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2023年浙江舟山市定海區(qū)人民政府小沙街道辦事處選拔村后備干部10名

2023-08-24 14:15:35 社區(qū)工作者考試 http://yflching.cn/shehui/ 文章來源：小沙街道辦事處

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步小沙街道辦事處發(fā)布：2023年浙江舟山市定海區(qū)人民政府小沙街道辦事處選拔村后備干部10名,為了進(jìn)一步優(yōu)化村班子結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，提高村干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，深入推進(jìn)黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村治理促進(jìn)鄉(xiāng)村振興，擬公開招聘一批村后備干部到村任職，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

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為了進(jìn)一步優(yōu)化村班子結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，提高村干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，深入推進(jìn)黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村治理促進(jìn)鄉(xiāng)村振興，擬公開招聘一批村后備干部到村任職，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選拔崗位及人數(shù)

根據(jù)報(bào)名情況，分批次選拔村后備干部10名(原則上各村1名)。

二、選拔條件

1.具有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念，能認(rèn)真學(xué)習(xí)和實(shí)踐習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，自覺擁護(hù)和帶頭貫徹黨在農(nóng)村的各項(xiàng)路線、方針、政策，有一定的政策理論水平;

2.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，有勝任工作的組織能力、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力和解決實(shí)際問題的能力，善于處理和解決農(nóng)村疑難問題;

3.能正確行使黨員群眾賦予的權(quán)力，處事公道正派，堅(jiān)持依法辦事，密切聯(lián)系群眾，善于為群眾辦實(shí)事、辦好事，樂于奉獻(xiàn)，廉潔自律，遵守黨紀(jì)國法和社會(huì)公德;

4.戶籍地或出生地為定海區(qū)小沙街道(戶籍地以2023年8月30日的戶口所在地為準(zhǔn));身體健康，年齡在35周歲以下(1988年8月30日后出生);

5.具有全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，特別優(yōu)秀的經(jīng)街道、所在村兩委共同討論研究可適當(dāng)放寬年齡和學(xué)歷條件。

有以下情形的，不得報(bào)考：

(1)被判處刑罰或者刑滿釋放的;

(2)受到黨紀(jì)處分尚未超過所守紀(jì)律處分有關(guān)任職限制期限以及涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢、監(jiān)察、公安、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查處理的;

(3)存在涉黑涉惡問題或參與非法宗教活動(dòng)的;

(4)喪失行為能力的。

有以下情形的，不宜報(bào)考：

(1)煽動(dòng)群眾鬧事、擾亂公共秩序的;

(2)有嚴(yán)重違法用地、違章建房行為拒不整改的;

(3)長期外出不能正常履行干部職責(zé)的;

(4)先鋒指數(shù)考評(píng)中被評(píng)為不合格黨員的;

(5)道德品質(zhì)低劣、在群眾中影響較壞的。

三、選拔程序

本次選拔采取個(gè)人自薦和組織推薦方式進(jìn)行。①個(gè)人自薦，凡符合條件的人員均可自我推薦。②組織推薦，即村黨組織召開會(huì)議，由部分村干部、黨員代表、村民代表等集體討論推薦村后備干部建議人選，并向街道黨工委出具書面推薦意見。個(gè)人自薦與組織推薦所需報(bào)名材料一致。

(一)本次招聘采用現(xiàn)場報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：2023年x月xx日——2023年x月xx日(上午8:30-11:15，下午2:00-16:45);咨詢電話：0580-8175321。

2.報(bào)名地點(diǎn)：小沙街道辦事處黨建辦306辦公室(廟橋中路66號(hào))

3.報(bào)名所需材料：應(yīng)聘人員需要提供身份證、戶口本、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、無犯罪記錄證明等。同時(shí)需提供近期2寸白底正面免冠照片1張，并如實(shí)填寫《小沙街道公開選拔村后備干部報(bào)名登記表》(見附件)�？忌毐救擞H子到場報(bào)名。(本次報(bào)名不收取任何費(fèi)用)

留學(xué)人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，視同全日制普通高校同等學(xué)歷、學(xué)位。

4.資格審查：報(bào)名結(jié)束后，將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊暢通，以便接收資格審查結(jié)果及未通過理由。資格審查由小沙街道辦事處負(fù)責(zé)，資格審查貫穿于招聘工作全過程，如發(fā)現(xiàn)提供虛假資料或不符合報(bào)考條件的，取消考試和聘用資格。


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(二)考試

考試采取直接面試。面試滿分為100分，合格分為60分，低于60分的不能列入體檢和考察。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(三)體檢考察

面試結(jié)束后，考生面試成績從高分到低分排列，街道黨工委根據(jù)面試成績、崗位報(bào)名情況綜合考慮確定入圍人選，應(yīng)聘者按照要求進(jìn)行入職職工體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政治考察，根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格或本人自動(dòng)放棄的，是否遞補(bǔ)由街道黨工委討論決定。

(四)公示及錄用

考核合格人員，按照崗位確定擬錄用人員，并將名單公示3天，公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的將履行聘用手續(xù)。

街道黨工委將根據(jù)各村實(shí)際情況，組織部分公開選拔錄用的村后備干部到所在村上崗鍛煉，為期六個(gè)月，試用期滿后，是否繼續(xù)留用由街道、村聯(lián)合考評(píng)，并和后備干部進(jìn)行雙向選擇決定是否繼續(xù)留用。

四、崗位待遇

試用期合格轉(zhuǎn)正后，年收入按照村副職干部發(fā)放。

本公告未盡事宜，由小沙街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

舟山市定海區(qū)人民政府小沙街道辦事處

2023年8月23日

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