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2023年浙江杭州市上城區(qū)人民政府丁蘭街道招聘工作人員44名

2023-08-04 11:41:00 社區(qū)工作者考試 http://yflching.cn/shehui/ 文章來源:杭州市上城區(qū)人民政府

  【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步杭州市上城區(qū)人民政府發(fā)布:2023年浙江杭州市上城區(qū)人民政府丁蘭街道招聘工作人員44名,杭州市上城區(qū)人民政府丁蘭街道辦事處因工作需要,面向社會(huì)公開招聘編外工作人員44名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

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杭州市上城區(qū)人民政府丁蘭街道辦事處因工作需要,面向社會(huì)公開招聘編外工作人員44名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及要求

崗位1. 黨政綜合工作人員1名,要求35周歲以下,大專及以上學(xué)歷,具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神、奉獻(xiàn)意識(shí)、良好的溝通能力和敬業(yè)精神,能夠適應(yīng)加班和較大工作壓力。

崗位2. 黨建工作辦工作人員2名,要求35周歲以下,本科及以上學(xué)歷。中共黨員,思想政治素質(zhì)好、組織紀(jì)律觀念強(qiáng)、遵紀(jì)守法、品行端正、服從組織安排,具有一定的組織協(xié)調(diào)、語言溝通、文字寫作能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)和群眾觀念強(qiáng)。

崗位3. 區(qū)域發(fā)展辦統(tǒng)計(jì)員1名,要求35周歲以下,本科及以上學(xué)歷。有財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心,持有會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)師中級(jí)及以上職稱等級(jí)證書人員,年齡放寬至40周歲。有財(cái)務(wù)或統(tǒng)計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上者優(yōu)先。

崗位4. 區(qū)域發(fā)展辦丁蘭智慧小鎮(zhèn)景區(qū)管理及小鎮(zhèn)講解員1名,要求35周歲以下,本科及以上學(xué)歷。持有持機(jī)動(dòng)車駕駛證,溝通能力強(qiáng),有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

崗位5. 平安建設(shè)辦應(yīng)急消防專員1名,要求35周歲及以下,大專及以上學(xué)歷、負(fù)責(zé)開展安全生產(chǎn)、消防安全檢查、信息報(bào)送等工作,責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)夜間值班,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位6. 黨群服務(wù)中心工作人員1名,要求35周歲以下,本科及以上學(xué)歷。具有良好的政治思想素質(zhì)和道德品行,較強(qiáng)的工作責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神,有良好的溝通協(xié)調(diào)和文字處理能力以及較好的計(jì)算機(jī)操作技能。

崗位7. 公共服務(wù)中心勞動(dòng)保障監(jiān)察工作人員1名,要求35周歲以下,大專及以上學(xué)歷。責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致,具有兩年及以上工作經(jīng)歷,能適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間值崗。

崗位8. 區(qū)域發(fā)展與治理中心工作人員1名,要求35周歲以下,大專及以上學(xué)歷。具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神、良好的溝通能力,要求35周歲以下,大專及以上學(xué)歷,有工程管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

崗位9. 信息指揮室平安督查員4名,要求35周歲以下,大專及以上學(xué)歷。有快速的反應(yīng)和處置能力、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

崗位10. 信息指揮室內(nèi)部督查員3名,要求35周歲以下,大專及以上學(xué)歷。協(xié)助展開督查工作,有較強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)。

崗位11. 派出所綜合勤務(wù)室工作人員3名,要求35周歲以下,大專及以上學(xué)歷。負(fù)責(zé)各類信息錄入及數(shù)據(jù)分析,能適應(yīng)24小時(shí)輪班,法律專業(yè)、熟悉電腦操作者優(yōu)先。

崗位12. 市場(chǎng)監(jiān)管執(zhí)法輔助1名,要求35周歲以下,大專及以上學(xué)歷。具有較強(qiáng)責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神、奉獻(xiàn)意識(shí)、良好的溝通能力和敬業(yè)精神。

崗位13. 信息指揮室路面巡防基層治理員5名,要求男性50周歲以下,女性45周歲以下,高中及以上學(xué)歷。身體健康,能吃苦耐勞,可以接受夜班。

崗位14. 信息指揮室路面巡防綜管隊(duì)員6名,要求男性50周歲以下,女性45周歲以下,高中及以上學(xué)歷。有良好的溝通能力,工作耐心,吃苦耐勞。

崗位15. 信息指揮室街道輔助綜管隊(duì)員6名,要求男性50周歲以下,女性45周歲以下,高中及以上學(xué)歷。會(huì)基本的電腦操作,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)處置能力。

崗位16. 派出所110接處警輔助員3名,要求40周歲以下,高中及以上學(xué)歷。協(xié)助民警開展日常110接警工作,能適應(yīng)24小時(shí)輪班。法律專業(yè)、退伍軍人、持機(jī)動(dòng)車駕駛證者優(yōu)先。

崗位17. 派出所便衣人員2名,要求40周歲以下,高中及以上學(xué)歷。協(xié)助民警進(jìn)行監(jiān)控視頻分析及嫌疑人抓捕工作,能適應(yīng)24小時(shí)輪班及長(zhǎng)時(shí)間值班。法律專業(yè)、退伍軍人、持機(jī)動(dòng)車駕駛證者及會(huì)電腦操作者優(yōu)先。

崗位18. 派出所食堂幫廚1名,要求男性50周歲以下,女性45周歲以下。負(fù)責(zé)洗菜、切菜、打掃衛(wèi)生等工作,持有效期內(nèi)健康證。

崗位19. 丁蘭執(zhí)法中隊(duì)序化員1名,要求男性50周歲以下,女性45周歲以下,高中及以上學(xué)歷。負(fù)責(zé)協(xié)助執(zhí)法隊(duì)員街道路面日常巡查、各類整治、活動(dòng)保障以及突發(fā)事件的應(yīng)急處置工作,吃苦耐勞,服從工作安排。需持有汽車駕駛證和熟悉電腦操作,退伍軍人或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

二、報(bào)名程序

1. 報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布日起5個(gè)工作日內(nèi),截止至2023年8月7日16點(diǎn)截止(不含雙休)。上午8:30--11:30,下午14:00--17:00,電話:88127017,聯(lián)系人:涂老師。

2. 報(bào)名方式:

本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的形式,報(bào)名地址為丁蘭街道辦事處(臨丁路699號(hào)5號(hào)樓)308辦公室,報(bào)名材料提交報(bào)名表及相關(guān)證明,需備注崗位編號(hào)及崗位名稱+報(bào)考者姓名,需本人報(bào)名且只能報(bào)名一個(gè)崗位,不得兼報(bào)、不得委托。

3. 所需提交材料:①填寫報(bào)名表并附近期一寸正面免冠彩照1張(見附件)、②本人身份證(正反面掃描件)、③畢業(yè)證書(掃描件)、④其他需要證明的材料(如退伍證、專業(yè)技術(shù)證書、就業(yè)援助證、駕駛證)(掃描件)(黨員身份證明、社保繳納證明等)(原件),其中:報(bào)名表個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)從高中(中專)階段填寫起,按照高中(中專)階段、大學(xué)階段、工作階段的順序分階段填寫至今,報(bào)名表必須填寫完整。請(qǐng)報(bào)名者認(rèn)真查看本人所報(bào)選崗位需提交的報(bào)名材料,報(bào)名材料不齊全、有缺漏者不接受報(bào)名。報(bào)名者須按照公布的招聘要求,如實(shí)填寫。如報(bào)名者提交虛假信息和材料,不符合條件要求的,取消報(bào)名資格,由此造成的后果責(zé)任自負(fù)。

4. 審核方式:報(bào)名材料初選后,按照崗位招聘設(shè)置情況,進(jìn)行筆試、面試體檢、政審。

(1)崗位1-崗位12采取筆試、面試相結(jié)合方式進(jìn)行,考試總成績(jī)按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%進(jìn)行計(jì)算。根據(jù)招聘崗位報(bào)名材料初選結(jié)果,合格者崗位2按招聘計(jì)劃1:5的比例,其它崗位按招聘計(jì)劃1:3的比例確定開考。

(2)崗位1-崗位12,根據(jù)各招聘崗位筆試成績(jī)從高分到低分排序,按1:3的比例確定入圍面試人員。崗位13-崗位19,經(jīng)報(bào)名初選合格后,按1:3的比例確定面試人員組織結(jié)構(gòu)性面試。各崗位按照總成績(jī),等額確定體檢、政審對(duì)象。

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筆試、面試方式另行通知。

5. 其他

(1)應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、政審中出現(xiàn)不合格者,招聘單位將研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分安排遞補(bǔ)。

(2)聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到,招聘單位有權(quán)取消聘用資格。

三、工資待遇

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)要求和規(guī)定,錄用后即簽訂勞務(wù)派遣合同,薪資待遇按上城區(qū)政府編外用工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

工作地址:上城區(qū)丁蘭街道轄區(qū)內(nèi)

附件:報(bào)名表.docx

(編輯:liangxida)

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