2023年西藏林芝市察隅縣統(tǒng)計(jì)局招聘輔助統(tǒng)計(jì)員2名

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步察隅縣人民政府發(fā)布：2023年西藏林芝市察隅縣統(tǒng)計(jì)局招聘輔助統(tǒng)計(jì)員2名,根據(jù)《林芝市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<林芝市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計(jì)規(guī)范化建設(shè)工作實(shí)施方案>的通知》(林政辦發(fā)〔2021〕7號(hào))要求，進(jìn)一步做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)規(guī)范化建設(shè)工作，強(qiáng)化基層統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)建設(shè)，充實(shí)基層統(tǒng)計(jì)力量，規(guī)范基層統(tǒng)計(jì)行為，改善基層統(tǒng)計(jì)工作條件，提，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

社區(qū)招聘專用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2023社區(qū)圖書合集

根據(jù)《林芝市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<林芝市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計(jì)規(guī)范化建設(shè)工作實(shí)施方案>的通知》(林政辦發(fā)〔2021〕7號(hào))要求，進(jìn)一步做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)規(guī)范化建設(shè)工作，強(qiáng)化基層統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)建設(shè)，充實(shí)基層統(tǒng)計(jì)力量，規(guī)范基層統(tǒng)計(jì)行為，改善基層統(tǒng)計(jì)工作條件，提高基層統(tǒng)計(jì)信息化水平。經(jīng)報(bào)察隅縣人民政府批準(zhǔn)同意，縣需要面向察隅籍未就業(yè)高校畢業(yè)生招聘輔助統(tǒng)計(jì)員。

一、招聘原則及方式

招聘工作堅(jiān)持政治立場堅(jiān)定、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取應(yīng)聘考試的方式對(duì)求職人員進(jìn)行考核，考試分為筆試和面試，綜合成績最優(yōu)者優(yōu)先錄用。招聘工作由察隅縣統(tǒng)計(jì)局組織實(shí)施，察隅縣紀(jì)委監(jiān)委、人社局負(fù)責(zé)監(jiān)督。

二、招聘數(shù)量及職位性質(zhì)

公開招聘察隅縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))輔助統(tǒng)計(jì)員2名(下察隅鎮(zhèn)、察瓦龍鄉(xiāng))，屬政府購買服務(wù)聘用的編外人員。

三、工作職責(zé)

負(fù)責(zé)日常統(tǒng)計(jì)報(bào)表、重大國情國力普查、統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)宣傳等輔助工作，以及其他事務(wù)性工作。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在反對(duì)分裂、揭批達(dá)賴、維護(hù)祖國統(tǒng)一和加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)等政治原則問題上立場堅(jiān)定、旗幟鮮明;

2.遵紀(jì)守法，品行端正;

3.不造謠、不信謠、不傳謠，不惡意散布不良或不實(shí)言論;

4.具有大專及以上學(xué)歷，有正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件和工作能力;

5.持有察隅縣本地戶口;

6.統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)、會(huì)計(jì)等專業(yè)優(yōu)先錄取;

7.服從用人單位工作安排;

8.應(yīng)往屆大學(xué)畢業(yè)生。

(二)有下列情形之一的，不予聘用

1.受過刑事處罰或者治安管理處罰的;

2.被國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位開除、辭退或者解聘的，曾被開除公職、黨(團(tuán))籍和學(xué)籍的，近三年內(nèi)受記大過、降級(jí)、撤職、留用(留黨、留校)察看等處分的;

3.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

4.具有吸毒史或曾被強(qiáng)制隔離戒毒的;

5.曾非法出入境的;

6.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全的;

7.不符合聘用的其他原因。

五、工資待遇

(一)試用期：試用期為一個(gè)月。

(二)待遇為3500元/月/人(含個(gè)人應(yīng)依法繳存的“三險(xiǎn)”)，單位承擔(dān)五險(xiǎn)部分按照當(dāng)年出臺(tái)的社平工資基數(shù)上繳。

(三)依法享有婚喪假、產(chǎn)假、帶薪休假等權(quán)利，并執(zhí)行國家法定節(jié)假日及雙休規(guī)定。工作滿一年享有帶薪休假30天(含路途天數(shù))。

(四)住宿由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)自行安排。

六、招聘程序

通過公告、報(bào)名、資格審查、考察、政審、考試、體檢、公示、錄用等招聘程序，招聘相應(yīng)崗位的輔助統(tǒng)計(jì)員，經(jīng)察隅縣統(tǒng)計(jì)局考察合格后聘任為輔助統(tǒng)計(jì)員。

(一)公告時(shí)間與公告方式

1.公告時(shí)間：2023年10月10日—10月16日

2.公告方式：將在“察隅縣人力資源社會(huì)保障局”“網(wǎng)信察隅”微信公眾號(hào)上予以公告。

(二)報(bào)名與資格審核、考察

1.報(bào)名時(shí)間：2023年10月17日-10月20日(上午9時(shí)30分至13時(shí)00分，下午15時(shí)30分至18時(shí)30分)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：察隅縣統(tǒng)計(jì)局黨政大樓411辦公室。

3.報(bào)名方式：本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。

4.報(bào)名所需材料：報(bào)考人員須提供察隅縣統(tǒng)計(jì)局公開招聘察隅縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)輔助統(tǒng)計(jì)員招錄用報(bào)名表、學(xué)信網(wǎng)上打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表;身份證、學(xué)歷證書、相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書原件及復(fù)印件;本人近期免冠正面藍(lán)底1寸照片(含電子版)。報(bào)考人員需如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》相關(guān)信息，誠信報(bào)考。凡弄虛作假一經(jīng)核實(shí)，取消錄用資格。報(bào)名一律使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證，如有遺失請(qǐng)?jiān)谳爡^(qū)派出所開具證明。

5.報(bào)名資格審查、考察：2023年10月23日—10月24日，公開招錄領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，對(duì)未通過資格審查、考察的，將有關(guān)情況反饋報(bào)考人員。

6.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：考生準(zhǔn)考證由公開招錄領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一制發(fā)，并通知領(lǐng)取。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2023年10月25日(全天)

7.聯(lián)系人：央***    0894-5432077

(三)考核政審

考生須完成填寫《察隅縣統(tǒng)計(jì)局臨聘人員政審表》，政審內(nèi)容主要包括考生的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。負(fù)責(zé)政審的單位或部門要實(shí)事求是地作出政審結(jié)論，并在政審表上簽署政審意見，加蓋公章。重點(diǎn)審查考生在反分裂、維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)等方面的政治表現(xiàn)。政審不合格的不予聘用。

社區(qū)招錄試題大盤點(diǎn)	【公基+社區(qū)】決勝班

(四)筆試(50%)

通過報(bào)名資格初審的人員參加筆試。筆試工作由招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

1.筆試內(nèi)容：時(shí)事政治、統(tǒng)計(jì)法律基礎(chǔ)、常識(shí)判斷、統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)等內(nèi)容。滿分100分。

2.筆試時(shí)間：2023年10月26日10：00-12：00

3.筆試地點(diǎn)：待定

4.劃定合格分?jǐn)?shù)線：由招考領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生筆試成績統(tǒng)一劃定最低合格控制分?jǐn)?shù)線。原則上按職位計(jì)劃錄用人數(shù)1：2比例，從高分到低分的順序，分別劃定合格分?jǐn)?shù)線，并確定參加面試人員。

(五)面試(50%)

1.筆試合格人員參加面試。面試工作由招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)，面試考官一般為3-5人�？脊儆煽h紀(jì)委監(jiān)委、縣人社局、縣統(tǒng)計(jì)局派駐相關(guān)人員組成。

2.面試以結(jié)構(gòu)化為主(含調(diào)解專業(yè)知識(shí)測試)。主要測試綜合素質(zhì)、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力，職業(yè)技能。滿分100分。

3.面試時(shí)間和地點(diǎn)根據(jù)情況由招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一安排，另行通知。

(六)體檢

1.考試合格人員參加體檢，體檢費(fèi)用由考生自理;

2.參加體檢人員須到醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院自行體檢，體檢參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行;

3.體檢時(shí)間另行安排。

(七)補(bǔ)錄工作

因體檢不合格或者其他原因出現(xiàn)的名額空缺按考生總成績由高到低順序依次遞補(bǔ)。

(八)公示和確定招錄對(duì)象

根據(jù)資格審查、考察、政審、考試、體檢合格等結(jié)果，確定擬招錄人員名單，并進(jìn)行公示，公示期限為5個(gè)工作日，公示無異議后確定為招錄對(duì)象。

(九)錄用

被錄用人員試用期為一個(gè)月。試用期滿后，本人進(jìn)行書面總結(jié)，由察隅縣統(tǒng)計(jì)局對(duì)被錄用人員進(jìn)行考核，提出意見并提交察隅縣統(tǒng)計(jì)局黨組研究同意后，辦理正式聘用手續(xù)，并簽訂聘用勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同一年一簽。

七、離職

雙方簽訂聘用勞動(dòng)合同后，被聘用人員因個(gè)人原因申請(qǐng)離職的，應(yīng)履行以下程序：

(一)提前5—8日向用人單位提出離職申請(qǐng);

(二)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府提出意見建議，提交察隅縣統(tǒng)計(jì)局黨組研究審批;未履行相關(guān)手續(xù)自行離職的，將嚴(yán)格按照《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任。

八、注意事項(xiàng)

請(qǐng)考生務(wù)必預(yù)留2個(gè)以上聯(lián)系電話，并在招考期間保持24小時(shí)通訊暢通。察隅縣統(tǒng)計(jì)局在體檢、政審和錄用環(huán)節(jié)將電話告知本人相關(guān)事項(xiàng)，如因通訊不暢造成無法聯(lián)絡(luò)的，后果自負(fù)。

(本公告有察隅縣統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)解釋)

附件：

1.察隅縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)輔助統(tǒng)計(jì)員招錄聘用報(bào)名表

2.察隅縣統(tǒng)計(jì)局臨聘人員政審表

察隅縣統(tǒng)計(jì)局

2023年10月9日

原文標(biāo)題：察隅縣統(tǒng)計(jì)局關(guān)于招聘輔助統(tǒng)計(jì)員的公告

原文鏈接：http://www.xzcy.gov.cn/tzgg/202310/t20231010_4790046.html

（編輯：liangxida）