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2023年江西新余市渝水區(qū)公開招聘社區(qū)專職工作人員45名

2023-09-02 01:43:50 社區(qū)工作者考試 http://yflching.cn/shehui/ 文章來源：政務(wù)渝水

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步政務(wù)渝水發(fā)布：2023年江西新余市渝水區(qū)公開招聘社區(qū)專職工作人員45名,為加強(qiáng)社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步充實(shí)社區(qū)工作人員力量，決定面向渝水區(qū)公開招聘城市社區(qū)專職工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

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為加強(qiáng)社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步充實(shí)社區(qū)工作人員力量，決定面向渝水區(qū)公開招聘城市社區(qū)專職工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

渝水區(qū)城市社區(qū)專職工作人員45人。

二、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行，愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、廉潔奉公，無違法違紀(jì)行為。

2.本人具有新余市渝水區(qū)人民政府實(shí)際管轄的戶籍(新余高新區(qū)、仙女湖區(qū)所轄的戶籍除外)，戶籍落戶截止時(shí)間2023年8月31日。

3.40周歲以下(1982年9月8日及以后出生);目前在崗且在渝水區(qū)社區(qū)連續(xù)工作滿1周年及以上的(2022年9月及以前在社區(qū)工作)城市社區(qū)專職網(wǎng)格員、文明實(shí)踐員、臨聘人員，可放寬至45周歲以下(1977年9月8日及以后出生)。

4.具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷。

5.身體健康，符合《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》體檢標(biāo)準(zhǔn)。

(二)加分條件

1.持有國家承認(rèn)的初級(jí)《社會(huì)工作者職業(yè)資格證書》的，可在筆試成績上加5分;持有國家承認(rèn)的中級(jí)及以上《社會(huì)工作者職業(yè)資格證書》的，可在筆試成績上加10分，已參加2023年全國社會(huì)工作者職業(yè)資格考試，成績?nèi)亢细駮何窗l(fā)放證書的，如考試成績?nèi)亢细窨赏燃臃?提供中國人事考試網(wǎng)成績查詢結(jié)果)。

2.經(jīng)統(tǒng)一招聘的城市社區(qū)專職網(wǎng)格員、文明實(shí)踐員，目前在崗且在渝水區(qū)社區(qū)連續(xù)工作滿1周年及以上的(2022年9月及以前在社區(qū)工作)，可在筆試成績上加2分，每增加1年加1分，最高加5分。

以上所有加分項(xiàng)不能同時(shí)使用，按單項(xiàng)最高分計(jì)入筆試成績。

(三)下列人員不具備報(bào)考條件

1.曾受過刑事處罰或被開除公職的。

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

4.受黨紀(jì)、政務(wù)處分未滿處分期限的。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

6.現(xiàn)役軍人。

7.有相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。

8.第十一屆村(居)換屆選舉“十不選”情形的。

三、招聘程序和辦法

招聘實(shí)施“公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、選崗”等程序。

(一)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2023年9月8日—2023年9月11日(上午8：30-11：30，下午2：30-5：30)。

2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，考生須本人親自到場(chǎng)，不接受網(wǎng)上報(bào)名，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

3.報(bào)名地點(diǎn)：渝水區(qū)民政局8樓會(huì)議室(站前西路延伸段渝水區(qū)社會(huì)服務(wù)中心大樓西面8樓)。

4.報(bào)名提交材料

(1)本人親筆簽名的《2023年渝水區(qū)公開招聘社區(qū)專職工作人員報(bào)名表》1份。

(2)近期同底版的1寸彩色照片3張。

(3)本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明、戶口本等崗位招聘要求的相關(guān)證書原件及復(fù)印件1份。

(4)加分項(xiàng)及放寬年齡條件的相關(guān)證明材料(持證加分的提供《社會(huì)工作者職業(yè)資格證書》原件及復(fù)印件1份或中國人事考試網(wǎng)成績查詢結(jié)果打印件1份;經(jīng)統(tǒng)一招聘的城市社區(qū)專職網(wǎng)格員、文明實(shí)踐員加分的提供所在街道(辦)出具的有效證明;放寬年齡的提供所在街道(辦)出具的有效證明及近一年的工資流水。提供出具證明材料經(jīng)辦人員應(yīng)該承諾證明的真實(shí)性，若出具虛假證明，將被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象)。

5.報(bào)名交費(fèi)：報(bào)名考務(wù)費(fèi)，每人100元。

6.資格審查：報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)對(duì)考生資格條件進(jìn)行初審，資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有關(guān)材料信息不實(shí)、弄虛作假、影響資格審查結(jié)果的，取消招聘資格。


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(二)筆試

原則上報(bào)考人數(shù)需要達(dá)到該崗位招聘人數(shù)的3倍或以上才能開考。報(bào)考人數(shù)達(dá)不到要求的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究后方能開考，并相應(yīng)核減招聘崗位計(jì)劃數(shù)。

1.筆試時(shí)間：2023年9月16日上午9：00-11：00。

2.筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。

3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)：時(shí)間2023年9月14日(上午8：30-11：30;下午3：00-5：30)，地點(diǎn)渝水區(qū)民政局8樓會(huì)議室(站前西路延伸段渝水區(qū)社會(huì)服務(wù)中心大樓西面8樓)。

4.筆試內(nèi)容：時(shí)事政治、政策理論和社區(qū)業(yè)務(wù)、辦公自動(dòng)化基本知識(shí)等，分值為100分。

(三)面試

根據(jù)筆試成績(含加分)從高分到低分，按招聘計(jì)劃的1：2的比例確定入闈面試人員，末位同分的一并入闈面試。

1.面試時(shí)間及地點(diǎn)：待定。

2.面試形式：結(jié)構(gòu)化面試，分值100分。

面試時(shí)，同一崗位如有兩個(gè)及兩個(gè)以上考場(chǎng)，面試成績以修正后的成績?yōu)闇?zhǔn);參照公務(wù)員面試相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，引入修正系數(shù)計(jì)算最終面試成績。(修正系數(shù)=同一崗位所有考生平均分/該考生所在面試考場(chǎng)的平均分，面試最終成績=個(gè)人原始面試成績×該考生所在面試考場(chǎng)的修正系數(shù)�？紙�(chǎng)平均分、考場(chǎng)修正系數(shù)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后4位數(shù)，計(jì)算修正系數(shù)不統(tǒng)計(jì)缺考及違規(guī)人員成績。各項(xiàng)成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。)

按百分制計(jì)算總成績，其中筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%，總成績按高分到低分進(jìn)行排名，總成績同分的以面試成績從高分到低分確定排名順序。

(四)體檢和考察

1.體檢。根據(jù)考試總成績排名順序，按招聘計(jì)劃1:1比例確定入闈體檢人員。體檢參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)，因孕產(chǎn)需延緩體檢相關(guān)項(xiàng)目的，按相關(guān)規(guī)定程序執(zhí)行。

2.考察。根據(jù)招聘崗位的資格條件和要求開展聘用前考察。

如因考生自動(dòng)放棄或因體檢、考察等環(huán)節(jié)不合格產(chǎn)生的招聘崗位空缺，按總成績排名順序依次遞補(bǔ)。

(五)公示和選崗

1.公示。根據(jù)考生的考試成績和體檢、考核結(jié)果，對(duì)擬招聘人員進(jìn)行為期7天的公示，公示后出現(xiàn)空崗，不再遞補(bǔ)。

2.選崗。公示無異議后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定聘用人員，根據(jù)既定的社區(qū)空缺崗位，考生按總成績排名依次選崗。因懷孕暫未完成體檢的人員一并選崗，所選崗位暫預(yù)留，等體檢結(jié)論出具后，合格則予以聘用，不合格則不予聘用。

四、聘用人員管理與待遇

1.試用期規(guī)定。按規(guī)定實(shí)行試用期制度，所聘人員進(jìn)行為期六個(gè)月的試用期，試用期滿，對(duì)考核不稱職的由區(qū)社區(qū)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組下達(dá)辭退通知書不予聘用，考核結(jié)果稱職的，辦理正式聘用手續(xù)，納入社區(qū)居委會(huì)工作人員備案管理。

2.招聘人員待遇。招聘人員正式聘用后，享受現(xiàn)有社區(qū)居委會(huì)人員同等待遇，辦理在社區(qū)工作期間的“五險(xiǎn)一金”。在以后換屆選舉中，落選人員直接解聘辭退，所有在社區(qū)居委會(huì)的待遇同時(shí)終止。

五、其他

1.應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守招聘工作紀(jì)律，提供真實(shí)信息，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘資格條件的，或在招聘過程中任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，將直接取消應(yīng)聘資格，涉嫌違法違紀(jì)的，移送相關(guān)部門處理。

2.公告發(fā)布以后各環(huán)節(jié)的有關(guān)通知將在“精彩渝水”微信公眾號(hào)、“政務(wù)渝水”微信公眾號(hào)發(fā)布。

3.招聘期間應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)查看公告，并保持電話暢通，凡因通信不暢造成的后果，由本人承擔(dān)責(zé)任。

5.本公告由渝水區(qū)民政局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0790-6235191(區(qū)民政局)。

附件：2023年渝水區(qū)公開招聘社區(qū)專職工作人員報(bào)名表

2023年江西新余市渝水區(qū)公開招聘社區(qū)專職工作人員45名