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2023年浙江臺(tái)州市椒江區(qū)招聘專職社區(qū)工作者55名

2023-08-02 09:48:12 社區(qū)工作者考試 http://www.yflching.cn/shehui/ 文章來源：臺(tái)州市椒江區(qū)人民政府

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步臺(tái)州市椒江區(qū)人民政府發(fā)布：2023年浙江臺(tái)州市椒江區(qū)招聘專職社區(qū)工作者55名,為進(jìn)一步加強(qiáng)專職社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究，決定統(tǒng)一組織實(shí)施椒江區(qū)2023年專職社區(qū)工作者公開招聘工作。，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

華圖教育社區(qū)工作者頻道

社區(qū)招聘專用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2023社區(qū)圖書合集

為進(jìn)一步加強(qiáng)專職社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究，決定統(tǒng)一組織實(shí)施椒江區(qū)2023年專職社區(qū)工作者公開招聘工作。

一、人員性質(zhì)

專職社區(qū)工作者是指在社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會(huì)、社區(qū)黨群服務(wù)中心等從事社區(qū)服務(wù)管理和黨建工作，與鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處簽訂勞動(dòng)合同，納入專職管理的就業(yè)年齡段的全日制工作人員。

二、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位

2023年計(jì)劃招聘專職社區(qū)工作者共55名，其中，椒江區(qū)招聘44名，臺(tái)州灣新區(qū)招聘11名，具體崗位、人數(shù)等詳見附件。臺(tái)州市椒江區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.jj.gov.cn)和“椒江勞動(dòng)人事”微信公眾號(hào)為本次招聘信息的指定發(fā)布媒體。

(二)招聘崗位及所需資格條件

1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，具有全心全意為人民服務(wù)的精神和較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念;

2.有志于社區(qū)工作，熱愛社會(huì)管理，有愛心、責(zé)任心、事業(yè)心，吃苦耐勞，樂于奉獻(xiàn)，勇于創(chuàng)新，有一定的文字功底和組織協(xié)調(diào)能力，能熟練操作電腦;

3.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，無違紀(jì)、違法犯罪記錄;

4.具有國民教育大專及以上學(xué)歷;

5.身體健康,年齡不超過40周歲(1982年8月2日及以后出生);

6.具有臺(tái)州市戶籍，以公告發(fā)布前一日為準(zhǔn)(臺(tái)州市內(nèi)高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生不受戶籍限制);

7.目前在崗的椒江區(qū)實(shí)際管理的專職網(wǎng)格員、社區(qū)矯正工作者和社區(qū)臨聘雇員，在滿足上述1-6項(xiàng)要求的同時(shí)，還需滿足以下條件，方可報(bào)考“定向招錄”崗位：

(1)在目前工作崗位滿2年(計(jì)算時(shí)間截止2023年8月1日);原流動(dòng)人口管理員轉(zhuǎn)隸專職網(wǎng)格員的，此次招錄其流動(dòng)人口管理員崗位任職時(shí)間可計(jì)入專職網(wǎng)格員工作時(shí)間;

(2)近3年獲得過一次以上年度考核優(yōu)秀等次;專職網(wǎng)格員獲評(píng)優(yōu)秀專職網(wǎng)格員(系統(tǒng)管理員)和疫情防控工作優(yōu)秀網(wǎng)格員的，等同年度考核優(yōu)秀等次。

三、報(bào)考程序

本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(一)報(bào)名和資格初審

報(bào)名時(shí)間：2023年8月16日9:00-8月18日17:00。

資格初審時(shí)間：2023年8月16日9:00-8月18日17:00。

報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址：http://qssy.zjks.com(浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái))

報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，按崗位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息，上傳使用官方網(wǎng)站提供的“照片審核處理工具”處理后的本人近期照片。

每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。通過資格初審的不能再報(bào)其他崗位;未通過的可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并接受資格審查。本次考試不收費(fèi)。

同一招聘崗位筆試開考比例為1:3，達(dá)不到筆試開考比例的崗位，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃人數(shù)。

“定向招錄”崗位核減的招聘計(jì)劃數(shù)自動(dòng)轉(zhuǎn)到本街道崗位1和崗位2(即“定向招錄”崗位核減招聘計(jì)劃數(shù)1個(gè)的，則本街道崗位1招聘計(jì)劃數(shù)增加1個(gè);“定向招錄”崗位核減招聘計(jì)劃數(shù)2個(gè)的，則本街道崗位1、崗位2招聘計(jì)劃數(shù)各增加1個(gè))。招聘計(jì)劃核減或取消后的崗位實(shí)際招聘計(jì)劃人數(shù)情況，將在指定發(fā)布媒體上公布。

因報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開考比例而取消招聘計(jì)劃的已確認(rèn)人員，自鎮(zhèn)街道通知起24小時(shí)內(nèi)可改報(bào)其他職位。因報(bào)考人員自身原因，無法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)權(quán)。

(二)下載準(zhǔn)考證

時(shí)間：2023年8月23日— 8月26日。

完成報(bào)考的考生登錄網(wǎng)址

http://qssy.zjks.com(浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái))下載并打印《準(zhǔn)考證》。


社區(qū)招錄試題大盤點(diǎn)	【公基+社區(qū)】決勝班

四、考試時(shí)間和科目

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式。其中，筆試占40%，面試占60%。

(一)筆試

1.筆試：采取閉卷的方式，共1個(gè)科目�？荚噧�(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、社區(qū)實(shí)務(wù)等。

2.筆試時(shí)間為2023年8月26日(星期六)，具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

報(bào)考人員須同時(shí)攜帶《準(zhǔn)考證》和有效身份證件原件(與網(wǎng)上報(bào)名時(shí)一致)，按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

(二)面試對(duì)象確定

筆試成績(jī)公布后，根據(jù)各招聘崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)，按1:3的比例從高分到低分依次確定面試對(duì)象，若遇最后一名同分的，則一并列入面試對(duì)象。

面試對(duì)象不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

(三)資格審查

面試前，要進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審由招聘單位負(fù)責(zé)實(shí)施。資格復(fù)審確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)將在指定發(fā)布媒體上公布。資格復(fù)審合格者，參加面試。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員需提供本人有效身份證件、戶口本、畢業(yè)證書、學(xué)位證書的原件及復(fù)印件;報(bào)考“定向招錄”崗位的，需提供相應(yīng)佐證材料;招聘職位有“工作年限”要求的，須提供勞動(dòng)(聘用)合同(或工作經(jīng)歷證明)以及社保繳納憑證等證明材料。2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的，提供學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高�？沙质〖�(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)，因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明。

報(bào)考人員資格復(fù)審不合格，或報(bào)考人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，由招聘單位在該崗位報(bào)考人員中按筆試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)一次;遞補(bǔ)人員資格復(fù)審方式方法同上。

(四)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分，低于60分者不予聘用。

考生各項(xiàng)成績(jī)乘以權(quán)重之和為考試總成績(jī)，總成績(jī)四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位�？偝煽�(jī)相同時(shí)，面試成績(jī)高者排名在前;如筆試、面試成績(jī)均相同，則以抽簽方式確定名次。

五、體檢與考察

根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分，按招錄職位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定體檢對(duì)象。體檢參照現(xiàn)行的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格者淘汰。體檢費(fèi)用考生自理。體檢對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢合格者確定為考察對(duì)象�？疾鞎r(shí)需對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格條件的復(fù)查，并對(duì)其思想政治、道德品質(zhì)、工作能力、工作表現(xiàn)等進(jìn)行考察�？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

如遇報(bào)考人員放棄體檢、考察或體檢不合格、考察結(jié)論不宜聘用或公示結(jié)束前放棄的，按該職位考試總成績(jī)，在面試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員體檢、考察流程同上。

六、公示與聘用

體檢、考察合格的，確定為擬聘用對(duì)象，在指定發(fā)布媒體上公示，公示期為7天。

經(jīng)公示無異議的，由招聘街道與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，辦理聘用手續(xù)。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

七、實(shí)行儲(chǔ)備人員制度

按考試總成績(jī)由高到低在面試及格的未錄取人員中，按比例確定椒江區(qū)專職社區(qū)工作者儲(chǔ)備人員(需體檢通過),儲(chǔ)備人員數(shù)詳見附件。如擬儲(chǔ)備人員體檢不合格或在儲(chǔ)備人員名單公示結(jié)束前放棄的，按該職位考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，儲(chǔ)備人員公示結(jié)束后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

今后如遇專職社區(qū)工作者崗位出現(xiàn)空缺，由所在鎮(zhèn)街道提出申請(qǐng)，區(qū)社區(qū)建設(shè)聯(lián)席會(huì)議辦公室審核通過，可在儲(chǔ)備人員中依次遞補(bǔ)，具體遞補(bǔ)規(guī)則如下：各鎮(zhèn)街道儲(chǔ)備人員分男女按成績(jī)由高到低進(jìn)行排名，啟用儲(chǔ)備人員時(shí)，按照男女交替(男、女、男、女……)的順序，根據(jù)核定啟用人數(shù)錄用。

遞補(bǔ)人員錄用前需經(jīng)考察合格，并在指定發(fā)布媒體上公示7天。儲(chǔ)備人員遞補(bǔ)資格滿1年(以儲(chǔ)備人員公告發(fā)布之日起計(jì)算)或舉行新的專職社區(qū)工作者錄用考試，儲(chǔ)備人員資格終止。

九、其他事項(xiàng)

1.專職社區(qū)工作者聘用期間工資福利待遇按照省定“三崗十八級(jí)”工資體系進(jìn)行管理;

2.椒江區(qū)在職專職社區(qū)工作者報(bào)名本次招錄考試的，取消報(bào)考資格(本公告發(fā)布之日在崗的，認(rèn)定為在職);

3.面向應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的對(duì)象為2023年普通高校畢業(yè)生，2021年、2022年普通高校畢業(yè)生，或同期畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的留學(xué)人員(含中外合作辦學(xué)畢業(yè)生)，以及按國家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他人員，本次招聘可按應(yīng)屆畢業(yè)生身份應(yīng)聘。

4.報(bào)考人員須使用第二代居民身份證號(hào)碼注冊(cè)報(bào)名。參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢時(shí)需要出具的有效身份證件均指有效期內(nèi)的第二代居民身份證、護(hù)照(通行證)、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障市民卡、公安部門出具的帶有本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)印章的戶籍證明。

5.資格審查工作由招聘單位負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘工作全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，招聘單位均可以取消其報(bào)考資格或聘用資格。

6.聯(lián)系咨詢電話：88225874、88888582

本公告未盡事宜，由椒江區(qū)社區(qū)建設(shè)聯(lián)席會(huì)議辦公室負(fù)責(zé)解釋。

椒江區(qū)社區(qū)建設(shè)聯(lián)席會(huì)議辦公室

2023年8月1日

附件：2023年椒江區(qū)專職社區(qū)工作者招錄崗位需求表.docx

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