2023年山西呂梁文水縣公開招聘大學(xué)畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作人員3名

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步呂梁人事人才網(wǎng)發(fā)布：2023年山西呂梁文水縣公開招聘大學(xué)畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作人員3名,為深入貫徹落實中央和省、市、縣委關(guān)于建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部隊伍的要求，有效充實基層治理骨干力量，為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興提供有力人才支撐，經(jīng)研究，決定公開招聘3名本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村(社區(qū))工作，為做好此次招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：，詳細(xì)信息請閱讀下文!

社區(qū)招聘專用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2023社區(qū)圖書合集

為深入貫徹落實中央和省、市、縣委關(guān)于建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部隊伍的要求，有效充實基層治理骨干力量，為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興提供有力人才支撐，經(jīng)研究，決定公開招聘3名本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村(社區(qū))工作，為做好此次招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

1.堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

2.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

3.堅持政府宏觀管理與落實用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則;

4.堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

5.堅持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點的原則。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(二)資格條件

1.具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位;

2.本科畢業(yè)生年齡為30周歲及以下(1992年8月16日及以后出生),碩士研究生年齡35周歲及以下(1987年8月16日及以后出生);

3.吃苦耐勞，作風(fēng)踏實，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，志愿到村(社區(qū))工作。

具有下列情形之一的，不得報考：

1.受過刑事處罰或被開除公職、開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

2.正在接受立案審查或犯罪嫌疑尚未查清的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

4.參加過邪教組織或非法宗教的;

5.在各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為尚在處罰期內(nèi)的;

6.現(xiàn)役軍人和在讀的全日制學(xué)生;

7.在職公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員和事業(yè)單位工作人員;

8.不能確定為村(社區(qū))“兩委”班子成員候選人的15種情形;

9.其他不得報考的情形。

招聘條件或崗位要求的戶籍、年齡等，除有專門規(guī)定外，均以公告發(fā)布之日為截止時間。

三、招聘計劃及崗位具體要求

共招聘3名畢業(yè)生到村(社區(qū))工作，招聘崗位所需的具體條件以《文水縣2023年度公開招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村(社區(qū))工作崗位表》(以下簡稱《崗位表》)的要求為準(zhǔn)。

四、招聘方式

1.本次招聘不設(shè)開考比例。

2.崗位采取筆試、體能測評和面試相結(jié)合的辦法確定人選。

五、招聘程序

本次招聘工作由文水縣2023年度公開招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村(社區(qū))工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實施。

(一)報名與資格初審

1.報名方式及時間

報名時間：2023年8月25日8：00—8月29日18:00

本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行(報名網(wǎng)址為：呂梁人事人才網(wǎng)(http://www.llrc.com.cn/)。報考人員須在規(guī)定時間登錄報名網(wǎng)站，填寫《文水縣2023年度公開招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村(社區(qū))工作報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》)，并按要求上傳本人近一年內(nèi)紅底免冠正面電子照片。(30kb以內(nèi)，JPG格式。)

報考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時，報考人員須仔細(xì)閱讀并簽訂誠信承諾書，提交的報名信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整。(其中應(yīng)聘者《報名登記表》所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。)

提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報名者自負(fù)。

2.資格初審

資格初審由文水縣2023年度公開招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村(社區(qū))工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。

時間：2023年8月25日8：00—8月30日18:00

報考人員可在提交報名申請1天后，登錄原報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的，不能再修改報名信息或報考其他崗位;未通過資格初審或尚未進(jìn)行資格初審的，報名時間截止前可以修改報名信息或改報其他崗位，超過報名時間不能再修改報名信息或改報其他崗位。通過資格初審人員，請自行下載并彩色打印《報名登記表》(一式三份)，以備資格復(fù)審時使用。

3.核減、取消崗位

實際報名人數(shù)不達(dá)招聘人數(shù)的崗位，經(jīng)文水縣2023年度公開招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村(社區(qū))工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，按1:1比例核減崗位招聘人數(shù)，如減少到1個仍無人報考，原則上予以取消。崗位被核減、取消的，經(jīng)核準(zhǔn)后在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布通知。

4.下載打印《筆試準(zhǔn)考證》

時間：以招聘公告公布時間為準(zhǔn)。

報考人員在報名結(jié)束后，可于指定時間登錄報名網(wǎng)站自行下載打印《筆試準(zhǔn)考證》。

報考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項，提前做好考試準(zhǔn)備，并妥善保管好自己的《筆試準(zhǔn)考證》，以備筆試及本次招聘其他環(huán)節(jié)使用。

社區(qū)招錄試題大盤點	【公基+社區(qū)】決勝班

(二)考試與資格復(fù)審

1.筆試

筆試工作由文水縣2023年度公開招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村(社區(qū))工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托第三方機(jī)構(gòu)組織實施。

(1)筆試時間、地點：以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

(2)筆試內(nèi)容:筆試內(nèi)容既要考察政治理論、時事政治、法律常識、公文寫作、科技人文等公共基礎(chǔ)知識，更要注重考察鄉(xiāng)村振興、基層黨建、農(nóng)村(社區(qū))生產(chǎn)生活知識和經(jīng)驗、應(yīng)急處突知識(信訪維穩(wěn)、防暴防恐)、基層武裝工作、群眾文化體育活動等基層治理方面的內(nèi)容。

(3)考試時間120分鐘，滿分100分，60分為合格線(含60分)，筆試成績保留兩位小數(shù)。

(4)參加考試時，考生須同時持有《筆試準(zhǔn)考證》和與報名時一致的本人有效身份證，兩證不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時到公安機(jī)關(guān)辦理臨時身份證。

(5)考生筆試成績可登錄呂梁人事人才網(wǎng)查詢。

2.體能測評

體能測評工作由文水縣2023年度公開招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村(社區(qū))工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托第三方機(jī)構(gòu)組織實施。

參加體能測評的人員依據(jù)筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)60分及以上由高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)5:1的比例依次確定(末位成績并列的人員一并進(jìn)入體能測評，不足5:1的，按實有人數(shù)確定)。體能測評入圍人員名單及體能測評時間、地點通過呂梁人事人才網(wǎng)面向社會公布。

體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》放寬執(zhí)行，見附件5。

體能測評不合格的不得進(jìn)入下一程序。

體能測評全程錄音錄像，成績當(dāng)日公布。

體能測評后，進(jìn)入面試人員名單將在呂梁人事人才網(wǎng)面向社會公布。

3.資格復(fù)審

資格復(fù)審由文水縣2023年度公開招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村(社區(qū))工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施。

資格復(fù)審對象：從體能測評合格人員中按照筆試成績由高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)3:1的比例依次確定資格復(fù)審人選，末位成績并列的人員一并進(jìn)入資格復(fù)審，不足3:1的，按實有人數(shù)確定。

若取得資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格形成的缺額，在同一崗位筆試成績達(dá)到60分及以上的考生中，依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，等額依次遞補(bǔ)資格復(fù)審人選。遞補(bǔ)時，出現(xiàn)筆試成績并列的，并列者同時確定為資格復(fù)審人員。同一崗位遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

資格復(fù)審人員名單及時間、地點在呂梁人事人才網(wǎng)面向社會公布。

資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員應(yīng)提供下述所需材料：

(1)《文水縣2023年度招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村(社區(qū))工作報名表》(彩色打印一式兩份，并在本人承諾部分簽字);

(2)本人有效身份證、戶口簿(首頁及本人頁)原件及復(fù)印件(一式兩份);

(3)在各級畢業(yè)生主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)、各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)及畢業(yè)院校存放檔案的存檔證明;

(4)本人近一年內(nèi)2寸紅底免冠正面照片1張;

(5)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件(一式兩份);

(6)通過學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》學(xué)歷證明和《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》學(xué)位證明;留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

(7)中共黨員(預(yù)備黨員)由本人黨員檔案保管單位出具黨員證明;

(8)已就業(yè)的須提供人事管理主管部門出具的同意報考證明;

(9)復(fù)審時暫未取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位證書的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供學(xué)校出具的學(xué)歷學(xué)位證明，說明入學(xué)及畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)、是否可如期畢業(yè)及按期取得學(xué)歷、學(xué)位證書，并在2023年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位證書，同時提供通過學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)籍證書電子注冊備案表》。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格復(fù)審的，取消該應(yīng)聘人員面試資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄資格復(fù)審資格。

資格審查貫穿本次公開招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合崗位報名要求的考生，立即取消其考試資格。

4.面試

面試工作由文水縣2023年度公開招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村(社區(qū))工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托第三方機(jī)構(gòu)組織實施。通過資格復(fù)審人員參加面試，面試人員名單及面試的時間和地點將在呂梁人事人才網(wǎng)面向社會公布。

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試、面試成績均保留兩位小數(shù)，綜合成績保留三位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。

(1)面試采取結(jié)構(gòu)化方式，現(xiàn)場評分的辦法進(jìn)行面試，面試時間為10分鐘。滿分100分。重點測評應(yīng)聘人員綜合分析問題的能力、求職動機(jī)、人際交往能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力等。

(2)面試成績?yōu)榘俜种朴嫹郑?0分為合格線(含70分)，不達(dá)合格線者不能進(jìn)入體檢、考察等環(huán)節(jié)。

(3)面試成績當(dāng)天公布。

(4)面試工作將全程錄音、錄像。

(三)體檢與考察

體檢與考察工作由文水縣2023年度公開招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村(社區(qū))工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施。體檢與考察人員名單、時間、地點將在呂梁人事人才網(wǎng)面向社會公布。體檢時做好事前準(zhǔn)備和保密工作，體檢費用自理。

1.公開招聘人員依據(jù)綜合成績按招聘崗位從高到低排序，以擬招聘崗位人數(shù)1:1比例確定體檢考察對象。如綜合成績出現(xiàn)并列，無法確定體檢考察對象時，按筆試成績從高到低確定。若筆試成績?nèi)韵嗤瑫r，就綜合成績相同的人員加試一場面試，按面試加試成績高的進(jìn)入體檢。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，考生應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起3個工作日內(nèi)提出申請，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會診，做出最終結(jié)論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

3.對體檢合格者，由文水縣2023年度公開招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村(社區(qū))工作領(lǐng)導(dǎo)小組成立考察組，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，對應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

4.體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。因個人放棄體檢、考察形成的空缺崗位，依據(jù)同一崗位綜合成績順次遞補(bǔ)一次。(綜合成績并列的排序方法同上述體檢對象確定方式)

(四)公示與聘用

1.根據(jù)筆試、體能測評、面試、體檢和考察結(jié)果對擬聘用人員在呂梁人事人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。

2.公示期滿無異議、沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，由文水縣2023年度公開招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村(社區(qū))工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌安排工作崗位。擬聘用人員要服從組織分配。

3.考生應(yīng)誠信報考。對進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當(dāng)理由、未在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)材料報到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠信檔案。

(五)管理考核、待遇保障及教育培養(yǎng)

1.聘用大學(xué)生在村(社區(qū))服務(wù)期限一般不低于5年(含1年試用期)，鼓勵長期在村(社區(qū))工作。試用期滿考核合格后，由縣組織、人社、編制部門辦理事業(yè)單位工作人員正式聘用手續(xù)，統(tǒng)一占用鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制。除提拔、解聘和合同約定的其他有關(guān)情形外，不得通過調(diào)動、借調(diào)等方式離開村(社區(qū))工作崗位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制沒有空缺的，統(tǒng)一在本縣域內(nèi)統(tǒng)籌調(diào)劑解決。

2.聘用大學(xué)生的日常管理，由縣委組織部會同鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委共同實施，實行考勤、請銷假、請示報告、紀(jì)律約束等制度，確保在崗在村(社區(qū))，同時要加強(qiáng)對聘用大學(xué)生的跟蹤培養(yǎng)，安排優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和村(社區(qū))黨組織書記“一對一”幫帶，幫助大學(xué)生盡快成長成才。

3.聘用大學(xué)生的考核分為試用期考核、年度考核和服務(wù)期滿專項考核�？h委組織部牽頭，做好聘用大學(xué)生的考核工作，考核結(jié)果作為獎懲激勵的重要依據(jù)。對業(yè)績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的，及時選任為村(社區(qū))“兩委”班子成員，符合提拔使用條件的可按照有關(guān)規(guī)定優(yōu)先提拔使用;試用期滿考核不合格的，以及確實不適宜在村(社區(qū))工作的要及時清退;在崗期間存在脫崗現(xiàn)象嚴(yán)重、工作表現(xiàn)差、群眾滿意度低的，由縣委組織部及時批評教育并限期改正，問題嚴(yán)重的，按事業(yè)人員管理有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

4.招聘到村工作大學(xué)生的工資福利、社會保險等待遇按照文水縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。落實收入高于縣直機(jī)關(guān)同職級人員20%以上的要求，參照鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放交通補(bǔ)貼。對引進(jìn)的碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位高校畢業(yè)生按《呂梁市引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生實施意見》有關(guān)規(guī)定落實生活補(bǔ)助、住房補(bǔ)貼等保障政策。如個人違約，應(yīng)予以解聘，并返還本人已領(lǐng)取政府給予的各類人才補(bǔ)貼補(bǔ)助。

5.聘用大學(xué)生的崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)等，由縣委組織部統(tǒng)一組織，納入縣委黨校青年干部培訓(xùn)計劃和農(nóng)村(社區(qū))“領(lǐng)頭雁”培訓(xùn)計劃，每人每年參加縣級以上組織的集中培訓(xùn)不少于12天或90學(xué)時。有計劃地選送到省內(nèi)外發(fā)達(dá)地區(qū)和高校參加短期培訓(xùn)。

(六)咨詢、監(jiān)督電話

本方案未盡事宜，由文水縣2023年度公開招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村(社區(qū))工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，并負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0358-3026614

監(jiān)督電話：0358-3012380

電話開通時間：招聘期間工作日的工作時間。

六、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律

(一)做好輿情監(jiān)測報告處置。要切實履行好整個招聘過程各項工作責(zé)任，制定工作預(yù)案，及時處置招聘工作過程中的各類問題及突發(fā)事件，重要情況及時報告。

(二)堅持全程公開。為進(jìn)一步提升公開招聘的公信力，招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，招聘信息、面試、體檢、考察等工作的結(jié)果或結(jié)論及擬聘用人員信息，均應(yīng)及時在呂梁人事人才網(wǎng)向社會公布，確保社會公眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

(三)嚴(yán)格實行回避。要認(rèn)真落實《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定。在公開發(fā)布的招聘信息中，要明確有關(guān)人員回避的要求。對違反回避規(guī)定的要及時予以糾正。造成不良影響的，要對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

(四)加強(qiáng)監(jiān)督巡視�？h紀(jì)委監(jiān)委派駐文水縣紀(jì)檢監(jiān)察組要加強(qiáng)對本次招聘工作的內(nèi)部監(jiān)督力度。組織、人社部門通過現(xiàn)場巡視加強(qiáng)對事業(yè)單位公開招聘工作的監(jiān)管力度。對招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)處理。

七、其他

考生考前要加強(qiáng)自我健康監(jiān)測，減少聚集和流動，不去人員密集的場所，及時關(guān)注個人健康狀態(tài)，做好個人健康管理，以免影響參加考試。

請考生密切關(guān)注呂梁人事人才網(wǎng)相關(guān)公告。具體考試工作要求詳見各環(huán)節(jié)公告。

附件：

1.文水縣2023年度公開招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作崗位表

2.不能確定為村（社區(qū)）“兩委”班子成員候選人的15種情形

3.文水縣2023年度公開招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作報名表

4.體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)

5.單位同意報考證明

文水縣2023年度公開招聘本科及以上

學(xué)歷畢業(yè)生到村(社區(qū))工作

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(代章)

2023年8月16日

（編輯：liangxida）