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2023年江蘇蘇州市蘇州工業(yè)園區(qū)唯亭街道招聘基層社工25名

2023-07-24 15:27:24 社區(qū)工作者考試 http://yflching.cn/shehui/ 文章來源：蘇州工業(yè)園區(qū)管理委員會

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步蘇州工業(yè)園區(qū)管理委員會發(fā)布：2023年江蘇蘇州市蘇州工業(yè)園區(qū)唯亭街道招聘基層社工25名,根據(jù)工作需要，唯亭街道現(xiàn)公開招聘25名基層社工，其中男13名，女12名。專業(yè)不限。，詳細(xì)信息請閱讀下文!

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社區(qū)招聘專用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2023社區(qū)圖書合集

根據(jù)工作需要，唯亭街道現(xiàn)公開招聘25名基層社工，其中男13名，女12名。專業(yè)不限。

一、招聘條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，思想政治素質(zhì)好，身體健康，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀念強(qiáng);

2.蘇州園區(qū)戶籍;

3.年齡在35周歲及以下(1988年1月1日及以后出生);全日制本科及以上學(xué)歷(學(xué)歷是指具有國家承認(rèn)的學(xué)歷，歸國留學(xué)人員需有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證明)，應(yīng)屆生須在入職前取得學(xué)歷證書;

4.有一定的組織協(xié)調(diào)、口頭表達(dá)、文字撰寫和電腦操作能力，有一定的社會實(shí)踐能力;

5.有下列情形之一的，不得報(bào)考：現(xiàn)役軍人;因違紀(jì)違規(guī)等個(gè)人原因被其他用人單位解聘、辭退或開除的;尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;國家和省市規(guī)定不得錄用為公職人員的其他情形人員。

二、招聘程序

1.報(bào)名和資格初審

(1)報(bào)名時(shí)間：7月25日-7月31日

上午9:00-11:30，下午13:30-17:00。

(2)報(bào)名方式：線下報(bào)名

報(bào)名地址：江蘇省蘇州市工業(yè)園區(qū)通園路666號A棟

咨詢電話：0512-62951000轉(zhuǎn)1875

(3)報(bào)名材料：

①報(bào)名表;

②身份證(正反面在一頁);

③戶口簿(戶主頁及本人頁);

④全日制本科及以上學(xué)歷證明;

⑤學(xué)歷信息證明(登陸學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)打印“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”);

⑥加分項(xiàng)所需材料：社工證、中共黨員證明材料、服役相關(guān)證明材料。


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2.考試

(1)筆試

筆試采用閉卷形式，不設(shè)筆試范圍。筆試不指定教材，試卷委托專業(yè)機(jī)構(gòu)出題。具體時(shí)間和地址另行通知。

筆試成績由高到低排序按1:3比例確定面試人選。不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定參加面試人選。

(2)心理測試

筆試公示期間，采取掃碼登錄形式進(jìn)行線上心理測試，結(jié)果不計(jì)入綜合成績，僅供參考。如果未按時(shí)完成線上測試，則視為自動(dòng)放棄，不能進(jìn)入下一輪面試。

(3)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試。委托專業(yè)機(jī)構(gòu)出題，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分排序，按擬錄用人數(shù)1:3的比例確定參加面試的人員。符合面試條件的人數(shù)不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定參加面試的人員。面試時(shí)不得透露個(gè)人信息，違反者直接取消考試資格。面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(4)成績計(jì)算

綜合成績以筆試和面試成績4:6的權(quán)重進(jìn)行計(jì)算，即按筆試成績40%、面試成績60%計(jì)總分。應(yīng)聘人員最終成績?yōu)榘俜种疲謹(jǐn)?shù)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。中共黨員(含預(yù)備黨員)、退伍軍人、持有社工證的可加分，即中共黨員(含預(yù)備黨員)在總分上+1.5分;應(yīng)征入伍的退伍軍人在總分上+1分;取得“助理社會工作師證”的在總分上+1分、“社會工作師證”的在總分上+1.5分。上述加分可累加(社工證僅加1次分)，總加分不超過4分。

3.考察

根據(jù)應(yīng)聘人員得分從高分到低分，按擬錄用人數(shù)1:1的比例確定考察人員。如有同分，按照筆試成績，取高分者�？疾觳缓细癞a(chǎn)生的空缺，按應(yīng)聘人員綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

4.體檢

考察合格者參加體檢(體檢費(fèi)自理)，體檢不合格產(chǎn)生的空缺，按應(yīng)聘人員綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

5.公示

根據(jù)體檢考察結(jié)果，將擬聘用人員名單公示5個(gè)工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并經(jīng)查屬實(shí)，不符合聘用條件的，不予聘用。公示后產(chǎn)生的空缺，按應(yīng)聘人員綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

6.錄用

被錄用的人員在規(guī)定的日期，攜帶相關(guān)材料報(bào)到。逾期未報(bào)到者或提供材料不符合規(guī)定者，視為自動(dòng)放棄。自動(dòng)放棄錄用而產(chǎn)生的空缺，按應(yīng)聘人員綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

新錄用人員試用期6個(gè)月，試用期滿，由街道相關(guān)部門評定考核為合格的，正式聘用,不合格的予以解聘。工資待遇按照園區(qū)社工規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，享受國家規(guī)定的社會保險(xiǎn)、住房公積金待遇。

三、紀(jì)律和監(jiān)督

為確保招聘公開、公正、透明，唯亭街道紀(jì)工委全程參與招聘的監(jiān)督管理。

監(jiān)督電話：0512-69996909

四、其他說明

1.報(bào)考者須如實(shí)申報(bào)，在整個(gè)招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，則取消錄用資格，責(zé)任自負(fù)。

2.應(yīng)聘人員如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等事項(xiàng)，均由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。錄用后，錄用人員需服從統(tǒng)一安排。

附件：報(bào)名表

原文標(biāo)題：蘇州工業(yè)園區(qū)唯亭街道基層社工招聘簡章

原文鏈接：http://www.sipac.gov.cn/wtjd/ggxx/202307/c9416e37f47346e1ba5c18abd41950de.shtml