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2023年四川資陽(yáng)高新司法分局招聘勞務(wù)派遣人員（專職網(wǎng)格員）1名

2023-09-07 15:54:08 社區(qū)工作者考試 http://yflching.cn/shehui/ 文章來源：資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布：2023年四川資陽(yáng)高新司法分局招聘勞務(wù)派遣人員（專職網(wǎng)格員）1名,按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，我司面向社會(huì)公開招聘1名勞務(wù)派遣人員，派往資陽(yáng)高新司法分局工作。招聘有關(guān)事宜公告如下：，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

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社區(qū)招聘專用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2023社區(qū)圖書合集

按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，我司面向社會(huì)公開招聘1名勞務(wù)派遣人員，派往資陽(yáng)高新司法分局工作。招聘有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及職責(zé)

社區(qū)矯正專職網(wǎng)格員：主要負(fù)責(zé)司法所社區(qū)矯正管理和司法所輔助工作。

二、招聘要求和條件

(一)應(yīng)聘人員基本要求

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

2.遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德;

3.愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);

4.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

(二)應(yīng)聘人員具體條件

1.年齡18周歲以上，40周歲及以下;

2.中專(高中)及以上學(xué)歷;

3.能熟練掌握計(jì)算機(jī)操作;

4.同等條件下，黨員、退役軍人優(yōu)先。

(三)有下列情況之一者，不得應(yīng)聘

1.曾受過治安、刑事處罰或被免予刑事處罰的;

2.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3.曾被開除公職或被部隊(duì)開除軍籍的;

4.曾因違反相關(guān)管理規(guī)定在原工作崗位被解除勞動(dòng)合同的;

5.受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的或有其他違法、違紀(jì)行為的;

6.有較為嚴(yán)重的不良信用記錄的;

7.有傳染病、吸毒史、精神病史或有其他重大疾病的;

8.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全的;

9.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。

三、招聘程序

本次招聘工作按照發(fā)布報(bào)名、資格初審、資格復(fù)審、面試、體檢、公告、公示及聘用等程序依次進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名，郵箱：LW26625217@126.com;

咨詢電話028-26018139。

2.報(bào)名時(shí)間：即日起至2023年9月8日。

3.報(bào)名資料：報(bào)名人員將填寫好的《資陽(yáng)高新司法分局勞務(wù)派遣人員應(yīng)聘報(bào)名表》(附件)、身份證、戶口本、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(海外學(xué)歷須獲得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證)(大專及以上學(xué)歷者提供)、近期免冠一寸照片電子版及相關(guān)證明材料(掃描件)等打包發(fā)送至網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱，郵件標(biāo)題固定格式為：“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘人姓名”（如：專職網(wǎng)格員+張三）。

(三)資格初審

資格初審采用人工審核的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)即根據(jù)招聘崗位具體條件進(jìn)行資格初審，網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名不進(jìn)行相關(guān)證書、證件等原件的審核，報(bào)名人員需真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地提供相關(guān)材料，對(duì)于弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，即終止或取消面試和聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)名人員自行承擔(dān)。初審未通過者不再另行通知。

(四)資格復(fù)審

公司將電話通知通過資格初審的報(bào)名人員進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及提交的資料另行通知。


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(五)面試

1.通過資格復(fù)審的人員方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。本次招聘最終成績(jī)以面試成績(jī)作為錄用依據(jù)，滿分100分。

2.如因參加面試人員的成績(jī)均在70分及以下，即視為此次招聘無(wú)合適人選，招聘程序立即終止。

(六)發(fā)布進(jìn)入體檢人員名單的公告及通知體檢

1.發(fā)布公告。在微信公眾號(hào)(資陽(yáng)發(fā)展萇睿人力公司)發(fā)布《關(guān)于資陽(yáng)高新司法分局專職網(wǎng)格員進(jìn)入體檢人員名單的公告》。

2.體檢。按面試最終成績(jī)得分由高到低，招聘崗位需求計(jì)劃1 ：1比例確定體檢人選。進(jìn)入體檢的人員按要求到指定醫(yī)院參加體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因未按要求參加體檢、體檢不合格或自行放棄等出現(xiàn)的空額，按照面試人員最終成績(jī)(綜合評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)線為70分)從高到低依次等額遞補(bǔ)。體檢費(fèi)由體檢人員自行承擔(dān)。體檢具體時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

(七)公示

在微信公眾號(hào)(資陽(yáng)發(fā)展萇睿人力公司)發(fā)布《關(guān)于資陽(yáng)高新司法分局招聘專職網(wǎng)格員的擬聘用人員公示》3個(gè)工作日。

(八)聘用

公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響本次錄用的，擬聘用人員與我司簽訂勞動(dòng)合同(在職人員須與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系)，首次簽訂合同期限2年;對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格。

四、薪酬待遇

試用期2個(gè)月，試用期基本工資1600元/月，績(jī)效工資1000元/月;試用期滿合格后基本工資1680元/月，績(jī)效工資1000元/月，年度績(jī)效按實(shí)際考核發(fā)放。職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等繳納按照規(guī)定統(tǒng)一辦理。

五、其他事項(xiàng)

(一)在職工作人員應(yīng)聘本崗位須征得原單位同意;

(二)如因參加本次應(yīng)聘與原單位發(fā)生勞務(wù)糾紛，造成原單位及新單位損失，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān);

(三)如在聘用合同簽訂后發(fā)現(xiàn)弄虛作假，虛報(bào)瞞報(bào)等情形的，一律終止聘用程序或解除聘用合同，責(zé)任由聘用人員本人承擔(dān);

(四)應(yīng)聘人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名以及在招聘過程中因應(yīng)聘人員聯(lián)系電話留錯(cuò)或不暢通導(dǎo)致我司聯(lián)系不上等出現(xiàn)的情況均視為自動(dòng)放棄;

(五)本公告由資陽(yáng)發(fā)展萇睿人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件：《附件：《資陽(yáng)高新司法分局勞務(wù)派遣人員應(yīng)聘報(bào)名表》.docx》

資陽(yáng)發(fā)展萇睿人力資源服務(wù)有限公司

2023年9月6日

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