2023年江蘇省泰州市泰興市虹橋鎮(zhèn)公開選拔村（社區(qū)）后備干部40名

　　【導讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步水韻虹橋發(fā)布：2023年江蘇省泰州市泰興市虹橋鎮(zhèn)公開選拔村（社區(qū)）后備干部40名,為進一步加強村(社區(qū))干部隊伍建設，為村(社區(qū))“兩委”干部隊伍儲備優(yōu)秀人才，優(yōu)化村(社區(qū))干部隊伍結構，夯實基層組織基礎，經(jīng)研究決定，面向全市范圍公開招錄一批村(社區(qū))后備干部，現(xiàn)將有關事項公告如下：，詳細信息請閱讀下文!

社區(qū)招聘專用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2023社區(qū)圖書合集

為進一步加強村(社區(qū))干部隊伍建設，為村(社區(qū))“兩委”干部隊伍儲備優(yōu)秀人才，優(yōu)化村(社區(qū))干部隊伍結構，夯實基層組織基礎，經(jīng)研究決定，面向全市范圍公開招錄一批村(社區(qū))后備干部，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘崗位為虹橋鎮(zhèn)村(社區(qū))后備干部，招聘計劃數(shù)為40名，崗位1：辦事員(限女性)，20名;崗位2：辦事員(限男性)，20名。

二、報考基本條件

(一)報考須符合下列條件：

1. 具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;

2. 擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，熱愛農(nóng)村工作，具有為人民服務的精神;

3. 報考人員應具備正常履行職責的身體條件和適應農(nóng)村工作的心理素質，具有一定的組織協(xié)調能力、語言表達能力;

4. 具有泰興戶籍、婚入泰興、長期在泰興生活或工作人員;

5. 具有國家承認的大學專科及以上學歷(40周歲以上，大專在讀人員簽訂承諾書，承諾本人2026年3月前取得國家承認的大專學歷，可視同大專學歷報名)，專業(yè)不限;

6. 年齡35周歲及以下(1988年1月1日及以后出生);優(yōu)秀民辦教師(代課人員)、退役士兵、鄉(xiāng)村醫(yī)生年齡可放寬至40周歲(其中，1983年1月1日及以后出生，連續(xù)繳納8年及以上養(yǎng)老保險的，可適當放寬至48周歲，1975年1月1日及以后出生)。

7. 回避形式：(1)公開招聘中，受聘人員凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的不得聘用在有直接上下級領導關系的崗位工作;(2)招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應回避。

(二)有下列情形之一的，不得報考：

1. 現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生;

2. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

3. 尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;

4. 刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

5. 有嚴重不良信用記錄的人員;

6. 近三年在機關、事業(yè)單位工作人員公開招考中被認定為有考試作弊行為的人員;

7.有其他不適宜參加村(社區(qū))后備干部招聘情形的人員。

三、招聘程序

本次公開招聘工作由泰興市虹橋鎮(zhèn)黨群工作局統(tǒng)一組織，按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審考察、錄用等步驟實施。具體程序和方法如下：

(一)發(fā)布招聘公告

按照“事先告知，公開透明”的原則，招聘信息、與考試相關的信息通過“智慧泰興”APP、“水韻虹橋”微信公眾號等平臺向社會公布本招聘公告。

(二)報名

1. 報名方式：采取現(xiàn)場報名方式，符合條件報名人員現(xiàn)場填寫報名　表;

2. 報名時間：2023年11月27日-12月8日(周一至周五上午9:00-11:30，下午14:30-17:00)，逾期不再辦理報名手續(xù);

3. 報名地點：虹橋鎮(zhèn)黨群工作局(虹橋大廈1109室);

4. 報名時須提供以下資料：(1)紙質《虹橋鎮(zhèn)2023年公開選拔村(社區(qū))后備干部報名表》(見附件)1份;(2)本人二代有效居民身份證原件及復印件1份;(3)學歷證書原件及復印件1份;(4)近期學信網(wǎng)在線驗證報告復印件1份;(5)戶籍證明原件及復印件;(6)本人近期同底免冠1寸彩色照片2張;(7)個人銀行征信報告詳細版1份;(8)個人受到的各類表彰材料原件及復印件1份;(9)退役士兵需提供退伍證原件及復印件1份;(10)民辦教師(代課人員)、鄉(xiāng)村醫(yī)生需提供身份證明材料1份;(11)連續(xù)繳納8年及以上養(yǎng)老保險的需提供《江蘇省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險權益記錄單(參保人員)》1份。

本次報名實行告知承諾制。報名時，報考人員須如實填寫《虹橋鎮(zhèn)2023年公開選拔村(社區(qū))后備干部報名表》，并簽名承諾自己所填各項內容真實準確(《報名表》見附件，其中“本人簽名欄”內容須報考人員本人在現(xiàn)場填寫)。

(三)報名注意事項

1. 資格審查貫穿招考工作全過程。在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，將取消其報考資格、終止錄用程序;

2. 報名結束后，有效報名人數(shù)與招錄人數(shù)之比小于開考比例(開考比例1：3)的，由虹橋鎮(zhèn)黨群工作局按照規(guī)定程序核減錄用計劃，直至取消;

3. 準考證領取。報名成功人員于2023年12月13日-14日上午9:00至11:30，下午14:30至17:00到虹橋鎮(zhèn)黨群工作局(虹橋大廈1109室)，憑本人二代有效居民身份證原件領取《準考證》，逾期不領作自動放棄處理;

4. 須于報名前取得報考崗位要求的資格證書及相關證明材料。

社區(qū)招錄試題大盤點	【公基+社區(qū)】決勝班

(四)筆試

1. 筆試內容：筆試采取閉卷形式，考試內容主要為與崗位相適應的綜合能力素質測試，考試內容不指定復習用書，考試期間不得提前交卷、退場;

2. 筆試時間和地點：筆試時間、地點及考生須知詳見《準考證》;

3. 筆試成績計算：筆試滿分為100分，及格分為60分，不合格不得進入下一環(huán)節(jié)。根據(jù)筆試成績，從高分到低分，按招聘計劃數(shù)1：2的比例，確定面試資格審核人員名單(同分跟進)。

(五)面試

1. 資格審核

對面試人選，在發(fā)放面試通知書時進行資格審核。資格審核時，須提交下列材料原件及復印件：(1)基本材料：本人二代有效居民身份證、學歷證書;(2)加分材料：所在黨組織開具的黨員證明、國家社會工作者職業(yè)資格證書;(3)有工作單位的人員須提供本人所在單位同意報考證明。

對不能按時按規(guī)定提交有效材料的，視為自動放棄面試資格;對經(jīng)資格審核不符合報考條件的，取消面試資格。空缺面試名額按筆試成績從高分到低分依次遞補(同分跟進);對資格審核不符合加分條件的，取消加分資格。

通過面試資格審核的，現(xiàn)場領取《面試通知書》。

資格審核和《面試通知書》發(fā)放時間另行通知。

2. 結構化面試

面試時間、地點詳見《面試通知書》。

面試總分為100分，合格分數(shù)線為60分，不合格不得進入下一環(huán)節(jié)。面試成績保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”處理。

(六)最終成績計算方式

最終成績由“總成績+加分項”構成。

總成績：按筆試、面試成績各占40%和60%的比例計算，保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”處理。

加分項：未進入面試環(huán)節(jié)的考生不計算加分項�？忌鸀橹袊�共產(chǎn)黨黨員(含中共預備黨員)的，在總成績的基礎上加0.5分;考生最高學歷為全日制本科學歷的，在總成績的基礎上加0.5分;考生最高學歷為研究生及以上學歷的，在總成績的基礎上加1分;考生為虹橋鎮(zhèn)戶籍的，在總成績的基礎上加0.5分;考生取得國家社會工作者職業(yè)資格證書的，助理社會工作師在總成績的基礎上加0.5分，社會工作師在總成績的基礎上加1分。

考生最終成績在“智慧泰興”APP、“水韻虹橋”微信公眾號等平臺公布，有效期一年。

(七)體檢

1.根據(jù)考生最終成績，按照崗位招聘計劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。最終成績相同的，根據(jù)考生的面試成績從高分到低分確定體檢人員;面試成績仍相同的，再按考生的筆試成績從高分到低分確定體檢人員;如仍相同，另行組織加試確定。

2. 體檢標準按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《江蘇省公務員錄用體檢辦法》執(zhí)行。體檢費用考生自理，體檢時間另行通知。

3. 因考生放棄或被取消體檢資格以及體檢不合格而出現(xiàn)崗位空缺的，按照有效期內最終成績從高分到低分的順序依次遞補。

(八)政審考察

對體檢合格人員，由虹橋鎮(zhèn)黨群工作局組織紀檢、公安等部門按照村干部任職資格條件要求進行聯(lián)審。

(九)研究確定擬聘用人員名單

根據(jù)筆試、面試、體檢、政審考察結果，由虹橋鎮(zhèn)黨群工作局審定后確定擬聘用人員名單。

(十)公示

擬聘用人員名單在“智慧泰興”APP、“水韻虹橋”微信公眾號等平臺向社會公示，公示期不少于5個工作日。

四、錄用與待遇

虹橋鎮(zhèn)黨群工作局將召開相關會議對考核合格人員進行確認與分配。分配原則上按照就近原則、充分尊重個人填報志愿，并結合相關村(社區(qū))干部建設情況進行分配。

新聘用人員納入虹橋鎮(zhèn)村(社區(qū))后備干部進行培養(yǎng)和管理，并實行優(yōu)進劣退、動態(tài)管理制度。

培養(yǎng)周期內享受虹橋鎮(zhèn)村(社區(qū))編外一般干部報酬待遇，對德才兼?zhèn)�、實績突出、群眾公認、各方面條件比較成熟的后備干部，根據(jù)工作和村(社區(qū))干部隊伍建設的需要，適時按照干部任用程序在各村(社區(qū))進行聘用進編。

五、紀律與監(jiān)督

本次招聘工作嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。對弄虛作假、徇私舞弊的考生，一旦發(fā)現(xiàn)，立即取消考試或聘用資格。對違反考試、聘用紀律的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。

六、其他事項

本簡章由虹橋鎮(zhèn)黨群工作局負責解釋。

咨詢電話：0523-82569623(虹橋鎮(zhèn)黨群工作局)

監(jiān)督舉報電話：0523-80878328(虹橋鎮(zhèn)紀委)

虹橋鎮(zhèn)黨群工作局

2023年11月27日

原文標題：虹橋鎮(zhèn)公開選拔村（社區(qū)）后備干部公告

原文鏈接：https://mp.weixin.qq.com/s/aDWmgbT6fGkOoGpX3ixg5g

（編輯：liangxida）