2023年內(nèi)蒙古鄂爾多斯市鄂托克前旗公開招聘專職社區(qū)工作者25名

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步鄂托克前旗人民政府發(fā)布：2023年內(nèi)蒙古鄂爾多斯市鄂托克前旗公開招聘專職社區(qū)工作者25名,經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘專職社區(qū)工作者。具體招聘事宜如下：此次計(jì)劃招聘專職社區(qū)工作者25人(詳見崗位計(jì)劃表)。，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

社區(qū)招聘專用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2023社區(qū)圖書合集

經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘專職社區(qū)工作者。具體招聘事宜如下：

一、招聘人數(shù)、范圍及條件

(一)招聘人數(shù)

此次計(jì)劃招聘專職社區(qū)工作者25人(詳見崗位計(jì)劃表)。

(二)招聘范圍

1.具有鄂托克前旗戶籍(含中、高考前為鄂托克前旗戶籍的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生)或配偶為鄂托克前旗戶籍(法定結(jié)婚時(shí)間截止2023年11月1日);戶籍遷入時(shí)間為2023年11月1日之前。父親、母親任意一方為鄂托克前旗戶籍。

2.在我旗服務(wù)且服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”可不受戶籍條件限制。

服務(wù)基層項(xiàng)目人員是指：在內(nèi)蒙古自治區(qū)范圍內(nèi)服務(wù)期滿、考核合格且在規(guī)定時(shí)限內(nèi)的高校畢業(yè)生。具體包括：自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃人員;高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃人員;面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲(chǔ)備計(jì)劃人員;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員;自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員。

(三)招聘條件

1.遵守憲法和法律。

2.具有良好的品行。

3.學(xué)歷條件：須具有國民教育序列大學(xué)專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限(詳見崗位表)。

4.年齡：40周歲以下(1982年11月1日以后出生)。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

6.具有符合崗位要求的工作能力。

7.考生學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止到公開招聘簡(jiǎn)章發(fā)布之日前。

8.具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。

9.有下列情形之一的，不得報(bào)考：

有違法犯罪記錄的;曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;參加邪教組織，從事地下宗教活動(dòng)、組織封建迷信活動(dòng)的;受黨紀(jì)政紀(jì)處分，且在影響期內(nèi)的;試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;現(xiàn)役軍人;依法不能從事社區(qū)工作的人員。

二、實(shí)施步驟

招聘工作按照發(fā)布簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、公示、試用、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布簡(jiǎn)章

在官方指定網(wǎng)站“鄂托克前旗人民政府門戶網(wǎng)站”發(fā)布簡(jiǎn)章。

發(fā)布時(shí)間：2023年11月13日—2023年11月17日下午17:00。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年11月20日早上9:00—2023年11月24日下午17:00。

資格初審截止時(shí)間:2023年11月25日下午17:00。

繳費(fèi)截止時(shí)間：2023年11月26日下午17:00。

2.報(bào)名方式。報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名形式進(jìn)行。報(bào)考人員登錄點(diǎn)擊進(jìn)入【報(bào)名入口】進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

3、報(bào)名要求。

(1)報(bào)考者須簽署《誠信承諾書》，否則不接受報(bào)名。報(bào)考者認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考條件;然后按要求填寫《報(bào)名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠1寸數(shù)碼照片(jpg格式、大小為30KB以下)。報(bào)考后請(qǐng)務(wù)必記住報(bào)名序號(hào)(報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者確認(rèn)是否成功報(bào)名、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)務(wù)必牢記)。

(2)每位考生僅限報(bào)考一個(gè)崗位，若同一考生出現(xiàn)報(bào)考多個(gè)崗位的現(xiàn)象，直接取消考聘資格。

4、其他事項(xiàng)。崗位報(bào)考空缺時(shí)，空缺崗位名額不進(jìn)行招聘。

5.由旗人社局在網(wǎng)上對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，并在報(bào)考者網(wǎng)上報(bào)名后的1—2個(gè)工作日內(nèi)(修改信息的，從修改日算起)提出審查意見。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名;

對(duì)不符合報(bào)考條件人員，應(yīng)說明理由。需要咨詢時(shí)，請(qǐng)撥打指定電話咨詢0477-7624820(人社局)、0477-7622441(民政局)。

6.報(bào)考人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^的，不能再改報(bào)其他崗位，資格初審?fù)ㄟ^考生自行下載《報(bào)名登記表》一式二份，以備資格復(fù)審時(shí)使用。資格復(fù)審時(shí)，無《報(bào)名登記表》者，一律不接受資格復(fù)審。

7.按照相關(guān)規(guī)定，報(bào)名考務(wù)費(fèi)：120元/人，不按時(shí)繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

2023年普通高等學(xué)校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生(含�？�、本科、研究生)可免報(bào)考費(fèi)，2022普通高等學(xué)校全日制畢業(yè)生(含�？�、本科、研究生)減半收取，這兩類人員報(bào)考費(fèi)的減免采取先繳后退方式進(jìn)行。農(nóng)牧區(qū)建檔立卡貧困家庭的考生和城鎮(zhèn)享受最低生活保障的考生可免交報(bào)考費(fèi)。須先交費(fèi)后退費(fèi)。

上述人員在考試結(jié)束后，在相關(guān)公告上下載填寫《減免考務(wù)費(fèi)申請(qǐng)表》，持旗扶貧部門檔案卡和民政部門發(fā)放的最低生活保障證書原件于筆試后5日內(nèi)到鄂托克前旗人社局后院104辦公室辦理退費(fèi)手續(xù)。

社區(qū)招錄試題大盤點(diǎn)	【公基+社區(qū)】決勝班

(三)筆試

1.筆試內(nèi)容�！毒C合能力測(cè)試》包含公共基礎(chǔ)知識(shí)及社會(huì)工作相關(guān)知識(shí)。

2.筆試試卷。筆試為國家通用語言文字試卷，考生須用國家通用語言文字答題，不按規(guī)定文字作答的按零分處理。

3.開考比例。筆試開考比例(招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)之比)為1:3，若達(dá)不到筆試開考比例的，將核減招聘人數(shù)。

4.筆試時(shí)間及地點(diǎn)(另行通知，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注唯一指定的官方網(wǎng)站“鄂托克前旗人民政府門戶網(wǎng)站”發(fā)布的招考相關(guān)信息)。

5.筆試加分:

(1)蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族考生在筆試成績(jī)的基礎(chǔ)上加2.5分。

(2)取得全國社會(huì)工作職業(yè)水平證書的人員，社會(huì)工作師(中級(jí))及以上加3分，助理社會(huì)工作師(初級(jí))2分。

筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+加分項(xiàng)，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

6.筆試成績(jī)公布：另行通知。

(四)資格復(fù)審

1.按照每個(gè)崗位考生筆試成績(jī)由高到低的順序和該崗位招聘計(jì)劃數(shù)以2:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員，末位出現(xiàn)成績(jī)并列的考生全部進(jìn)入資格復(fù)審。達(dá)不到資格復(fù)審比例的相應(yīng)崗位，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人員范圍。資格復(fù)審工作在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下統(tǒng)一進(jìn)行，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的考生，須自行下載打印并攜帶《報(bào)名登記表》(一式二份)和《誠信承諾書》(一式二份)，資格復(fù)審時(shí)須攜帶本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打印)、社會(huì)工作職業(yè)水平證書等有效證件的原件和復(fù)印件。按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。

3.資格復(fù)審重點(diǎn)審核考生所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡不符合報(bào)考條件的(如：個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分的;所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料等)和未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的一律取消面試、考察和聘用資格，并按照該崗位考生筆試成績(jī)依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)面試

1.面試人員的確定。按照計(jì)劃招聘人數(shù)和考生所報(bào)考崗位的筆試成績(jī)由高到低順序以1∶2比例確定面試人選。資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到面試比例的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人選。比例內(nèi)報(bào)考同一崗位的末位考生出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的同時(shí)進(jìn)入面試人選。

2.面試由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)人員組成面試考官組進(jìn)行面試，面試考官組一般由7-9人組成，均為外聘考官。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試統(tǒng)一用國家通用語言回答，對(duì)不按要求作答的，按零分處理。

面試以百分制進(jìn)行評(píng)分，考生面試成績(jī)?yōu)楦魑豢脊偎�評(píng)成績(jī)?nèi)サ粢粋�(gè)最高分和最低分后的算術(shù)平均值。成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。

3.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

4.對(duì)于實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位報(bào)考人員面試成績(jī)須達(dá)到本人面試所在考場(chǎng)(同試題、同考官組)所有面試人員平均成績(jī)或達(dá)到公開招聘考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室事先設(shè)定的面試合格分?jǐn)?shù)線(不能計(jì)算平均成績(jī)的崗位)的，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(六)計(jì)算總成績(jī)

總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+加分項(xiàng)+面試成績(jī)×40%。成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

(七)確定體檢和考察人員

1.考生在規(guī)定時(shí)間提交人事(學(xué)籍)檔案進(jìn)行審核(具體時(shí)間另行通知)，逾期視為自動(dòng)放棄，空缺人選從參加相應(yīng)崗位面試人員中按照總成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)。檔案審核完畢后，按照考生考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選,若同一崗位進(jìn)入體檢和考察范圍的人員最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，并列人員同時(shí)進(jìn)入體檢和考察范圍。

2.體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉》執(zhí)行，體檢由人社部門指定醫(yī)院實(shí)施，費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知�？忌�在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消資格;因體檢不合格或被取消資格職位空缺時(shí)，從參加相應(yīng)崗位面試人員中按照總成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)。

3.考察�？疾煊善煺衅腹ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施，成立2人以上組成的考察組，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避、是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，是否牢記“三個(gè)離不開”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等方面情況。

(八)公示和聘用

1.經(jīng)考察合格的人員，由旗招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在鄂托克前旗人民政府門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示，同時(shí)公布旗紀(jì)委監(jiān)委、旗人社局、旗民政局監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿后，對(duì)沒有問題反映或有問題反映不影響聘用的人員給予辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響并查有實(shí)據(jù)的，取消其聘用資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

2.擬聘用人員實(shí)行試用期。試用期為3個(gè)月，情況特殊的可以延長(zhǎng)至6個(gè)月。試用期滿，經(jīng)用人單位考核合格的人員，按相關(guān)程序辦理正式聘用手續(xù)，不合格的不予聘用。試用期結(jié)束后進(jìn)行考核，考核不合格不予辦理聘用手續(xù)。

3.聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格，空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

4.聘人員由旗人力資源和社會(huì)保障局下發(fā)《聘用通知書》，聘用人員憑《聘用通知書》按所報(bào)崗位到各鎮(zhèn)人民政府辦理相關(guān)聘用手續(xù)，并簽訂3年聘用合同書，在社區(qū)最低服務(wù)年限不得少于3年，3年內(nèi)連續(xù)考核合格的，可繼續(xù)簽訂續(xù)聘勞動(dòng)合同。

三、責(zé)任追究

建立報(bào)考人員考試誠信制度。為強(qiáng)化報(bào)考人員的誠信意識(shí)，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次招考聘用工作公平、公正進(jìn)行，報(bào)考人員在考試報(bào)名前須簽訂《誠信承諾書》，并建立報(bào)考人員考試誠信檔案。對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿招考聘用工作全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格。對(duì)違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。違紀(jì)后三年內(nèi)不允許參加鄂托克前旗事業(yè)單位公開招聘考試。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在旗人社局，辦公室主任由旗人社局局長(zhǎng)兼任，副主任由組織部分管領(lǐng)導(dǎo)、民政局局長(zhǎng)兼任，辦公室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)部門，具體負(fù)責(zé)招聘事宜。

五、其它

1.本次公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的(不包括聘用后)，依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。

2.對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，在招聘任何階段及試用期期間發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

3.所有考生須按照招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)要求按時(shí)參加考試，其中，疫情防控按照最新要求做好自我管控。對(duì)因不按照要求參加考試的，后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

4.不服從組織安排的，取消錄用資格。

聯(lián)系電話：

鄂托克前旗人力資源和社會(huì)保障局0477-7624820

鄂托克前旗民政局0477-7622441

附件：1.鄂托克前旗2023年公開招聘專職社區(qū)工作者崗位計(jì)劃表(25人);

2.《鄂托克前旗2023年公開招聘專職社區(qū)工作者誠信承諾書》;

3.《減免考務(wù)費(fèi)申請(qǐng)表》。

原文標(biāo)題：鄂托克前旗2023年公開招聘專職社區(qū)工作者簡(jiǎn)章

原文鏈接：http://www.etkqq.gov.cn/2019gb/xwzx1/tzgg2019/202311/t20231113_3526403.html

（編輯：liangxida）