2023年江西省撫州高新區(qū)招聘輔助崗綜合執(zhí)法隊(duì)員11名

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步撫州國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)發(fā)布：2023年江西省撫州高新區(qū)招聘輔助崗綜合執(zhí)法隊(duì)員11名,根據(jù)工作需要，撫州高新區(qū)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘11名輔助崗綜合執(zhí)法隊(duì)員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

社區(qū)招聘專用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2023社區(qū)圖書(shū)合集

根據(jù)工作需要，撫州高新區(qū)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘11名輔助崗綜合執(zhí)法隊(duì)員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次計(jì)劃招聘綜合執(zhí)法隊(duì)員共11名，其中區(qū)綜合管理執(zhí)法局招聘3人，鐘嶺街道辦招聘8人，全部采取編外聘用;人員崗位以最終考試排名進(jìn)行統(tǒng)籌調(diào)配。

二、報(bào)名條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備的條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，面向社會(huì)公開(kāi)招聘崗位限制男性;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.面向社會(huì)公開(kāi)招聘崗位年齡在35周歲以下(1988年12月1日以后出生);

4.無(wú)犯罪及其它不良記錄;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.具備招錄職位要求的工作能力;

7.具有大學(xué)�？萍耙陨衔幕�程度，退伍軍人或公安警校、軍校畢業(yè)生或從事過(guò)公安、法院輔警、城管執(zhí)法工作一年以上，學(xué)歷可放寬至高中(含)以上;

8.具備招錄職位要求的其他資格條件。

(二)不得報(bào)考的情形

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨員籍或被開(kāi)除公職的人員;

3.在各級(jí)公務(wù)員招錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

5.被辭退未滿5年的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員;

6.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

7.現(xiàn)役軍人;

8.在讀的普通高校全日制大學(xué)生;

9.其他原因不適宜報(bào)考的人員。

三、報(bào)名資格

報(bào)考人員應(yīng)符合本公告相應(yīng)職位的條件要求。請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀以下條款，對(duì)照所報(bào)職位條件報(bào)考。

1.年齡條件。報(bào)考人員年齡在18周歲以上、35周歲以下(1988年12月1日至2005年12月1日期間出生)。此年齡計(jì)算方法適用于本次考試的報(bào)名、資格審查、考試、體檢、公示、聘用等所有環(huán)節(jié)。

2.學(xué)歷要求。報(bào)考者須取得職位要求的學(xué)歷(或?qū)��?yīng)的學(xué)位)，且該學(xué)歷(或?qū)W位)所學(xué)專業(yè)必須與職位要求相符。

四、招聘程序及方式

本次招聘工作由高新區(qū)黨群工作部牽頭組織，高新區(qū)綜合管理執(zhí)法局、鐘嶺街道辦事處具體實(shí)施，按照發(fā)布公告、公開(kāi)報(bào)名、資格審查、體能測(cè)試、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟實(shí)施。

(一)發(fā)布公告

在撫州高新區(qū)門(mén)戶網(wǎng)、魅力撫州高新公眾號(hào)等發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名時(shí)間

1.報(bào)名時(shí)間。2023年12月12日至2023年12月22日(上午8：00-12:00，下午1:30-5:00，節(jié)假日不接受報(bào)名)。

2.報(bào)名地點(diǎn)。撫州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)行政服務(wù)中心(新城麗景東門(mén)正對(duì)面創(chuàng)業(yè)園區(qū)內(nèi)B2棟一樓)2號(hào)綜合窗口;聯(lián)系人：肖先生，聯(lián)系電話：13879494576;譚先生，聯(lián)系電話：15797684436。

3.報(bào)名方式。報(bào)名人員須持本人身份證、畢業(yè)證書(shū)(學(xué)歷學(xué)位證書(shū))、退伍軍人證原件和復(fù)印件、相關(guān)工作證明，攜帶《2023年撫州高新區(qū)公開(kāi)招聘輔助崗執(zhí)法隊(duì)員人員報(bào)名登記表》及近期免冠同底1寸照片3張至現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

4.報(bào)名結(jié)束后，如報(bào)名人數(shù)不足，則按比例調(diào)減或者延長(zhǎng)招聘時(shí)間。

(三)資格審查

資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或弄虛作假的，取消考試資格和聘用資格，由此造成的后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

資格審查需攜帶的材料(審查所需原件,應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)準(zhǔn)備復(fù)印件一式三份,并按以下順序裝訂成冊(cè)):

①本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)、退伍軍人證等崗位招聘要求的相關(guān)證書(shū)原件;

②2023年撫州高新區(qū)公開(kāi)招聘輔助崗執(zhí)法隊(duì)員人員報(bào)名登記表;

③近期正面免冠1寸照片3張;

④學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷電子注冊(cè)備案表《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》。

(四)確定人選

招聘單位根據(jù)報(bào)名、資格審核等情況確定考試人選，報(bào)名結(jié)束后，如報(bào)名人數(shù)不足，則按比例調(diào)減或者延長(zhǎng)招聘時(shí)間。資格審查結(jié)束后，根據(jù)崗位要求，體能測(cè)試和面試時(shí)間另行通知。

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五、考試方式

本次招聘采用“體能測(cè)試+面試”的考試方式。

(一)體能測(cè)試

1.體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)：具體通知。

2.體能測(cè)試總分：100分。

根據(jù)體能測(cè)試成績(jī)，按1:1.5比例，從高分到低分確定面試對(duì)象(入闈末位成績(jī)相同者一并列入)。面試名單確定后，凡因考生缺席、取消資格等達(dá)不到1：1.5比例的，體能測(cè)試對(duì)象全部參加面試，計(jì)劃數(shù)不再調(diào)減。

(二)面試

①面試時(shí)間、地點(diǎn)：具體通知。

②面試總分：100分。

③面試方式和主要內(nèi)容：

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試內(nèi)容為綜合分析、團(tuán)結(jié)協(xié)作、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力等。

(三)體檢

①考生總成績(jī)=考生體能測(cè)試成績(jī)+考生面試成績(jī)。入闈體檢人員名單根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分的排名順序，按照1:1的比例確定。考生總成績(jī)同分的，按面試成績(jī)高者確定。

②體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢對(duì)象按通知要求到指定醫(yī)院參加體檢，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢不合格的人員可順位進(jìn)行遞補(bǔ)1次。

③體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(四)考察

考察不合格的人員可順位進(jìn)行遞補(bǔ)1次，如考察沒(méi)有合適的擬聘人選可取消該職位的錄用計(jì)劃。被考察人自愿放棄錄用資格的，應(yīng)在接到考察通知后3日內(nèi)提出。

(五)公示

經(jīng)體檢、考察合格后，擬聘用人員名單在撫州高新區(qū)門(mén)戶網(wǎng)、魅力撫州高新公眾號(hào)網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。

(六)聘用

公示期滿，沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的人員按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù),享受撫州高新區(qū)管委會(huì)規(guī)定的工資、福利待遇。

(七)其他

本次招聘進(jìn)入面試后未錄取人員，一律納入高新區(qū)人才庫(kù)，綜合執(zhí)法隊(duì)員出現(xiàn)缺額時(shí)，將優(yōu)先從人才庫(kù)當(dāng)中選取。

六、職位報(bào)酬

薪酬待遇按照《撫州高新區(qū)管委會(huì)區(qū)直部門(mén)輔助類聘用人員人事薪酬管理辦法(試行)》執(zhí)行。聘用人員均實(shí)行二個(gè)月的試用期，試用期人員工資為2000元/人月，除辦理“五險(xiǎn)”和發(fā)放飯卡外，不享受其他福利待遇。試用期滿后，簽訂正式聘用合同，發(fā)放基本工資2700元/人月，同時(shí)增加績(jī)效工資。

政策咨詢電話：撫州高新區(qū)黨群工作部0794-7069199，撫州高新區(qū)綜合管理執(zhí)法局0794-7069098。

電話監(jiān)督、咨詢時(shí)間為工作日時(shí)間，上午8:30-12:00，下午14:00-17:30。

附件：撫州高新區(qū)公開(kāi)招聘輔助崗執(zhí)法隊(duì)員人員報(bào)名登記表

撫州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)綜合管理執(zhí)法局

2023年12月11日

原文標(biāo)題：2023年撫州高新區(qū)招聘綜合執(zhí)法隊(duì)員公告

原文鏈接：http://gxq.jxfz.gov.cn/art/2023/12/12/art_8334_4115767.html

（編輯：liangxida）