微信
微信 華圖教育
微信號(hào):huatuv
+ 關(guān)注

社區(qū)工作者考試

各地
招考

您當(dāng)前位置:社區(qū)工作者考試頻道公務(wù)員考試網(wǎng) > 社會(huì)工作者 > 招考 > 招考公告 > 江蘇 > 2024年江蘇省揚(yáng)州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)公開招聘村(社

2024年江蘇省揚(yáng)州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)公開招聘村(社區(qū))工作人員及國(guó)有企業(yè)工作人員15名

2024-01-05 13:24:49 社區(qū)工作者考試 http://yflching.cn/shehui/ 文章來源:邗江人才市場(chǎng)

  【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步邗江人才市場(chǎng)發(fā)布:2024年江蘇省揚(yáng)州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)公開招聘村(社區(qū))工作人員及國(guó)有企業(yè)工作人員15名,根據(jù)工作需要,經(jīng)揚(yáng)州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)黨工委研究決定,面向社會(huì)公開招聘村(社區(qū))工作人員及國(guó)有企業(yè)工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

華圖教育社區(qū)工作者頻道

社區(qū)招聘專用教材社區(qū)招聘決勝班2023社區(qū)圖書合集

根據(jù)工作需要,經(jīng)揚(yáng)州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)黨工委研究決定,面向社會(huì)公開招聘村(社區(qū))工作人員及國(guó)有企業(yè)工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位與人數(shù)

招聘村(社區(qū))工作人員9名、國(guó)有企業(yè)工作人員6名,具體崗位及條件詳見《2024年1月?lián)P州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)公開招聘村(社區(qū))工作人員及國(guó)有企業(yè)工作人員職位簡(jiǎn)介表》(以下簡(jiǎn)稱《職位簡(jiǎn)介表》,附件1)。

二、報(bào)名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,享有公民的政治權(quán)利;

2.遵守國(guó)家法律法規(guī),無不良記錄,思想政治素質(zhì)好,熱愛工作,具有良好的職業(yè)道德,品行端正;

3.具備正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì);

4.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)具體資格

應(yīng)聘人員除應(yīng)具備上述基本條件外,報(bào)考村(社區(qū))工作人員崗位(崗位代碼01-04)須為揚(yáng)州市邗江區(qū)戶籍(邗上派出所、新盛派出所、甘泉派出所、汊河派出所、瓜洲派出所、蔣王派出所、楊廟派出所、槐泗派出所、方巷派出所、公道派出所、楊壽派出所、竹西派出所、西湖派出所、江陽派出所、念四橋派出所、四季園派出所);報(bào)考國(guó)有企業(yè)工作人員崗位(崗位代碼05)須為揚(yáng)州市戶籍。所有崗位戶籍時(shí)間截止至公告發(fā)布之日,且符合《職位簡(jiǎn)介表》所列的具體資格條件。

(三)有下列情形之一的,不得報(bào)名應(yīng)聘:

1.曾因個(gè)人原因造成企業(yè)虧損或資產(chǎn)損失數(shù)額較大的;

2.個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中有弄虛作假行為的;

3.曾被開除公職的人員,或被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退的;參加過邪教組織的;正在接受紀(jì)律監(jiān)察部門審查、或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;受到黨政紀(jì)處分未解除或未滿影響期限的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招聘中曾被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的人員;

4.曾報(bào)考揚(yáng)州高新區(qū)此類公開招聘考試,通過筆試、面試、體檢、考察后放棄的人員;

5.在讀的全日制普通高等院校學(xué)生、2024年應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,以及揚(yáng)州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位、下轄村(社區(qū))的在編和在職人員;

6.法律法規(guī)和有關(guān)政策另有規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

三、招聘程序和方法

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

考試報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間:2024年1月11日-13日(上午9:00—11:30;下午14:00—17:30)。

2.報(bào)名地點(diǎn):揚(yáng)州市江陽西路101號(hào)月城科技廣場(chǎng)2號(hào)樓9樓培訓(xùn)室(一)。

3.報(bào)名程序:報(bào)考人員在附件中下載《2024年1月?lián)P州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)公開招聘村(社區(qū))工作人員及國(guó)有企業(yè)工作人員報(bào)名表》(附件2),按要求如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫報(bào)名信息,連同在有效期內(nèi)的身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書等材料原件及復(fù)印件,及近期免冠1寸照片2張,一并帶至報(bào)名地點(diǎn)辦理報(bào)名手續(xù)。報(bào)考人員須對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)。

4.公告發(fā)布地址:邗江人才市場(chǎng)網(wǎng)(www.hjrc.cn)。

(二)資格審查

按照公布的招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,審查合格者準(zhǔn)予參加筆試。資格審查合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1。

2023社區(qū)工作者招錄考試試題大盤點(diǎn) 2023年社區(qū)招聘公基+社區(qū)決勝班
社區(qū)招錄試題大盤點(diǎn) 【公基+社區(qū)】決勝班

(三)筆試

筆試采取閉卷考試方式,不指定輔導(dǎo)用書。

筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí)和寫作。

考生憑本人身份證(有效期內(nèi))、筆試準(zhǔn)考證在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。請(qǐng)考生于2024年1月24-25日至揚(yáng)州市江陽西路101號(hào)月城科技廣場(chǎng)2號(hào)樓9樓培訓(xùn)室(一)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證(上午9:00—11:30,下午14:00—17:30)。

筆試采用百分制計(jì)分,不設(shè)合格線。

(四)面試

筆試結(jié)束后,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的比例(含同分并列者,不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)),以筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定參加面試人選。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,采用百分制計(jì)分,不設(shè)合格線。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(五)體檢

參加面試人員,按其筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例,采用百分制計(jì)算合成總成績(jī)。根據(jù)考試總成績(jī),按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。如考生考試總成績(jī)相同,則以筆試的成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員。如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤,則另行增加筆試并從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(六)考察與公示

體檢合格人員的考察工作由揚(yáng)州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。考察中若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有故意隱瞞事實(shí)、弄虛作假的,一律取消聘用資格。因放棄、體檢或考察不合格、公示期內(nèi)有反映影響聘用等情況出現(xiàn)缺額時(shí),按總成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

考察結(jié)束后,對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行公示,期限為5個(gè)工作日,接受社會(huì)和考生監(jiān)督。

四、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議后,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員應(yīng)服從揚(yáng)州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)的統(tǒng)一分配。聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消聘用資格。如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議事項(xiàng),均由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

聘用人員試用期為3個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格,予以正式聘用?己瞬缓细裾,取消正式聘用資格,自謀職業(yè)。試用期考核工作由揚(yáng)州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。相關(guān)待遇參照揚(yáng)州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)同類別人員管理。

根據(jù)工作需要,本次招聘人員服務(wù)年限不得低于3年。

五、紀(jì)律監(jiān)督

本次公開招聘工作,將嚴(yán)格貫徹“公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。

六、其他

本公告由揚(yáng)州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)黨政辦負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢電話:0514-82186887、0514-87848312

監(jiān)督舉報(bào)電話:0514-87842698

附件1:2024年1月?lián)P州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)公開招聘村(社區(qū))工作人員及國(guó)有企業(yè)工作人員職位簡(jiǎn)介表(點(diǎn)擊下載瀏覽該文件)

附件2:2024年1月?lián)P州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)公開招聘村(社區(qū))工作人員及國(guó)有企業(yè)工作人員報(bào)名表(點(diǎn)擊下載瀏覽該文件)

揚(yáng)州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)

2024年1月4日

原文標(biāo)題:2024年1月?lián)P州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)公開招聘村(社區(qū))工作人員及國(guó)有企業(yè)工作人員公告

原文鏈接:http://www.hjrc.cn/rsnews/news.asp?id=2118

(編輯:liangxida)

圖書

有報(bào)考疑惑?在線客服隨時(shí)解惑

公告啥時(shí)候出?

報(bào)考問題解惑?報(bào)考條件?

報(bào)考崗位解惑   怎么備考?

沖刺資料領(lǐng)取?

立即咨詢
華圖教育:huatuv
想考上公務(wù)員的人都關(guān)注了我們!
立即關(guān)注

10萬+
閱讀量
150w+
粉絲
1000+
點(diǎn)贊數(shù)