2023年江西新余市渝水區(qū)觀巢鎮(zhèn)招聘村級文明實踐員2名

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步觀巢鎮(zhèn)人民政府發(fā)布：2023年江西新余市渝水區(qū)觀巢鎮(zhèn)招聘村級文明實踐員2名,根據(jù)工作需要，觀巢鎮(zhèn)政府決定面向社會公開招聘行政村(以下簡稱村)文明實踐員2名,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下:，詳細信息請閱讀下文!

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根據(jù)工作需要，觀巢鎮(zhèn)政府決定面向社會公開招聘行政村(以下簡稱村)文明實踐員2名,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下:

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，堅持鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)招考核、村級管理原則，按照崗位設(shè)置所需條件要求，面向社會公開招聘德才兼?zhèn)鋬?yōu)秀人才。

二、招聘數(shù)量及崗位職責

1.全鎮(zhèn)招聘2名文明實踐員。

2.文明實踐員負責所在村養(yǎng)老健康陣地、便民服務(wù)陣地、思想文化陣地等三大村級黨建陣地運行的綜合管理和活動組織，協(xié)助村黨組織書記做好黨建、宣傳工作，做好村黨組織安排的其他工作。

三、招聘條件

1.遵紀守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

2.身體健康;

3.具有新余本地戶籍;

4.年齡在35周歲以下(1988年9月1日及以后出生)，大專及以上學歷，專業(yè)不限;

5.應(yīng)熟悉電腦基本操作;

6.中共黨員(含預(yù)備黨員)以及具有長期一線黨務(wù)工作經(jīng)驗的、戶籍在本村或本鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)先錄取;

有以下情形之一者不具備報考資格，不予接收報名：

1.曾受過刑事處罰、治安處罰;

2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結(jié)論，以及紀律處分尚在影響期內(nèi)的;

3.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響;

4.其他不宜從事本次招聘崗位工作的情形。

四、報名及資格審查

1.報名方式。符合報名條件人員按照自愿、誠信的原則，采取現(xiàn)場報名方式，每人限報1個崗位，可自愿選擇是否服從調(diào)劑到其他崗位，不可委托他人報名，不接受電話和函件報名。

2.報名時間：2023年9月12日—9月19日(工作日期間)

報名地點：觀巢鎮(zhèn)政府一樓黨政辦公室

3.報名所需提供的材料：身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件各1份，近期同底2寸免冠正面彩照3張;具體工作經(jīng)歷的，需提供工作經(jīng)歷證明材料;填寫《觀巢鎮(zhèn)公開招聘報名登記表》兩份。

4.資格審查。報名截止后，對報考人員進行資格審查。報名人員需對填報信息的真實性負責，如因填報信息不準而導(dǎo)致初審不合格的，由報考人自行負責。資格審查貫穿于招聘的全過程，凡發(fā)現(xiàn)不符合資格條件、弄虛作假的，取消其聘用資格。

5.領(lǐng)準考證。通過資格初審的人員于9月20日上午9:00—12:00，下午14:30—17:30，攜帶本人有效身份證件，到觀巢鎮(zhèn)黨政辦公室領(lǐng)取準考證。

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五、考試

1.考試時間及地點見準考證。

2.考試比例。按照1:3的比例以上報名方可開考，已報考該崗位如自愿服從調(diào)劑可繼續(xù)參加考試，成績?nèi)腴澓罂蓞⑴c調(diào)劑，如選擇不服從調(diào)劑則不安排考試。

3.考試內(nèi)容�？荚嚪止P試和電腦實際操作，總分值為100分，其中筆試和電腦實際操作分別占考試成績的70%、30%。筆試內(nèi)容主要為公共科目及應(yīng)知應(yīng)會知識;電腦實際操作主要測試Word、 Excel辦公軟件運用操作技能。考試成績低于60分的取消聘用資格。

4.面試。根據(jù)筆試和電腦實際操作總成績，從高到低按招聘計劃1:3的比例確定入闈面試人員�？偡譃�100分，主要通過面談或結(jié)構(gòu)化面試等方式了解報名人員綜合素質(zhì)、適應(yīng)崗位能力等。面試工作具體時間、地點另行通知。

六、體檢和考察

1.根據(jù)考試成績及面試成績總和的總成績，從高到低按招聘計劃1:1的比例確定考察及體檢人員。

2.體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，體檢費用由報考人員承擔，體檢合格后進入考察。

3.對體檢合格人員進行考察，主要對擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀等現(xiàn)實表現(xiàn)情況進行考察。

4.體檢或考察不合格者及本人放棄聘用的，其產(chǎn)生的空缺按考試總成績從高分到低分依次遞補。

七、相關(guān)待遇

參照所在村副職干部的工資福利待遇。

八、管理方式

1.實行聘用合同制管理，聘用人員與任職村簽訂聘用合同。

2.各任職村負責日常管理和考核，鎮(zhèn)政府負責年度考核，考核結(jié)果與工資福利待遇掛鉤，年度考核合格的，可以續(xù)簽合同，考核不合格的予以解聘，并報區(qū)委黨群工作部、區(qū)委宣傳部備案。

九、咨詢單位及電話

觀巢鎮(zhèn)黨政辦：0790-6792002。

附件：觀巢鎮(zhèn)公開招聘報名登記表(掃描下方二維碼下載)

觀巢鎮(zhèn)黨政辦公室

2023年9月11日

（編輯：liangxida）