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2023年浙江衢州常山縣招聘高校畢業(yè)生到基層專職從事就業(yè)和社會(huì)保障工作人員7名

2023-09-04 10:00:10 社區(qū)工作者考試 http://yflching.cn/shehui/ 文章來(lái)源：常山縣人民政府

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步常山縣人民政府發(fā)布：2023年浙江衢州常山縣招聘高校畢業(yè)生到基層專職從事就業(yè)和社會(huì)保障工作人員7名,為保持基層勞動(dòng)保障隊(duì)伍整體水平和服務(wù)能力，促進(jìn)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)，根據(jù)《衢州市人民政府關(guān)于做好當(dāng)前和今后一段時(shí)期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》(衢政發(fā)〔2018〕5號(hào))、《常山縣推動(dòng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施細(xì)則》(常人社〔2023〕12號(hào)，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

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社區(qū)招聘專用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2023社區(qū)圖書(shū)合集

為保持基層勞動(dòng)保障隊(duì)伍整體水平和服務(wù)能力，促進(jìn)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)，根據(jù)《衢州市人民政府關(guān)于做好當(dāng)前和今后一段時(shí)期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》(衢政發(fā)〔2018〕5號(hào))、《常山縣推動(dòng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施細(xì)則》(常人社〔2023〕12號(hào))文件精神，經(jīng)研究，面向我縣高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘到基層專職從事就業(yè)和社會(huì)保障工作人員。具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘高校畢業(yè)生到基層專職從事就業(yè)和社會(huì)保障工作人員共7名。招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)到1：3方可開(kāi)考，未達(dá)可按比例核減本次招聘指標(biāo)。

二、招考對(duì)象和條件

(一)招考范圍、對(duì)象

1.常山縣生源或常山縣戶籍(戶籍以2023年9月12日的戶口所在地為準(zhǔn))。

2.2019年至2023年畢業(yè)，全日制大專學(xué)歷及以上普通高校畢業(yè)生。

(二)報(bào)考條件

報(bào)考人員需符合以下條件：

1.思想政治素質(zhì)好，熱愛(ài)社會(huì)主義，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹黨的路線和方針政策;

2.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，服從組織安排，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，安心從事基層公共服務(wù)崗位工作;

3.身體健康，能適應(yīng)所報(bào)考崗位的工作需要。

三、招聘程序

貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)招考的辦法，擇優(yōu)聘用。

具體程序安排：

(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2023年9月12日(上午8:30-12:00，下午14:30-18:00)

報(bào)名地點(diǎn)：常山縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大會(huì)議室(白馬路159號(hào))

符合報(bào)名條件者提供：(1)《2023年常山縣招聘高校畢業(yè)生到基層專職從事就業(yè)和社會(huì)保障工作人員報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件1，請(qǐng)自行下載);(2)有效期內(nèi)的第二代身份證、戶口簿(首頁(yè)和印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)原件及復(fù)印件;(3)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(原件及復(fù)印件)。2023年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生如暫未拿到學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，憑學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》或省級(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》;國(guó)(境)外高校的畢業(yè)生應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)或錄取通知書(shū)等相關(guān)證明材料，2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無(wú)法提供就業(yè)協(xié)議書(shū)的，由本人提供書(shū)面說(shuō)明;(4)近期免冠一寸彩色照片2張。

確有特殊原因，可委托他人代報(bào)，代報(bào)者除攜帶上述相關(guān)證件等材料外，還需提供委托書(shū)(詳見(jiàn)附件2，請(qǐng)自行下載)并出示委托人、被委托人身份證原件和復(fù)印件。

報(bào)名人員資格審核合格者憑身份證原件于2023年9月14日到人社局二樓207室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。


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(二)筆試

筆試科目為綜合知識(shí)測(cè)試，內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)。筆試滿分為100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(三)面試

由縣人力社保局按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試對(duì)象，不足規(guī)定比例的按照實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象(若最后一名出現(xiàn)筆試分并列現(xiàn)象，則同分人員全部列入面試)。在領(lǐng)取面試通知單開(kāi)始時(shí)間24小時(shí)前提出放棄面試的，按照筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)，24小時(shí)內(nèi)提出放棄面試的，不再遞補(bǔ)。

入圍面試人員憑面試通知書(shū)和有效期內(nèi)第二代身份證，按面試通知單載明的時(shí)間、地點(diǎn)和要求準(zhǔn)時(shí)參加面試。未準(zhǔn)時(shí)到達(dá)規(guī)定地點(diǎn)或不能及時(shí)提供面試通知單和有效期內(nèi)的身份證參加面試的，視作自動(dòng)放棄面試，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

面試成績(jī)總分100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察。

(四)確定體檢、考察人員

面試結(jié)束后，按考生筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)50%的比例計(jì)算總成績(jī)(總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入)。然后按招聘指標(biāo)數(shù)1:2的比例從高分到低分(若總成績(jī)相等以筆試成績(jī)高的排位在前，如遇相等的，可進(jìn)行加試)確定體檢對(duì)象。體檢階段出現(xiàn)空缺，可在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢工作參照現(xiàn)行公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理�？忌话匆�(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢合格人員列入考察對(duì)象，按招考崗位計(jì)劃數(shù)從高分到低分按1：1比例開(kāi)展考察工作�？疾旃ぷ鲄⒄展珓�(wù)員錄用考察辦法執(zhí)行。

(五)公示、聘用

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察擇優(yōu)確定的擬聘用對(duì)象，在常山縣政府網(wǎng)公示7天。公示期滿后，對(duì)公示無(wú)異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，并與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)公示反映問(wèn)題查實(shí)并不符合聘用條件的，不予聘用;對(duì)反映問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消聘用資格;2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能在聘用前向招聘單位提供報(bào)考崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)等相關(guān)證明文件及其他材料的，原則上取消聘用資格。

若出現(xiàn)高校畢業(yè)生到基層專職從事就業(yè)和社會(huì)保障工作崗位空缺的，可根據(jù)工作需要，在體檢合格人員中按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)(未被聘用的體檢合格人員的遞補(bǔ)資格保留至下一次高校畢業(yè)生到基層專職從事就業(yè)和社會(huì)保障工作人員招聘)。擬遞補(bǔ)人員考察合格并公示7天無(wú)異議后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。

四、聘用人員管理及待遇

人員實(shí)行勞動(dòng)合同制，按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期限為3年，試用期3個(gè)月。工作人員正式聘用后的收入按照常山縣人力資源和社會(huì)保障局印發(fā)的《到基層專職從事就業(yè)和社會(huì)保障工作人員管理辦法》文件執(zhí)行，同時(shí)按規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

五、其他事項(xiàng)

1.招考過(guò)程相關(guān)信息(領(lǐng)取準(zhǔn)考證通知、筆試成績(jī)、領(lǐng)取面試通知書(shū)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)、體檢人員名單、考察對(duì)象名單、擬錄用人員公示等)一般只在常山縣政府網(wǎng)公布，不再另行通知。請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站通知(公告)信息。

2.資格審查工作貫穿整個(gè)公開(kāi)招聘過(guò)程。報(bào)考人員提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考(錄用)資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格，或以錄取資格作交易的，給予取消報(bào)考(錄用)資格的處理。

3.為提高報(bào)名效率，方便資格審查，請(qǐng)考生自行下載《2023年常山縣招聘高校畢業(yè)生到基層專職從事就業(yè)和社會(huì)保障工作人員報(bào)名表》(附件1)，并貼好照片，另一張可貼在照片上方的空白處，按表格內(nèi)容填寫完整，將所需的材料復(fù)印件用訂書(shū)機(jī)裝訂好。復(fù)印件與原件核對(duì)無(wú)誤后，原件歸還考生。

5.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

6.本次公開(kāi)招考工作咨詢電話：0570-5661300、0570-5021874(咨詢時(shí)間：8︰30—12︰00，14︰30—18︰00)。

附件2：常山縣人事考試委托書(shū).doc

附件1：2023年常山縣招聘高校畢業(yè)生到基層專職從事就業(yè)和社會(huì)保障工作人員報(bào)名表.doc

常山縣人力資源和社會(huì)保障局

2023年9月4日

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