

對(duì)參考人員弄虛作假的，一律取消考試資格，且5年內(nèi)不得報(bào)考東區(qū)組織的各類選拔性考試。

咨詢電話：

東區(qū)區(qū)委組織部(0812)2225552 2229700

東區(qū)民政局(0812)3933775

附件：附件1：東區(qū)2023年面向社會(huì)公開招考社區(qū)專職工作者職位表.doc

附件2：東區(qū)2023年面向社會(huì)公開招考社區(qū)專職工作者報(bào)名登記表.doc

附件3：街道（鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）工作經(jīng)歷審核表.docx

中共攀枝花市東區(qū)委員會(huì)組織部攀枝花市東區(qū)民政局

2023年7月13日

原文標(biāo)題：2023年面向社會(huì)公開招考社區(qū)專職工作者的公告

原文鏈接：https://www.pxrc.com.cn/WebSite/Home/NewsInfo?index=%205&type=Recruitment&Guid=NEWSC362B1B96A2F04670FD58FC9E4E9B3B8

活動(dòng)推薦