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2023年湖北恩施州恩施市盛家壩鎮(zhèn)人民政府招錄村（社區(qū)）后備干部3名

2023-07-24 16:25:42 社區(qū)工作者考試 http://www.yflching.cn/shehui/ 文章來源：盛家發(fā)布

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步盛家發(fā)布發(fā)布：2023年湖北恩施州恩施市盛家壩鎮(zhèn)人民政府招錄村（社區(qū)）后備干部3名,為充實(shí)村級(jí)后備干部人才庫，優(yōu)化村級(jí)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高村干部整體素質(zhì)，經(jīng)盛家壩鎮(zhèn)黨委研究決定，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展村(社區(qū))后備干部選拔培養(yǎng)工作�，F(xiàn)將有關(guān)要求通告如下：，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

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社區(qū)招聘專用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2023社區(qū)圖書合集

為充實(shí)村級(jí)后備干部人才庫，優(yōu)化村級(jí)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高村干部整體素質(zhì)，經(jīng)盛家壩鎮(zhèn)黨委研究決定，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展村(社區(qū))后備干部選拔培養(yǎng)工作�，F(xiàn)將有關(guān)要求通告如下：

一、指導(dǎo)思想

以習(xí)近平總書記系列講話精神和黨的二十大精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞鞏固農(nóng)村基層政權(quán)這個(gè)大局，探索完善村級(jí)后備干部選拔、管理、考核、使用的有效途徑，著力培養(yǎng)和造就一支素質(zhì)優(yōu)良、作風(fēng)過硬、數(shù)量充實(shí)、結(jié)構(gòu)合理、群眾認(rèn)可的村級(jí)后備干部隊(duì)伍，為我鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和充足的人才儲(chǔ)備。

二、招考相關(guān)要求

(一)招考單位和人數(shù)

共計(jì)劃招錄3人，具體分配為：龍洞河村1名、安樂屯村2名，擇優(yōu)錄取。

(二)選拔原則

公開選拔村級(jí)后備干部要嚴(yán)格遵循以下基本原則：一是黨管干部原則;二是德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t;三是民主集中制原則;四是注重實(shí)績，群眾認(rèn)可原則;五是公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則;六是注重發(fā)展?jié)摿Γ匾暸囵B(yǎng)提高原則;七是備用結(jié)合、動(dòng)態(tài)管理原則。

(三)選拔范圍及條件

1、選拔范圍。村(社區(qū))后備干部應(yīng)重點(diǎn)從致富帶頭人、農(nóng)民專業(yè)合作組織負(fù)責(zé)人、復(fù)員退伍軍人、回鄉(xiāng)大學(xué)畢業(yè)生、務(wù)工經(jīng)商人員等人員中優(yōu)先選拔。后備干部可不拘泥于從本村選拔，可以在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)挑選。

2、選拔條件。參加公開選拔的人員，應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

①.思想政治素質(zhì)好。能自覺學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo);遵守法律法規(guī)，品行良好、辦事公道，在黨員和群眾中威信較高。

②.有服務(wù)本領(lǐng)。有為民服務(wù)的愿望，能夠堅(jiān)持依法辦事、秉公辦事，對(duì)惠農(nóng)政策有一定的了解;具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和處理矛盾糾紛的能力。

③.有發(fā)展能力。懂經(jīng)營、會(huì)管理，具有一定的帶頭致富、帶領(lǐng)群眾脫貧致富的能力。

④.具有高中(中專)及以上文化程度，具備基本的信息化辦公能力。

⑤.身體健康，能勝任農(nóng)村工作。

⑥.年齡一般在35周歲以下，特別優(yōu)秀的不超過40周歲。

有下列情形之一的，不得參加公開選拔：

①.違反法律法規(guī)，曾受過刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

②.違反黨規(guī)黨紀(jì)和法律法規(guī)，正在被審查調(diào)查(偵查)的;

③.受到黨紀(jì)處分，且還在影響期內(nèi)的;

④.近3年內(nèi)被評(píng)議為不合格黨員且被勸退、除名的，或者仍在限期改正的;

⑤.參與邪教、非法宗教組織及其活動(dòng)，非法組織參與集體上訪，影響社會(huì)穩(wěn)定的;

⑥.涉及“村霸”、涉黑涉惡的，或者利用宗族房頭勢力甚至黑惡勢力等干預(yù)村(居)務(wù)的;

⑦.存在拉票賄選等違反換屆紀(jì)律行為，利用各種方式操縱、干擾、破壞選舉工作的;

⑧.政治素質(zhì)和道德品質(zhì)差，多數(shù)黨員、群眾不擁護(hù)的;

⑨.與現(xiàn)村(社區(qū))“兩委”干部構(gòu)成回避關(guān)系的;

⑩.不符合黨規(guī)黨紀(jì)和法律法規(guī)規(guī)定等其他不宜提名的情形。

三、方法步驟和時(shí)間安排

1、報(bào)名聯(lián)審(7月21日、7月24日8:30-12:00 ，14:30-17:30)：凡符合條件的需填寫《盛家壩鎮(zhèn)公開選拔村級(jí)后備干部報(bào)名表》，由其本人同時(shí)攜帶身份證、戶口簿、畢業(yè)證、退伍證(如有)原件復(fù)印件各1份，本人近期免冠2寸照片1張，在7月24日下午五點(diǎn)前送交盛家壩鎮(zhèn)政府組織辦報(bào)名。根據(jù)報(bào)名名單，分別征求紀(jì)委(中共黨員必須)、派出所、綜治辦、衛(wèi)計(jì)辦、環(huán)保辦、安辦等部門的意見。聯(lián)審結(jié)束后，及時(shí)公布報(bào)名情況及符合條件的報(bào)名推薦人選名單。對(duì)未通過資格聯(lián)審人員反饋原因。


社區(qū)招錄試題大盤點(diǎn)	【公基+社區(qū)】決勝班

2、筆試(7月26日上午)：筆試由鎮(zhèn)組織辦命題，實(shí)行閉卷考試。主要考察候選人法律法規(guī)、鄉(xiāng)村振興知識(shí)、黨建知識(shí)、農(nóng)村工作等方面的知識(shí)。筆試總成績?yōu)?00分，考試時(shí)長120分鐘。筆試具體地點(diǎn)根據(jù)工作需要確定，另行通知。

3、面試(7月26日下午)：按照擬招錄人員筆試成績1:2的比例確定面試人員(報(bào)名人數(shù)比例不足1:2的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試)。由鎮(zhèn)黨委組織5人以上面試評(píng)委小組，在面試前2小時(shí)封閉命題并抽簽面試。面試總成績?yōu)?00分。面試具體地點(diǎn)根據(jù)工作需要確定，另行通知。

4、考察測評(píng)(7月27日)：按照候選人總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%的計(jì)算方式確定排名。考察由鎮(zhèn)黨委進(jìn)行組織，總成績排名前三名確定為考察對(duì)象。由鎮(zhèn)班子成員帶隊(duì)進(jìn)行考察，黨委會(huì)審議通過，根據(jù)人崗相適原則安排工作崗位。

5、體檢(7月28日)：按照擬招錄數(shù)量1:1比例進(jìn)行體檢，體檢不合格者，依次遞補(bǔ)。

6、選用公示(7月31日-8月4日)：鎮(zhèn)黨委綜合總成績、考察情況、體檢結(jié)果，研究擬定選用村(社區(qū))后備干部。鎮(zhèn)組織辦對(duì)擬選的村(社區(qū))后備干部人選進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。

7、培訓(xùn)

公示結(jié)束后，根據(jù)鎮(zhèn)統(tǒng)一安排進(jìn)行培訓(xùn)。

四、培養(yǎng)使用

1、村級(jí)干部聯(lián)系培養(yǎng)。確定村(社區(qū))“兩委”班子成員對(duì)村級(jí)后備干部實(shí)行“1+1”結(jié)對(duì)幫扶培養(yǎng)。各村(社區(qū))黨組織書記對(duì)后備干部培養(yǎng)管理工作負(fù)有主要責(zé)任，鎮(zhèn)黨委每年要聽取1次村(社區(qū))對(duì)后備干部培養(yǎng)管理工作的匯報(bào)，研究解決后備干部培養(yǎng)使用工作中的問題。

2、定期進(jìn)行集中培訓(xùn)。由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一組織村(社區(qū))后備干部進(jìn)行集中培訓(xùn)，制定合理的教學(xué)計(jì)劃，每年至少集中培訓(xùn)一次。培訓(xùn)要求村級(jí)后備干部參與各個(gè)層面的教學(xué)活動(dòng)，加強(qiáng)政治理論知識(shí)輔導(dǎo)，注重基層黨建、精準(zhǔn)扶貧和矛盾糾紛調(diào)解等業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)。

3、加強(qiáng)待遇保障。對(duì)新錄用的后備干部實(shí)行6個(gè)月的試用期，期間按1200元/月的標(biāo)準(zhǔn)按月發(fā)放補(bǔ)助(年終考核兌現(xiàn)800/月績效待遇)，6個(gè)月后，鎮(zhèn)黨委將組織考核專班對(duì)其進(jìn)行考核，合格者按照村干部副職待遇落實(shí)，績效考核比照村副職待遇執(zhí)行。村“兩委”班子在屆期內(nèi)出現(xiàn)空缺時(shí)，原則上在村級(jí)后備干部中擇優(yōu)推薦選任。

4、推行“承諾”實(shí)踐鍛煉。加強(qiáng)村(居)后備干部的實(shí)踐鍛煉。后備干部應(yīng)積極參與村(居)各項(xiàng)工作，分配急、難、險(xiǎn)、重的工作任務(wù)，給后備干部壓擔(dān)子、交任務(wù)。推行村級(jí)后備干部“考前自愿申請(qǐng)、錄用主動(dòng)承諾”活動(dòng)，按照“個(gè)人許諾、組織審諾、會(huì)議承諾、年終兌諾”的程序，為每名村級(jí)后備干部量身定制工作目標(biāo)和承諾內(nèi)容，在實(shí)際工作中服從組織安排、經(jīng)受鍛煉、提高能力、增長才干、樹立威信。

附件1：盛家壩鎮(zhèn)人民政府公開招錄村(社區(qū))后備干部報(bào)名表

恩施市盛家壩鎮(zhèn)人民政府

2023年7月21日

原文標(biāo)題：招錄后備干部就等你來！

原文鏈接：https://mp.weixin.qq.com/s/ivepzu7xFMnLmSFKIQfdRQ

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