2023年海南省三亞市天涯區(qū)定向考核招聘村（社區(qū)）工作者72名

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步天涯黨群服務(wù)中心發(fā)布：2023年海南省三亞市天涯區(qū)定向考核招聘村（社區(qū)）工作者72名,根據(jù)中共三亞市委辦公室 三亞市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)<三亞市村(社區(qū))工作者職業(yè)化管理辦法(試行)>的通知》(三辦發(fā)〔2021〕31號)等文件要求，天涯區(qū)計(jì)劃面向我區(qū)區(qū)委政法委巡查網(wǎng)格員、黨群服務(wù)中心專職管理服務(wù)人員、候鳥黨委專職工作人員，詳細(xì)信息請閱讀下文!

社區(qū)招聘專用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2023社區(qū)圖書合集

根據(jù)中共三亞市委辦公室 三亞市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)<三亞市村(社區(qū))工作者職業(yè)化管理辦法(試行)>的通知》(三辦發(fā)〔2021〕31號)等文件要求，天涯區(qū)計(jì)劃面向我區(qū)區(qū)委政法委巡查網(wǎng)格員、黨群服務(wù)中心專職管理服務(wù)人員、候鳥黨委專職工作人員及救助巡查員，統(tǒng)一定向考核招聘為村(社區(qū))工作者并實(shí)行職業(yè)化管理�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘對象

本次定向考核招聘對象為目前在崗的天涯區(qū)區(qū)委政法委巡查網(wǎng)格員、黨群服務(wù)中心專職管理服務(wù)人員、候鳥黨委專職工作人員及區(qū)救助巡查員。

二、招聘崗位及薪酬待遇

(一)招聘崗位。招聘崗位為村(社區(qū))工作者。詳見《2023年三亞市天涯區(qū)村(社區(qū))工作者定向考核招聘崗位員額匯總表》(附件1)。

(二)薪酬待遇。被聘用人員享受中共三亞市委辦公室 三亞市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)<三亞市村(社區(qū))工作者職業(yè)化管理辦法(試行)>的通知》(三辦發(fā)〔2021〕31號)文件規(guī)定的薪酬待遇。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件，年齡一般在40周歲以下， 具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷;

(五)專業(yè)要求：本次考核招聘的崗位均不限專業(yè);

(六)符合崗位要求的身體條件;

(七)遵守國家法律法規(guī)，無犯罪記錄，品行端正，征信記錄良好;

(八)熱愛村(社區(qū))工作，熱心服務(wù)群眾，責(zé)任心強(qiáng)，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和相關(guān)業(yè)務(wù)知識;

(九)具有下列情形之一的，不得報考：

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

4.失信被執(zhí)行人;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

四、招聘程序和方法

(一)信息發(fā)布

在精美天涯、天涯黨建、天涯民政、天涯區(qū)人社、天涯黨群服務(wù)中心等微信公眾號發(fā)布定向考核招聘公告。

招聘公告發(fā)布時間為2023年12月8日至2023年12月14日(共7天)。

(二)報名

1.報名時間：2023年12月15日至2023年12月19日(共3個工作日)。

2.報名方式：采取所在單位集體報名的方式，由單位統(tǒng)一報送報名材料。

3.報名地點(diǎn)：所在單位。

4.報名要求：應(yīng)聘者須按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫《2023年三亞市天涯區(qū)村(社區(qū))工作者職業(yè)化管理定向考核招聘報名表》(附件2)一式兩份(正反兩面打印)，并附本人學(xué)歷證書、身份證、戶口簿等復(fù)印件、1寸近期免冠彩色相片2張交至所在單位，由所在單位進(jìn)行資格初審合格后統(tǒng)一報送。

4.資格審查：根據(jù)所需的條件進(jìn)行資格審查。由所在單位進(jìn)行資格初審，出具初審報告，所在單位將初審報告交至定向考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室復(fù)審。

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(三)考核

本次采用定向考核招聘方式，區(qū)委組織部、區(qū)委政法委、區(qū)民政局擔(dān)任考核組，負(fù)責(zé)具體考核工作。考核組成員至少5人(其中領(lǐng)導(dǎo)干部不少于1人，另有1人以上的在編人員)，考核結(jié)果為合格的人員招聘為村(社區(qū))工作者并實(shí)行職業(yè)化管理。

1.考核內(nèi)容

重點(diǎn)包括德、能、勤、績、廉五個方面的內(nèi)容，具體包括：

(1)政治思想覺悟。即政治素養(yǎng)、職業(yè)道德、品德修養(yǎng)、執(zhí)行法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度情況。

(2)工作能力。即從事本職工作的基本能力，協(xié)調(diào)處理各種工作關(guān)系的能力。

(3)工作作風(fēng)。即對工作的態(tài)度，是否愛崗敬業(yè)和鉆研業(yè)務(wù)知識。

(4)工作績效。即能夠圓滿完成各項(xiàng)工作目標(biāo)計(jì)劃，根據(jù)服務(wù)內(nèi)容的實(shí)際情況結(jié)合自身能力，為本村(社區(qū))做出的貢獻(xiàn)。

(5)組織紀(jì)律、團(tuán)結(jié)意識、廉潔情況等。即嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，出勤制度，遵守請銷假制度，服從管理，具有大局觀念、協(xié)作配合精神，遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定。

2.考核步驟

(1)組織召開民主測評會�？己私M負(fù)責(zé)組織召開由部分在崗工作人員、村(社區(qū))“兩委”、黨員代表、群眾代表參加的民主測評會議，人數(shù)不少于15人。被考核人員要認(rèn)真總結(jié)履行崗位職責(zé)和完成工作目標(biāo)任務(wù)情況，撰寫述職報告，在會上進(jìn)行述職。述職報告包含對過往的工作進(jìn)行總結(jié)回顧，重點(diǎn)反映工作實(shí)績和取得的收獲，例如工作目標(biāo)計(jì)劃完成情況，未完成情況，存在問題和原因剖析等。述職結(jié)束后考核組發(fā)放《2023年三亞市天涯區(qū)村(社區(qū))工作者職業(yè)化管理定向考核招聘民主測評表》(附件3)，由參加民主測評會議的人員對被考核人員進(jìn)行測評。

(2)談話了解。考核組要選擇部分在崗工作人員、村(社區(qū))“兩委”、黨員代表、群眾代表進(jìn)行個別談話(不少于10人)，重點(diǎn)了解被考核人員的工作表現(xiàn)和實(shí)績等方面的情況。與被考核人員進(jìn)行談話，全面了解綜合情況。

(3)由被考核人員的所在單位主要負(fù)責(zé)人根據(jù)被考核人的表現(xiàn)情況，在《2023年三亞市天涯區(qū)村(社區(qū))工作者職業(yè)化管理定向考核招聘登記表》(附件4)進(jìn)行評語并簽字，蓋單位公章。

(4)考核組對被考核人員的民主測評情況、日�？己饲闆r、個人總結(jié)以及各項(xiàng)工作目標(biāo)完成情況綜合匯總把關(guān)后，提出考核等次意見。

(5)考核等次評定�？己私Y(jié)果分為：合格、不合格兩個等次。有下列情況之一，確定為不合格等次：

1.不貫徹黨和國家的政策，不遵守政治紀(jì)律的;

2.不適應(yīng)工作要求，不履行崗位職責(zé)，無正當(dāng)理由拒不服從工作安排的;

3.不履行請銷假制度，一年內(nèi)無正當(dāng)理由連續(xù)曠工超過15個工作日或累計(jì)曠工超過30個工作日的;

4.脫崗在外兼職，或借口考研、公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員等違反管理規(guī)定長時間在外脫崗的，與其他單位建立勞動關(guān)系的;

5.民主測評中，不合格票超過40%(含40%)以上的;

6.因工作失職或?yàn)^職，造成重大事故或惡性事件發(fā)生，造成不良影響的;

7.濫用職權(quán)，侵犯群眾利益，損害黨群干群關(guān)系的，或因個人品行、言行不端，參與賭博、迷信、色情、打架斗毆、酗酒鬧事等，造成嚴(yán)重后果，或發(fā)生其他與村(社區(qū))工作者身份不相符的行為，在群眾中造成不良影響，喪失威信的;

8.違反國家法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任的;違反黨紀(jì)政紀(jì)，受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過以上處分的;

9.定向考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定的其他不合格的情況。

考核合格人數(shù)少于招聘崗位數(shù)時，相應(yīng)核減招聘崗位。

(四)公示

根據(jù)考核結(jié)果情況，提出擬聘用人員。對擬聘用人員進(jìn)行公示，傾聽群眾意見，接受社會監(jiān)督，公示期限為7天。公示期間存在爭議的，由定向考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)調(diào)查處理，經(jīng)調(diào)查不存在問題的，給予聘用;反之，則取消聘用資格。

(五)聘用

公示期滿后，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將招聘情況提交領(lǐng)導(dǎo)小組審核，按規(guī)定程序研究審批后，由區(qū)民政局辦理聘用手續(xù)。

五、其他事項(xiàng)

(一)考核招聘工作全程實(shí)行陽光操作，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受人民群眾的監(jiān)督。應(yīng)聘人員在招聘過程中提供虛假資料，隱瞞重要信息的，取消聘用資格;已經(jīng)聘用的，解除聘用合同，予以清退。參與考核招聘工作的工作人員與應(yīng)聘人員有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)主動回避。凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。

(二)本方案未盡事宜，由定向考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0898—88259094

0898-88200557

監(jiān)督電話：0898-88361559

附件：1.2023年三亞市天涯區(qū)村(社區(qū))工作者定向考核招聘崗位員額匯總表

2.2023年三亞市天涯區(qū)村(社區(qū))工作者職業(yè)化管理定向考核招聘報名表

3.2023年三亞市天涯區(qū)村(社區(qū))工作者職業(yè)化管理定向考核招聘民主測評表

4.2023年三亞市天涯區(qū)村(社區(qū))工作者職業(yè)化管理定向考核招聘登記表

中共三亞市天涯區(qū)委組織部

2023年12月8日

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原文標(biāo)題：2023年三亞市天涯區(qū)村（社區(qū)）工作者定向考核招聘公告（第一號）

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（編輯：liangxida）