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2023年安徽淮北濉溪縣劉橋鎮(zhèn)公開(kāi)招考村級(jí)后備干部（鄉(xiāng)村振興專(zhuān)干）5名

2023-07-28 14:19:35 社區(qū)工作者考試 http://yflching.cn/shehui/ 文章來(lái)源：文明劉橋

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步文明劉橋發(fā)布：2023年安徽淮北濉溪縣劉橋鎮(zhèn)公開(kāi)招考村級(jí)后備干部（鄉(xiāng)村振興專(zhuān)干）5名,為進(jìn)一步優(yōu)化村級(jí)隊(duì)伍建設(shè)，鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，促進(jìn)基層治理能力提升，切實(shí)解決村級(jí)干部隊(duì)伍后繼乏人的問(wèn)題，劉橋鎮(zhèn)決定公開(kāi)招考村級(jí)后備干部(鄉(xiāng)村振興專(zhuān)干)。，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

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社區(qū)招聘專(zhuān)用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2023社區(qū)圖書(shū)合集

為進(jìn)一步優(yōu)化村級(jí)隊(duì)伍建設(shè)，鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，促進(jìn)基層治理能力提升，切實(shí)解決村級(jí)干部隊(duì)伍后繼乏人的問(wèn)題，劉橋鎮(zhèn)決定公開(kāi)招考村級(jí)后備干部(鄉(xiāng)村振興專(zhuān)干)。

一、招考名額

根據(jù)全鎮(zhèn)村“兩委”班子現(xiàn)狀，按照上級(jí)每村后備干部不少于2名的要求，面向濉溪縣公開(kāi)招考村級(jí)后備干部(鄉(xiāng)村振興專(zhuān)干)5名，全鎮(zhèn)范圍內(nèi)調(diào)劑使用。

二、招考條件

(一)一般應(yīng)具備下列條件：

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，品行端正;

2.大專(zhuān)以上文化程度;

3.年齡在35周歲以下(1988年7月1日以后出生);

4.熱愛(ài)農(nóng)村工作，身體健康，吃苦耐勞，樂(lè)于奉獻(xiàn)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);

5.具有一定的組織溝通協(xié)調(diào)能力，有一定文字功底，能熟練操作計(jì)算機(jī);

6.戶籍所在地隸屬濉溪縣。

(二)有下列情況之一的不得報(bào)考：

1.曾受刑事處罰或被勞動(dòng)教養(yǎng)的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查的;

3.受黨紀(jì)政務(wù)處分且在影響期內(nèi)的;

4.長(zhǎng)期外出，難以履行工作職責(zé)的;

5.參加幫派、邪教及非法組織的;

6.三代以?xún)?nèi)直系、旁系血親以及近姻親關(guān)系在村“兩委”班子任職的，不得報(bào)考本村后備干部;

7.其他不宜選拔的。

三、招考程序

招考工作采取報(bào)名及資格審查、考試、體檢、考察和聘用等方式進(jìn)行。

(一)報(bào)名及資格審查

報(bào)考人員須攜帶本人有效身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件，近期正面免冠一寸彩色照片2張，并如實(shí)填寫(xiě)附件1《濉溪縣劉橋鎮(zhèn)公開(kāi)招考村級(jí)后備干部報(bào)名表》，實(shí)施方案下發(fā)之日起到劉橋鎮(zhèn)組織辦參加報(bào)名及資格審查。

報(bào)名時(shí)間：2023年7月26日-2023年8月11日

報(bào)名結(jié)束后，劉橋鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)報(bào)考資格審查，凡弄虛作假，不符合報(bào)考條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格。招考計(jì)劃數(shù)與符合條件報(bào)考人員比例不低于1:2，不足開(kāi)考比例的，核減崗位職數(shù)�？荚嚂r(shí)間另行通知。


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(二)考試

考試分為筆試和面試，筆試和面試分值均為100分。考試總成績(jī)=筆試×40%+面試成績(jī)×60%。筆試及面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

1.筆試。采取閉卷考試形式進(jìn)行。筆試主要測(cè)試應(yīng)試者應(yīng)具備的政策理論水平、分析解決問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力以及對(duì)村工作的了解和認(rèn)識(shí)等。不指定考試參考用書(shū)。

2.面試。筆試結(jié)束后，按招考計(jì)劃數(shù)1：1.5的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員。如進(jìn)入面試最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，并列者一同進(jìn)入面試。

(三)體檢

依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分差額2人確定體檢對(duì)象。如出現(xiàn)最后一名合成總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)高低確定排序，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤模徊⑦M(jìn)入體檢。

體檢工作參照《人力資源社會(huì)保障部國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。

本次報(bào)考人員免繳考試費(fèi)和體檢費(fèi)。

(四)考察

依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分差額2人確定考察對(duì)象。如出現(xiàn)總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低排序;如筆試、面試成績(jī)均相同，則都確定為考察對(duì)象�？疾鞎r(shí)應(yīng)聽(tīng)取村級(jí)、紀(jì)檢、公安、信訪等部門(mén)意見(jiàn)。因各種原因出現(xiàn)缺額的，按考試總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。

(五)聘用

考察結(jié)束后，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，確定后備干部人選，并在鎮(zhèn)、村兩級(jí)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的納入村級(jí)后備干部庫(kù)。

此次差額考察結(jié)果，自鎮(zhèn)黨委研究之日起，半年內(nèi)有效，半年內(nèi)出現(xiàn)空缺，可以按考察結(jié)果依次遞補(bǔ)(其中，已錄用人員以及資格審查、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)自愿放棄的考生，體檢、考察環(huán)節(jié)不合格的考生，錄用后辭職的考生等，均不列入遞補(bǔ)范圍)。

四、待遇管理

(一)報(bào)酬待遇

聘用期間，按照上級(jí)要求確定后備干部報(bào)酬。村級(jí)換屆選舉時(shí)，鎮(zhèn)黨委將按照程序推薦后備干部作為候選人參加選舉。

(二)管理使用

新招考村級(jí)后備干部由鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)培養(yǎng)、管理、使用、考核。實(shí)行全程跟班鍛煉制度，一經(jīng)聘用，全程參與村級(jí)工作。實(shí)行動(dòng)態(tài)管理制度，鎮(zhèn)黨委每年度對(duì)后備干部進(jìn)行考核，考核不合格的，取消其資格。新招考的后備干部在兩次村“兩委”換屆后未當(dāng)選村“兩委”班子成員的，自動(dòng)解除聘用。

五、有關(guān)事宜

本次招考工作由劉橋鎮(zhèn)紀(jì)委全程監(jiān)督，劉橋鎮(zhèn)組織辦組織實(shí)施，招考經(jīng)費(fèi)由劉橋鎮(zhèn)財(cái)政所保障。

政策咨詢(xún)電話：7081626(劉橋鎮(zhèn)組織辦)

監(jiān)督舉報(bào)電話：7086756(劉橋鎮(zhèn)紀(jì)委)

附件1：濉溪縣劉橋鎮(zhèn)公開(kāi)招考村級(jí)后備干部(鄉(xiāng)村振興專(zhuān)干)報(bào)名表

附件1.docx

中共劉橋鎮(zhèn)委員會(huì)

劉橋鎮(zhèn)人民政府

2023年7月26日

原文標(biāo)題：劉橋鎮(zhèn)公開(kāi)招考村級(jí)后備干部（鄉(xiāng)村振興專(zhuān)干）

原文鏈接：https://mp.weixin.qq.com/s/w40LHQmp44jWWLskP4m-JQ

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