2023年浙江杭州市蕭山區(qū)衙前鎮(zhèn)公開招聘專職網(wǎng)格員2名

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社區(qū)招聘專用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2023社區(qū)圖書合集

因四翔村、項漾村網(wǎng)格工作需要，現(xiàn)向社會公開招聘專職網(wǎng)格員2名，具體要求如下：

一、招聘計劃

序號	村	人數(shù)	招聘條件
1	四翔村	1	（1）男性，戶籍所在地為四翔村（不含應(yīng)遷出未遷人員）； （2）年齡在38周歲以下（1985年1月1日后出生），中共黨員、退役軍人、高學(xué)歷或者特別優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬年齡限制； （3）大專以上學(xué)歷，身體健康，能熟練掌握計算機應(yīng)用、新媒體應(yīng)用技能，具有一定的文字寫作和口頭表達能力。
2	項漾村	1	（1）男性，戶籍所在地為項漾村（不含應(yīng)遷出未遷人員）； （2）年齡在38周歲以下（1985年1月1日后出生），中共黨員、退役軍人、高學(xué)歷或者特別優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬年齡限制； （3）大專以上學(xué)歷，身體健康，能熟練掌握計算機應(yīng)用、新媒體應(yīng)用技能，具有一定的文字寫作和口頭表達能力。

二、招聘要求

(一)政治素質(zhì)高、思想品德好，能認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，具有較強的事業(yè)心、責(zé)任心。

(二)遵紀(jì)守法、勤政廉潔、公道正派，熱愛基層工作，具備較強的組織協(xié)調(diào)能力。

(三)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，無違法犯罪記錄。

(四)凡有下列情形之一的，不能參加報考：

1.被判處刑罰或刑滿釋放(或緩刑期滿)的，涉黑涉惡曾受處理或加入邪教組織的。

2.曾受到黨紀(jì)處分或有違法犯罪記錄以及涉嫌嚴(yán)重違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢、監(jiān)察、公安、司法機關(guān)立案調(diào)查處理的。

3.有其他不正當(dāng)競爭行為被查處的。

4.身患重大疾病影響工作的。

5.有一戶大宅或有一戶多宅等嚴(yán)重違法用地、違法建筑未能按要求整改到位的。

6.近5年內(nèi)有嚴(yán)重損害生態(tài)環(huán)境行為被查處的。

7.近5年內(nèi)有煽動群眾鬧事、擾亂公共秩序的。

8.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且至今未撤銷的。

9.個人經(jīng)濟行為混亂容易造成不良影響的。

10.近3年內(nèi)先鋒指數(shù)考評中曾被評為不合格黨員的。

11.拖欠集體資金或無償占用集體資產(chǎn)，尚未歸還的。

12.報考人員已經(jīng)是衙前鎮(zhèn)臨聘、協(xié)輔、村社工作人員等的。

13.報考人員的父母(含公婆、岳父岳母)、配偶、兄弟姐妹已是本村社三委人員或工作人員的。

14.其他不適宜的情況。

三、招聘程序

本著“公開、平等、擇優(yōu)”的原則，按照報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示及聘用等程序進行。

(一)報名

1.報名時間：2023年9月19日至9月22日17時，逾期報名無效。

2.報名地點：各村村委。

3.報名材料：報名表(可在報名時領(lǐng)取)、身份證、戶口簿、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件一份、本人近期1寸免冠彩色照片1張。

4.咨詢電話：四翔村    朱**    13906712271，項漾村    項**    13065758777。

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(二)資格審查及面試

對通過資格審查的報考人員進行面試。面試采取結(jié)構(gòu)化的形式進行，主要考查報考人員舉止儀表、言語表達能力、求職動機與擬任崗位匹配度、處理具體問題的綜合素質(zhì)、應(yīng)變及組織協(xié)調(diào)能力等。面試滿分100分，合格分60分，低于合格分的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。面試時間、地點另行通知。

(三)體檢和考察

1.體檢：按考試綜合成績，從高分到低分按專職網(wǎng)格員數(shù)1:1的比例確定體檢對象。考生不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢資格。體檢不合格(或書面放棄、弄虛作假)的，可在該開考崗位面試合格人員中，按考試綜合成績從高分到低分依次遞補。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由考生自行承擔(dān)。

2.考察：體檢合格人員進入考察，考察由各村組織實施，并對考察對象出具考察意見。考察時主要考察其家庭主要成員、社會主要關(guān)系、工作單位表現(xiàn)、在村表現(xiàn)等。在考察程序中，出現(xiàn)考察不合格(或放棄、弄虛作假、考察中發(fā)現(xiàn)不符合報考條件)的，可在該招考崗位面試合格人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補進入體檢程序。

(四)公示及聘用

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，按綜合成績從高分到低分確定擬錄用人員名單，在村公開欄公示5個工作日。對公示期內(nèi)反映的問題，由各行政村進行調(diào)查核實，作出是否予以錄用的決定。被錄用人員在公示結(jié)束后有放棄錄用資格、無正當(dāng)理由逾期不報到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和錄用條件的或隱瞞事實的，取消錄用資格。擬錄用人員名單經(jīng)公示無異議的，在公示結(jié)束后，由各村與擬聘用人員簽訂勞動合同，試用期2個月，一年一簽。錄用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，如逾期不能報到，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和錄用條件的，用人單位可解除合同。

四、其他事項

(一)薪資待遇參照蕭山區(qū)衙前鎮(zhèn)人民政府專職網(wǎng)格員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)報考人員提交的信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效，凡提供虛假申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。

(三)招聘方有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

杭州市蕭山區(qū)衙前鎮(zhèn)人民政府

2023年9月18日

（編輯：liangxida）