2023年江蘇蘇州常熟市海虞鎮(zhèn)公開招聘編外人員13名

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步i海虞發(fā)布：2023年江蘇蘇州常熟市海虞鎮(zhèn)公開招聘編外人員13名,因工作需要，面向社會公開招聘編外工作人員13名，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公布如下：，詳細(xì)信息請閱讀下文!

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因工作需要，面向社會公開招聘編外工作人員13名，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘崗位

招聘崗位及條件等詳見《2023年常熟市海虞鎮(zhèn)公開招聘編外人員崗位簡介表》(文末閱讀原文下載)。

二、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。

3.身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

4.年齡18周歲以上、35周歲以下(1987年10月7日至2005年10月9日期間出生)，具有常熟市戶籍。

5.應(yīng)聘人員須于報(bào)名截止前取得學(xué)歷(學(xué)位) 證書方可應(yīng)聘，其他國(境) 外留學(xué)人員須于報(bào)名截止前取得學(xué)歷(學(xué)位) 證書并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證方可應(yīng)聘。

6.具備崗位簡介表中要求的資格條件，其中，“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。

7.有下列情形之一的，請不要報(bào)名應(yīng)聘：

(1)現(xiàn)役軍人;

(2)普通高校在讀的學(xué)生;

(3)被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)、編外身份的工作人員;

(4)現(xiàn)海虞鎮(zhèn)編外人員、村(社區(qū))工作人員;

(5)在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員;

(6)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(7)國家和省另有規(guī)定不得聘用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員的其他情形人員。

三、報(bào)名和資格初審

1.報(bào)名方式：

本次公開招聘采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

2.報(bào)名地點(diǎn)：

常熟市海虞鎮(zhèn)組織人事和社會保障局(海虞鎮(zhèn)政府1017辦公室)

3.報(bào)名時(shí)間：

2023年10月7日-9日(上午8:30-11:00、下午1:30-4:00)

4.加分項(xiàng)：

(1)加分項(xiàng)內(nèi)容：中共黨員加0.5分，退役軍人加0.5分

(2)加分項(xiàng)計(jì)算：加分項(xiàng)計(jì)入總成績

(3)加分項(xiàng)申報(bào)：符合加分政策的考生，必須在報(bào)名時(shí)提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，報(bào)名結(jié)束后提交不予加分。

本人不能到現(xiàn)場提交報(bào)名的，可委托家人或親友代為進(jìn)行。

5.筆試開考比例：

招聘崗位的筆試開考比例為1:3。如未達(dá)到開考比例，將核減直至取消該招聘崗位。

6.報(bào)名注意事項(xiàng)：

報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供以下材料：本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、以上材料均需提供材料原件，及提交復(fù)印件一份。同時(shí)需提交近期免冠一寸或2寸證件照1張。

應(yīng)聘人員須誠信應(yīng)聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)，須對照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息。在整個(gè)招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

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四、筆試

1.筆試時(shí)間初定2023年10月14日，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見常熟人才網(wǎng)(https://www.csrcsc.com)公告，并同步通過手機(jī)短信進(jìn)行通知，請報(bào)名成功者予以關(guān)注。

2.筆試采取閉卷方式，筆試內(nèi)容為綜合知識。不指定復(fù)習(xí)教材，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.筆試成績以百分制計(jì)算，設(shè)筆試成績的50%為合格分?jǐn)?shù)線，在合格分?jǐn)?shù)線以上。根據(jù)筆試成績從高分到低分，按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。不足1:3比例的，按本崗位實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選，末位成績并列的一同進(jìn)入面試，筆試成績占綜合成績的30%。

4.筆試成績、崗位排名及是否進(jìn)入面試均將于筆試結(jié)束5個(gè)工作日后，在常熟人才網(wǎng)(https://www.csrcsc.com)上公布。

五、面試

面試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見面試通知，面試通知將在常熟人才網(wǎng)(https://www.csrcsc.com)上公布，并同步通過手機(jī)短信進(jìn)行通知，請考生及時(shí)關(guān)注。

1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。面試成績以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績不合格者不計(jì)算總成績。面試成績占綜合成績的70%。面試成績當(dāng)場公布。

2.在面試合格人員中，計(jì)算總成績，總成績=綜合成績(30%筆試成績+70%面試成績)+加分項(xiàng)。按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員�？偝煽兿嗤�的，取筆試成績高者;如筆試成績?nèi)韵嗤�，則對成績相同的人員另行安排加試。

3.面試成績和總成績及進(jìn)入體檢人員名單于面試結(jié)束后當(dāng)天在常熟人才網(wǎng)(https://www.csrcsc.com)公示。時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

六、體檢與考察

1.在面試合格人員中，按考生總成績從高分到低分(總成績相同的，取筆試成績高分者)按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選，并進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.體檢合格人員按江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)進(jìn)行考察。

3.因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同一職位的人員中按考生的成績，從高分到低分實(shí)行遞補(bǔ)。

七、公示和錄用

1.公示。根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，提出擬錄用人員名單，在常熟人才網(wǎng)(https://www.csrcsc.com)公示7個(gè)工作日。公示期間，若有群眾反映問題的，可通過咨詢、監(jiān)督舉報(bào)電話進(jìn)行反映。

2.對于公示無異議的，辦理正式錄用手續(xù)并安排上崗。工資待遇根據(jù)海虞鎮(zhèn)同類崗位工資水平確定，并按照規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)及公積金等。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄取相關(guān)手續(xù)的，取消其錄取資格。錄用人員如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛，一概由本人負(fù)責(zé)處理。

八、人員補(bǔ)錄

參加本次招聘考試成績在合格分?jǐn)?shù)以上但未被錄取的人員均作為該招聘崗位內(nèi)的儲備人員，儲備期一年(自首次面試之日起一年)。儲備期內(nèi)，該招聘崗位出現(xiàn)空缺，由招聘單位向主管部門申請，經(jīng)編辦、人社局、財(cái)政局同意，招聘單位可在該招聘崗位儲備人員中按該崗位總成績從高分到低分順序進(jìn)行補(bǔ)錄。經(jīng)體檢、考察、公示合格者，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

九、紀(jì)律和監(jiān)督

1.凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)規(guī)定參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動(dòng)放棄招聘。

2.本次招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格招聘程序。招聘工作將由招聘單位實(shí)行全過程監(jiān)督，同時(shí)接受應(yīng)試人員和社會輿論的監(jiān)督。

3.咨詢及監(jiān)督電話：

海虞鎮(zhèn)組織人事和社會保障局(組織人事)52561420

十、其他

1.報(bào)考者須對照本簡章規(guī)定的招聘條件如實(shí)申報(bào)個(gè)人相關(guān)信息，在整個(gè)招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的，則取消招聘資格，責(zé)任自負(fù)。

2.報(bào)考者一旦被錄用，須按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。如在收到錄用通知后7日內(nèi)未解決的，取消錄用資格。

十一、本《簡章》由常熟市海虞鎮(zhèn)公開招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋

常熟市海虞鎮(zhèn)公開招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2023年9月25日

原文標(biāo)題：招13名！2023年海虞鎮(zhèn)公開招聘編外人員簡章

原文鏈接：https://mp.weixin.qq.com/s/KFAEcN4queCJWxG0_d-Lug

（編輯：liangxida）