2023年云南昆明磨憨—磨丁合作區(qū)公開招聘村（社區(qū)）青年人才12名

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步磨憨鎮(zhèn)人民政府窗口發(fā)布：2023年云南昆明磨憨—磨丁合作區(qū)公開招聘村（社區(qū)）青年人才12名,根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨農(nóng)村工作條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》精神，按照《關(guān)于印發(fā)昆明市村(社區(qū))青年人才培養(yǎng)計(jì)劃》(昆組通〔2020〕42號(hào))和《關(guān)于開展新一輪昆明市村(社區(qū))青年人才公開招聘工作的通知》相關(guān)要求，結(jié)合磨憨實(shí)際，為適應(yīng)新，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

社區(qū)招聘專用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2023社區(qū)圖書合集

根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨農(nóng)村工作條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》精神，按照《關(guān)于印發(fā)昆明市村(社區(qū))青年人才培養(yǎng)計(jì)劃》(昆組通〔2020〕42號(hào))和《關(guān)于開展新一輪昆明市村(社區(qū))青年人才公開招聘工作的通知》相關(guān)要求，結(jié)合磨憨實(shí)際，為適應(yīng)新時(shí)代基層治理需要，建設(shè)一支政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、服務(wù)水平高的職業(yè)化、專業(yè)化、規(guī)范化村(社區(qū))青年人才隊(duì)伍，全面提升基層管理服務(wù)水平，切實(shí)推進(jìn)村(社區(qū))治理體系和治理能力現(xiàn)代化，面向社會(huì)公開招聘村(社區(qū))青年人才12名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

中國(guó)老撾磨憨一磨丁經(jīng)濟(jì)合作區(qū)磨憨鎮(zhèn)公開招考村(社區(qū))青年人才崗12名，男女不限。

二、招聘原則

1.堅(jiān)持黨管人才原則，遵循德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。

2.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招考、人崗相適、人事相宜的原則。

3.堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

4.為保證每村(社區(qū))人員充分招聘，實(shí)行大崗位招聘。堅(jiān)持本村(社區(qū))、就近就地任職。實(shí)行任職近親屬回避，與現(xiàn)任村(社區(qū))“兩委”干部三代直系親屬關(guān)系的，不得在同一村(社區(qū))任職。

三、招聘基本條件

(一)報(bào)考條件

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;遵守國(guó)家法律法規(guī)，作風(fēng)正派，群眾公認(rèn)，身心健康，熱愛基層工作，綜合素質(zhì)較高;

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3.18周歲以上，35周歲及以下【1987年10月至2005年10月期間出生】;

4.2023年普通高等教育招生計(jì)劃大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷的應(yīng)屆高校畢業(yè)生;除2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生外，國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的二年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的2021、2022年畢業(yè)生也可以報(bào)名參加招聘;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.具有符合崗位要求的工作能力;

7.昆明市、西雙版納州戶籍或生源地;同等條件下優(yōu)先招聘戶籍地或生源地為磨憨鎮(zhèn)的高校畢業(yè)生。

(二)有下列情形之一者不得報(bào)考

1.因犯罪受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

2.存在涉黑涉惡或充當(dāng)黑惡勢(shì)力“保護(hù)傘”，利用宗族宗派勢(shì)力干擾村(社區(qū))正常工作的人員;

3.參與宗教活動(dòng)、搞封建迷信，參與聚眾賭博、走私吸毒，煽動(dòng)、組織或參與非法上訪的人員;

4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的。

5.具有嚴(yán)重身體或精神疾病及其他不適宜從事本招聘崗位工作的情形。

6.現(xiàn)役軍人和未正式畢業(yè)的全日制在校生。

7.其他不宜從事招考崗位工作的人員;

8.法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

四、招聘程序

公告發(fā)布→報(bào)名→資格審查→筆試→資格復(fù)審→面試→體檢→考察→公示→正式錄用。

(一)公告發(fā)布

公告發(fā)布網(wǎng)站：云上職播招聘網(wǎng)(www.yszbjob.com)、磨憨鎮(zhèn)人民政府窗口(https://www.ynml.gov.cn/mhz/mhz.dhtml)、“磨憨發(fā)布”微信公眾號(hào)、磨憨磨丁合作區(qū)公眾號(hào)、云南省高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)會(huì)公眾號(hào)、云南省教育廳智慧就業(yè)平臺(tái)。

(二)報(bào)名

本次招考采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不接受現(xiàn)場(chǎng)、短信、郵件或者來電報(bào)名。每名應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。

1.報(bào)名時(shí)間：自2023年10月16日9:00至10月20日18:00時(shí)。應(yīng)聘人員按報(bào)考條件，進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，并上傳相關(guān)資料。已報(bào)名但因資料不全或有誤而審核未通過的報(bào)考人員在報(bào)名結(jié)束后至10月21日12:00前仍可修改并重新提交相關(guān)資料(僅限已報(bào)名崗位),不按要求投遞或逾期報(bào)名者不予受理。

2.采取網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名網(wǎng)站：云上職播招聘網(wǎng)(http://zk.yszbjob.com)。

3.報(bào)名時(shí)上傳以下相關(guān)材料的原件的掃描件或復(fù)印件：

(1)《2023年磨憨—磨丁合作區(qū)公開招聘村(社區(qū))青年人才報(bào)名表》(附件1)(報(bào)名表上需粘貼本人近期1寸免冠證件照一張，底色不限;簽字處須手寫簽字確認(rèn));

(2)《2023年磨憨—磨丁合作區(qū)公開招聘村(社區(qū))青年人才報(bào)考誠(chéng)信承諾書》(附件2)(簽字處須手寫簽字確認(rèn));

(3)《2021-2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生未就業(yè)承諾書》(附件3)，(簽字處須手寫簽字確認(rèn));

(4)身份證原件正反面掃描件;

(5)學(xué)歷證原件掃描件;

(6)戶口簿：本人頁及戶主頁掃面件;

(7)政治面貌為黨員的報(bào)名人員，需提供“云嶺先鋒”黨員電子證截圖(打印)或所在支部的證明材料一份;

(8)具有相關(guān)職業(yè)資格證書的上傳掃描件。

4.報(bào)名聯(lián)系人：王老師 13987193950。

簡(jiǎn)要流程：公告發(fā)布網(wǎng)站→登錄云上職播招聘網(wǎng)→網(wǎng)上報(bào)名入口→注冊(cè)登錄→查看招聘崗位→報(bào)名并填寫上傳報(bào)名資料，等待審核→審核通過→報(bào)名成功→規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證→參加考試。

(三)資格審查

報(bào)名時(shí)即同步進(jìn)行資格審查，資格審核不合格人員不得參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。報(bào)考人員信息在報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)由第三方人力資源公司招聘工作小組進(jìn)行人工資格審查，審查通過的才視為資格審查合格。凡報(bào)考人員不按要求及時(shí)提供所需材料的，視為資格審查不合格。

資格審查將貫穿整個(gè)招聘過程，對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的報(bào)考人員，一律取消考試或聘用資格。

社區(qū)招錄試題大盤點(diǎn)	【公基+社區(qū)】決勝班

(四)筆試

1.考試時(shí)間、具體考試地點(diǎn)等相關(guān)事宜提前3日在云上職播招聘網(wǎng)(www.yszbjob.com)上公告。

2.筆試科目：筆試重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的職業(yè)能力、專業(yè)能力、分析解決問題等綜合應(yīng)用能力，采取閉卷方式進(jìn)行。筆試成績(jī)100分。

3.打印準(zhǔn)考證時(shí)間：第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)將通過公告、短信、郵件或電話通知。

4.本次招聘筆試環(huán)節(jié)不設(shè)開考比例，符合報(bào)名條件并通過審核的報(bào)考人員均可參加筆試。本次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展考前培訓(xùn)。

(五)資格復(fù)審

1.筆試成績(jī)于筆試后3日內(nèi)在云上職播招聘網(wǎng)(www.yszbjob.com)上公示。

2.成績(jī)經(jīng)公示5個(gè)工作日無異議的，以筆試成績(jī)從高到低排序，按1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，應(yīng)聘人員達(dá)不到崗位比例的，全部進(jìn)入資格復(fù)審，若筆試成績(jī)并列的，則末位同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。

3.資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審核的方式進(jìn)行，重點(diǎn)對(duì)應(yīng)聘者的學(xué)歷、年齡、戶籍、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查。報(bào)考人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到規(guī)定地點(diǎn)參加資格復(fù)審，不按規(guī)定參加資格復(fù)審的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。若資格復(fù)審出現(xiàn)證件資料與報(bào)名材料不相符的，一律取消面試資格;未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的視為主動(dòng)放棄本次應(yīng)聘。資格復(fù)審不合格或個(gè)人自動(dòng)放棄、聯(lián)系不上本人時(shí)，則按照筆試成績(jī)由高至低順序依次遞補(bǔ);資格復(fù)審不合格的人員不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié);有關(guān)材料主要信息不實(shí)、不符合崗位要求影響資格審查結(jié)果的，將取消其參加面試的資格。資格復(fù)審合格的報(bào)考人員進(jìn)入后續(xù)面試環(huán)節(jié)，復(fù)審合格但在面試當(dāng)天放棄的報(bào)考人員，不再遞補(bǔ)。

4.資格復(fù)審時(shí)報(bào)考人員需提供下列原件查驗(yàn)并留存復(fù)印件：

(1)《2023年磨憨—磨丁合作區(qū)公開招聘村(社區(qū))青年人才報(bào)名表》(附件1)：原件一份(報(bào)名表上需粘貼本人近期1寸免冠證件照一張，底色不限);

(2)《2023年磨憨—磨丁合作區(qū)公開招聘村(社區(qū))青年人才報(bào)考誠(chéng)信承諾書》(附件2)：原件一份;

(3)《2021-2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生未就業(yè)承諾書》(附件3)：原件一份;

(4)身份證：原件、復(fù)印件(正反面)一份(驗(yàn)原件，收復(fù)印件);

(5)畢業(yè)證：原件、復(fù)印件一份(驗(yàn)原件，收復(fù)印件);

(6)戶口簿：本人頁及戶主頁復(fù)印件一份(驗(yàn)原件，收復(fù)印件);

(7)其他相關(guān)資料：榮譽(yù)證書、技能等級(jí)證書或黨員證明資料。

(六)面試

1.按資格復(fù)審后確定的報(bào)考人員進(jìn)入面試，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

2.因考生自動(dòng)放棄面試資格(提交本人親筆簽名的放棄申請(qǐng))或因故被取消面試資格產(chǎn)生空缺名額的，按筆試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。連續(xù)兩個(gè)工作日聯(lián)系不上本人或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加面試的視為自動(dòng)放棄。因應(yīng)聘者資格復(fù)審不合格、自動(dòng)放棄、因故缺考或特殊情況出現(xiàn)崗位招考計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)低于1:3比例的崗位，可正常進(jìn)行面試。

3.面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要考察考生的綜合素質(zhì)，包括綜合知識(shí)、職業(yè)能力、應(yīng)變能力、口頭表達(dá)能力、儀容儀表等，面試成績(jī)滿分100分。

4.面試時(shí)間和地點(diǎn)：面試時(shí)間和地點(diǎn)及其它相關(guān)事宜另行通知。

(七)綜合成績(jī)公示

本次招聘綜合成績(jī)由筆試、面試分值組成。其中，筆試分?jǐn)?shù)、面試分?jǐn)?shù)各占綜合成績(jī)的50%。綜合成績(jī)按百分制計(jì)算，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，所有成績(jī)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。綜合成績(jī)并列的，按面試成績(jī)排序。綜合成績(jī)將在云上職播招聘網(wǎng)(www.yszbjob.com)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

(八)體檢

1.綜合成績(jī)經(jīng)公示無異議的，根據(jù)綜合成績(jī)高低順序等額確定原則確定進(jìn)入體檢人選。綜合成績(jī)并列的，如招考崗位存在“同等條件下優(yōu)先考慮”情形的，具有“同等條件下優(yōu)先考慮”情形的人員優(yōu)先確定為參加體檢、考察人員;若綜合成績(jī)與面試成績(jī)均并列的，采取加試面試的方式確定參加體檢、考察人員。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)行業(yè)規(guī)定執(zhí)行。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)考生自行到縣級(jí)以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢，將體檢報(bào)告在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提交第三方處審核。體檢費(fèi)用由考生自理。首次體檢不合格，在2個(gè)工作日內(nèi)由考生本人提出書面申請(qǐng)，可到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果。復(fù)檢仍不合格的不予聘用。出現(xiàn)自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格者，按綜合成績(jī)從高到低確定遞補(bǔ)體檢對(duì)象。

3.體檢時(shí)間及其它相關(guān)事宜另行通知。

(九)考察

考察由中國(guó)老撾磨憨—磨丁經(jīng)濟(jì)合作區(qū)黨群工作部(政法委)、中共磨憨鎮(zhèn)委員會(huì)組織考察，第三方人力資源公司協(xié)助;重點(diǎn)對(duì)體檢合格人選的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法和遵守社會(huì)公德、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及與職位相匹配等情況進(jìn)行考察，同時(shí)對(duì)個(gè)人人事檔案進(jìn)行審查�？疾祀A段出現(xiàn)考生放棄或不合格情形的，由招聘單位取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可按綜合成績(jī)從高到低確定遞補(bǔ)對(duì)象。

(十)擬聘人員公示

體檢和考察結(jié)束后，根據(jù)綜合成績(jī)、體檢結(jié)果以及考察結(jié)果確定擬聘人員，云上職播招聘網(wǎng)(www.yszbjob.com)及用人單位進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

(十一)聘用

擬聘用人員公示期滿后，無異議或反映有問題但不影響聘用的，按照有關(guān)規(guī)定與擬聘用人員辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清問題后再?zèng)Q定是否聘用。

擬聘人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者、不服從組織安排者或自動(dòng)放棄者，取消其聘用資格。對(duì)已確定為空缺的崗位從本崗位已完成面試的人員中，按照綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，并按規(guī)定體檢、考察、公示、聘用。

(十二)薪酬待遇、管理方式

1.按照磨憨鎮(zhèn)村(社區(qū))副職待遇支付薪酬，平均每月應(yīng)發(fā)工資不低于3500元。

2.享受“五險(xiǎn)”待遇，即依法繳納企業(yè)職工養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育和醫(yī)療保險(xiǎn)。

3.納入干部職工培訓(xùn)計(jì)劃。

4.錄用人員與第三方勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，按照《勞動(dòng)合同法》進(jìn)行管理，首次合同期限為3年，試用期3個(gè)月，試用期含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。

5.錄用人員日常教育管理、平時(shí)考核、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、工作安排等由磨憨鎮(zhèn)按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6.到社區(qū)(村)“兩委”換屆時(shí)，積極推動(dòng)工作表現(xiàn)良好、符合任職條件的青年人才，按法定程序選舉進(jìn)入社區(qū)(村)“兩委”班子。

(十三)其他相關(guān)事項(xiàng)

1.本次招考不收取考試報(bào)名費(fèi)用。

2.為保證每村(社區(qū))人員充分招聘，實(shí)行大崗位招聘，擬聘人員按照綜合成績(jī)高低選擇村(社區(qū))工作崗位。

3.遵守回避規(guī)定。工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系(含擬似血親)、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行回避。

(十四)不予錄用的情形

有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，相應(yīng)崗位由達(dá)到考察、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)、調(diào)劑：

1.錄取對(duì)象在資格初審、資格復(fù)審、考察、體檢、公示及辦理錄用手續(xù)等任一環(huán)節(jié)不符合條件且情況屬實(shí)的，均不錄用。

2.錄用人員需按通知要求，準(zhǔn)備入職所需材料，并按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)辦理入職手續(xù)。若無特殊原因，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理入職或不能提供入職所需材料的，視為放棄錄用。

五、招聘紀(jì)律

(一)本次招聘工作實(shí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督;中國(guó)老撾磨憨—磨丁經(jīng)濟(jì)合作區(qū)黨群工作部(政法委)、中共磨憨鎮(zhèn)紀(jì)律檢查委員會(huì)參與全程監(jiān)督，對(duì)違反招聘工作紀(jì)律的，嚴(yán)肅進(jìn)行查處。

(二)本次招聘實(shí)行誠(chéng)信承諾制，報(bào)考人員須遵守和滿足此次公開招聘的政策規(guī)定，承諾完全滿足應(yīng)聘崗位要求的條件，誠(chéng)信參與招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，提供真實(shí)有效并與招聘崗位相符的證件。對(duì)違反紀(jì)律的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，不予聘用。

(三)招聘工作人員存在應(yīng)當(dāng)回避的情形或可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。如有違反招聘紀(jì)律、徇私舞弊行為的，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

六、招聘事項(xiàng)溫馨提示

(一)請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀公告及其附件內(nèi)容。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。

(二)不以任何考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班或發(fā)行的出版物等。請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(三)本次招聘委托第三方機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。由第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)通過公告、短信、郵件或電話通知各環(huán)節(jié)安排，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通訊工具暢通并關(guān)注短信、郵件和電話提示。在招聘過程中，如因個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢導(dǎo)致無法取得有效聯(lián)系的，視為應(yīng)聘人員自主放棄本次應(yīng)聘。

(四)招聘工作期間，請(qǐng)應(yīng)聘人員積極、主動(dòng)關(guān)注招聘相關(guān)信息。

(五)本公告未盡事由本公告未盡事宜，由黨群工作部和社會(huì)事務(wù)管理局負(fù)責(zé)解釋。

七、聯(lián)系電話

報(bào)名咨詢電話：0871—63161669

187 8704 6386

監(jiān)督電話：0691—8812929

八、招聘相關(guān)附件

附件1：2023年磨憨—磨丁合作區(qū)公開招聘村（社區(qū)）青年人才報(bào)名登記表.doc

附件2：2023年磨憨—磨丁合作區(qū)公開招聘村（社區(qū)）青年人才報(bào)考誠(chéng)信承諾書.docx

附件3：2021-2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生未就業(yè)承諾書.docx

原文標(biāo)題：2023年磨憨—磨丁合作區(qū)公開招聘村（社區(qū)）青年人才招聘公告

原文鏈接：https://www.ynml.gov.cn/mhz/78054.news.detail.dhtml?news_id=1477787

（編輯：liangxida）