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2023年寧夏石嘴山市惠農(nóng)區(qū)下半年公開(kāi)招聘社區(qū)工作者11名

2023-08-10 10:45:47 社區(qū)工作者考試 http://yflching.cn/shehui/ 文章來(lái)源：石嘴山市惠農(nóng)區(qū)人民政府

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步石嘴山市惠農(nóng)區(qū)人民政府發(fā)布：2023年寧夏石嘴山市惠農(nóng)區(qū)下半年公開(kāi)招聘社區(qū)工作者11名,為加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化結(jié)構(gòu)，夯實(shí)基層服務(wù)基礎(chǔ)，提升社區(qū)治理水平，根據(jù)《中共寧夏區(qū)委組織部等關(guān)于印發(fā)<深入推進(jìn)城市基層黨建引領(lǐng)基層治理的具體措施>的通知》《惠農(nóng)區(qū)2023年社區(qū)工作者公開(kāi)招聘方案》規(guī)定，結(jié)合惠農(nóng)區(qū)社區(qū)工作者隊(duì)伍建，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

華圖教育社區(qū)工作者頻道

社區(qū)招聘專用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2023社區(qū)圖書(shū)合集

為加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化結(jié)構(gòu)，夯實(shí)基層服務(wù)基礎(chǔ)，提升社區(qū)治理水平，根據(jù)《中共寧夏區(qū)委組織部等關(guān)于印發(fā)<深入推進(jìn)城市基層黨建引領(lǐng)基層治理的具體措施>的通知》《惠農(nóng)區(qū)2023年社區(qū)工作者公開(kāi)招聘方案》規(guī)定，結(jié)合惠農(nóng)區(qū)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際情況，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者，發(fā)布公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，面向社會(huì)，公開(kāi)招考，擇優(yōu)聘用。

二、報(bào)考條件

(一)具有以下資格條件的人員可以報(bào)考

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，政治素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)，品行端正;

2.熱愛(ài)社區(qū)工作，作風(fēng)正派，辦事公道，樂(lè)于奉獻(xiàn)，吃苦耐勞，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有一定的組織管理、綜合協(xié)調(diào)、公文寫作能力和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，能在各項(xiàng)工作中起帶頭作用;

3.在惠農(nóng)區(qū)居住的城鄉(xiāng)居民，具有選舉權(quán)和被選舉權(quán)，年齡在40周歲以下(1983年6月1日以后出生);

4.具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，能熟練操作各類辦公軟件。

5.具有履行職責(zé)所需的身體條件;

6.報(bào)考社區(qū)支部委員會(huì)委員崗位的人員必須是中共黨員且符合報(bào)名條件;

7.報(bào)考者服從組織統(tǒng)一調(diào)配。

(二)有下列情況之一者，不得報(bào)考

1.曾受過(guò)各類刑事處罰的;存在涉黑、涉惡、涉毒、涉賭、涉黃等情形受過(guò)行政處罰的。

2.曾被開(kāi)除公職的。

3.有違法違紀(jì)行為正在接受審查的。

4.受過(guò)黨紀(jì)、行政處分、刑事處罰的，以及涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員;

5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員。

6.因個(gè)人原因有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且未撤銷的。

7.道德品行低劣，有違公序良俗，在群眾中影響較壞的。

8.現(xiàn)任村、社區(qū)“兩委”成員的。

9.曾參加過(guò)惠農(nóng)區(qū)社區(qū)工作者招聘，經(jīng)聘用無(wú)故放棄、辭職的。

10.其他不宜擔(dān)任社區(qū)工作者情形的。

三、招聘崗位及職數(shù)

社區(qū)工作者11名

四、報(bào)名時(shí)間

2023年8月10日至2023年8月14日(8月14日下午6：00截止)

五、報(bào)考程序

(一)提交報(bào)名申請(qǐng)

1.報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名者須提供本人報(bào)名表、戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明、資格證書(shū)原件及近期同版1寸免冠彩色照片，到各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)民生服務(wù)中心現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)考人員提交的相關(guān)信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，填報(bào)內(nèi)容如有虛假、隱瞞，引發(fā)的各類后果由其本人負(fù)責(zé)，偽造有關(guān)證件材料騙取考試資格的，一律取消報(bào)考資格并追究責(zé)任。報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位，不得兼報(bào)。

3.報(bào)名表關(guān)注惠農(nóng)民政微信公眾號(hào)自行下載。

(二)資格初審

報(bào)考者提交報(bào)名申請(qǐng)后，由各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作人員完成對(duì)報(bào)考人員的資格初審，對(duì)不符合報(bào)名資格的報(bào)考人員當(dāng)面或電話告知。

(三)資歷量化加分

各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)報(bào)名人員所提供的材料進(jìn)行認(rèn)真審核，并核算《惠農(nóng)區(qū)社區(qū)工作者招聘資歷量化審核表》(附件2)得分，報(bào)考者資歷量化累積加分不超過(guò)15分(符合同一類加分項(xiàng)目中幾種情形的只認(rèn)定一項(xiàng)分值)。核算結(jié)束后需報(bào)名人員現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)簽字，并提供相應(yīng)的印證材料原件和復(fù)印件。其中：中共黨員提供由所在黨組織出具的組織關(guān)系證明;學(xué)歷證明需提供畢業(yè)證、學(xué)位證;從事社區(qū)工作滿一年或具有“三支一扶”、西部計(jì)劃志愿者、事業(yè)單位實(shí)習(xí)、公益性崗位、專職網(wǎng)格員工作經(jīng)歷滿一年的，提供勞動(dòng)合同、原工作單位證明并附主要領(lǐng)導(dǎo)簽字;退役軍人需提供《退役證》;取得社會(huì)工作者資格證書(shū)的需提供相應(yīng)等級(jí)的社工證。以上所提交的證明材料均提供原件及復(fù)印件2份。《登記表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任由考生自負(fù)。


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(四)考試

1.考試由惠農(nóng)區(qū)民政局組織實(shí)施，考試時(shí)間、地點(diǎn)以招聘公告為準(zhǔn)。

2.開(kāi)考比例：崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例須達(dá)到3:1(含3:1)方可開(kāi)考，達(dá)不到此比例則取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

3.報(bào)名人數(shù)比例未超過(guò)招聘崗位數(shù)總數(shù)5：1時(shí)(含5：1)，此次招聘采取面試方式。

4.報(bào)名人數(shù)比例超過(guò)招聘崗位數(shù)總數(shù)5：1時(shí)，此次招聘采取筆試+面試的方式，按報(bào)考崗位筆試成績(jī)排名3：1的比例進(jìn)入面試。

5.具體招聘方式根據(jù)報(bào)名情況確定，另行公告。

六、資格聯(lián)審及名單確認(rèn)

1.報(bào)考者的資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消報(bào)考資格。

2.根據(jù)總成績(jī)從高到低的排序，按照1：1的比例確定資格復(fù)審人員名單，由惠農(nóng)區(qū)民政局統(tǒng)一開(kāi)展相關(guān)資格復(fù)審后確定擬聘用名單，如復(fù)審不符合條件者則取消應(yīng)聘資格，空缺名額從該崗位報(bào)名人員高分到低分依次遞補(bǔ)。

3.由區(qū)委組織部、民政局根據(jù)面試情況確定面試合格分?jǐn)?shù)線，將未進(jìn)入擬聘用名單但通過(guò)最低面試分?jǐn)?shù)線的人員統(tǒng)一納入社區(qū)工作者招聘儲(chǔ)備庫(kù)，在非集中公開(kāi)招聘期間，按照儲(chǔ)備庫(kù)人員此輪招聘總成績(jī)擇優(yōu)錄用。

4.按照自治區(qū)《村(社區(qū))“兩委”成員縣級(jí)聯(lián)審辦法》和任職資格條件負(fù)面清單，聯(lián)合相關(guān)部門對(duì)擬聘用人員進(jìn)行任職資格聯(lián)審。在聯(lián)審中發(fā)現(xiàn)有不符合規(guī)定條件的，取消擬聘用資格，按照該崗位報(bào)名人員總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

七、體檢

組織通過(guò)資格聯(lián)審的擬聘用人員參加體檢。

1.體檢工作由區(qū)民政局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部〔2016〕140號(hào))和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.受檢人對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，經(jīng)區(qū)民政局同意，可以進(jìn)行復(fù)檢對(duì)在體檢和復(fù)檢中不嚴(yán)格執(zhí)行體檢標(biāo)準(zhǔn)甚至弄虛作假者，將嚴(yán)肅查處并取消報(bào)考資格。

4.因體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢的，按照考生面試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

5.體檢費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。申請(qǐng)復(fù)檢的報(bào)考者，應(yīng)另外承擔(dān)復(fù)檢相關(guān)費(fèi)用。

八、公示

根據(jù)面試、聯(lián)審、體檢結(jié)果，由區(qū)民政局將擬錄用人員名單在惠農(nóng)區(qū)人民政府網(wǎng)站、惠農(nóng)民政微信公眾號(hào)公示5天。公示期間，對(duì)反映有不符合選聘條件并查有實(shí)據(jù)的，將取消擬錄用資格，按該崗位報(bào)名人員總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

九、其他要求

1.與此次招聘相關(guān)的信息將在惠農(nóng)區(qū)政府公眾網(wǎng)及惠農(nóng)民政微信公眾號(hào)公開(kāi)發(fā)布，請(qǐng)廣大報(bào)考者及時(shí)予以關(guān)注。報(bào)考人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并保持電話暢通，如因考生聯(lián)系方式變化或不暢通造成延誤的，造成的后果由考生負(fù)責(zé)。

2.對(duì)違反考試紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育或取消考試資格;對(duì)弄虛作假的報(bào)考者，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試資格或聘用資格;為方便接受社會(huì)監(jiān)督，設(shè)立公開(kāi)招聘社區(qū)工作者舉報(bào)電話。

3.凡涉及本次公開(kāi)招聘工作的重大事項(xiàng)或本公告未盡事宜，由惠農(nóng)區(qū)民政局研究決定及解釋。

舉報(bào)電話：0952-3012278(惠農(nóng)區(qū)民政局)

附件：1.《惠農(nóng)區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者報(bào)名登記表》

2.《惠農(nóng)區(qū)社區(qū)工作者招聘資歷量化審核表》

3.《惠農(nóng)區(qū)社區(qū)工作者公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表》

附件下載：

附件1+惠農(nóng)區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者報(bào)名登記表.docx

附件2+惠農(nóng)區(qū)社區(qū)工作者招聘資歷量化審核表.docx

附件3+惠農(nóng)區(qū)社區(qū)工作者公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表.docx

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