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2024年江蘇省蘇州市吳江區(qū)招聘區(qū)域黨建工作站專職黨務工作者9名

2024-03-07 14:16:12 社區(qū)工作者考試 http://www.yflching.cn/shehui/ 文章來源：蘇州市吳江人力資源服務有限公司

　　【導讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步蘇州市吳江人力資源服務有限公司發(fā)布：2024年江蘇省蘇州市吳江區(qū)招聘區(qū)域黨建工作站專職黨務工作者9名,為適應新時代基層黨建工作要求，切實加強區(qū)域黨建工作站建設(shè)，增強基層黨建工作力量，經(jīng)研究決定，我區(qū)計劃統(tǒng)一招聘區(qū)域黨建工作站專職黨務工作者9名，現(xiàn)將《公告》公布如下：，詳細信息請閱讀下文!

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為適應新時代基層黨建工作要求，切實加強區(qū)域黨建工作站建設(shè)，增強基層黨建工作力量，經(jīng)研究決定，我區(qū)計劃統(tǒng)一招聘區(qū)域黨建工作站專職黨務工作者9名，現(xiàn)將《公告》公布如下：

一、招聘對象及基本條件

(一)招聘對象

凡符合本次公開招聘基本條件的人員均可報名。

(二)基本條件

1.中共黨員(包含預備黨員);

2.具備大學本科及以上學歷，專業(yè)不限;

3.戶籍所在地須為蘇州市吳江區(qū)、上海市青浦區(qū)或浙江省嘉善縣(不含高校學生集體戶口);

4.熱愛基層黨建工作，有一定政策理論水平和文化素養(yǎng)，有較強的組織協(xié)調(diào)能力、語言溝通能力和文字寫作能力;

5.遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件;

6.年齡須在18周歲以上、35周歲以下(1988年3月13日至2006年3月15日期間出生);有2年以上黨務工作經(jīng)驗的，年齡可放寬至40周歲以下(1983年3月13日以后出生)。

(三)有下列情形之一的，不得報名:

1.現(xiàn)役軍人;

2.應聘人員與相關(guān)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的;

3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

4.國家和省另有規(guī)定不得錄用為黨務工作者的其他情形人員。

二、招聘崗位、人數(shù)及條件要求

三、報名流程

(一)網(wǎng)上報名及初審

1.本次招考網(wǎng)上報名及初審同步進行，報考人員請于2024年3月13日9:00至2024年3月15日15:00登錄網(wǎng)站(www.wj-hr.com)“考試/報名”入口報名，網(wǎng)上初審截止日期為2024年3月18日15:00。每人限報一個崗位，本次招聘不接受現(xiàn)場報名。

2.報考人員網(wǎng)上提交報名信息，提交24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，如對初審意見有異議，請及時向蘇州市吳江人力資源服務有限公司陳述申辯，聯(lián)系方式即咨詢電話。

3.報名結(jié)束后達不到開考比例的崗位，將按規(guī)定的程序辦法核減招聘計劃，直至取消該崗位，核減招聘計劃將通過蘇州市吳江人力資源服務有限公司主頁(www.wj-hr.com)公告。

(二)筆試準考證發(fā)放

通過網(wǎng)上初審的考生請關(guān)注報名系統(tǒng)筆試時間信息，及時登錄網(wǎng)站(www.wj-hr.com)“考試/報名”入口打印準考證，打印逾期者責任自負。

四、招聘考試及資格復審

本次考試分為筆試、面試兩部分,面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。筆試、面試均為百分制，分別按百分之五十的比重計入總分。招聘考試總成績(100%)=筆試(按占比50%計)+面試(按占比50%計)。招聘考試總成績保留2位小數(shù)�？偝煽兿嗤囊怨P試成績高者在前，如筆試、面試成績均相同則進行加試，加試事宜另行通知。

(一)筆試

1.筆試時間和地點：時間和地點詳見準考證�？忌鷶y帶準考證和有效期內(nèi)的身份證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。

2.筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷形式，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、行政職業(yè)能力傾向測試、黨務工作相關(guān)知識等，筆試不指定復習教材。筆試成績以百分制計算，筆試合格分數(shù)線為50分，保留小數(shù)點后1位小數(shù)，第2位四舍五入。

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3.按照考生所報考的崗位，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按1:3的比例確定進入面試人選(如低于該比例，按實際符合條件人數(shù)參加面試)。筆試成績查詢及面試通知書打印請登錄網(wǎng)站(www.wj-hr.com)“考試/報名”入口。

(二)資格復審

1.在筆試成績合格的考生中，根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定進入面試人選(不足1:3比例的，按實際符合條件人數(shù)確定進入面試人選)，并在發(fā)放面試通知書前對面試人選進行資格復審。資格復審時間、地點請登錄網(wǎng)站(www.wj-hr.com)“考試/報名”入口查看。

2.經(jīng)復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結(jié)果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對資格復審有異議，可當場向負責資格復審的招聘單位主管部門陳述申辯。因放棄或復審不合格造成缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。參加資格復審的人選，以及其他排名靠前的應聘人員請在成績公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘主管部門(單位)通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動放棄。

3.請進入資格復審的考生登錄報名系統(tǒng)打印“應聘人員登記表”，并于現(xiàn)場資格復審當天攜帶以下材料的原件和復印件各一份(上交的復印件請按以下順序排列裝訂)：①應聘人員登記表;②本人有效期內(nèi)的第二代居民身份證、戶口簿(或當?shù)嘏沙鏊鼍叩膸в斜救苏掌膽艏C明，考生須于2024年3月15日前取得蘇州市吳江區(qū)、上海市青浦區(qū)或浙江省嘉善縣戶籍);③學歷證書(普通高校2024年的畢業(yè)生，暫未取得畢業(yè)證書的可提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，2024年畢業(yè)人員須于2024年8月31日前取得學歷證書;2024年國(境)外畢業(yè)人員，須于2024年8月31日前取得國(境)外學位并完成教育部留學服務中心學歷認證;)④黨員證明(黨支部或上級黨組織蓋章);⑤滿足年齡放寬條件的報考者需提供2年黨務工作經(jīng)歷證明相關(guān)材料，包括截至2024年3月15日前，在各類機關(guān)和企事業(yè)單位的累計經(jīng)歷，具體工作經(jīng)歷認證以勞動合同和人力資源和社會保障部門出具的社保繳費清單為依據(jù)。以上復印件不退回。

(三)注意事項

1.本人不能到現(xiàn)場參加資格復審的，可委托家人或親友代為辦理。代辦人需攜帶上述規(guī)定的復審材料，并出示代辦委托書和代辦人身份證原件及復印件。

2.報考人員須對照本《公告》規(guī)定的崗位招聘條件如實填報符合自身資格條件的崗位。

3.在整個招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)報考人員條件不符合《公告》規(guī)定的，或與招聘單位對報考人員所報考崗位的資格審查口徑不相符合的，一經(jīng)查實隨時取消報考資格。

4.通過資格復審的考生信息將在(www.wj-hr.com)發(fā)布，一經(jīng)發(fā)布，進入面試人員將不再進行遞補。

5.考生通過資格復審后登錄報名系統(tǒng)(www.wj-hr.com)“考試/報名”入口打印面試通知書。

(四)面試

1.面試時間和地點：具體時間地點以打印的面試通知書內(nèi)容為準。面試時，考生須提供有效期內(nèi)的本人身份證件和面試通知書。

2.面試形式和內(nèi)容：面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。面試成績以百分制計算，設(shè)60分為合格分數(shù)線，面試成績保留小數(shù)點后2位小數(shù)，第3位四舍五入。

3.面試成績當場公布。面試結(jié)束當天，在面試考點張榜公布招聘考試總成績和進入體檢名單，并于次日在蘇州市吳江人力資源服務有限公司主頁(www.wj-hr.com)公布。

五、體檢與考察

(一)進入體檢的考生，按招聘考試總成績從高分到低分的順序，按照招聘崗位的計劃人數(shù)1：1的比例確定(總成績相同的取筆試成績高者)。體檢參照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的規(guī)定進行，體檢合格者進入考察。體檢費用由考生自理。具體體檢時間、地點另行通知。未按規(guī)定時間參加體檢的人員，視為自動放棄處理。

(二)達不到合格標準的考生，當場(當日)復檢項目，由體檢機構(gòu)直接進行當場(當日)復檢;非當場(當日)復檢項目，考生可在2個工作日內(nèi)申請復檢，復檢由體檢組織機構(gòu)選擇另一家定點醫(yī)療機構(gòu)進行，復檢只能進行1次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。懷孕考生X光等項目暫不檢查，孕期結(jié)束再完成體檢。

(三)招聘單位對體檢合格的考生，對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對考生資格條件進行復查。如考察不合格，取消聘用資格。

六、公示和聘用

(一)通過體檢和考察的考生名單在蘇州市吳江人力資源服務有限公司主頁(www.wj-hr.com)公示5個工作日，并接受考生咨詢和社會監(jiān)督。

(二)在招聘單位辦理聘用手續(xù)前，因考生體檢、考察、公示不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，經(jīng)招聘單位同意，可在報考同一崗位的合格分數(shù)線以上人員中，按招聘考試總成績從高分到低分順序依次遞補(總成績相同的取筆試成績高者)，也可以決定不遞補。經(jīng)公示合格者，發(fā)放《聘用通知書》。報考者聘用后，須按《聘用通知書》規(guī)定的時間報到，如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項，由本人負責協(xié)商解決，放棄聘用資格的，不再遞補。

(三)與區(qū)域黨建工作站所在單位簽訂勞動合同簽訂勞動合同，試用期滿經(jīng)考核合格者正式錄用。試用期間考核不合格或不勝任工作者，取消錄用資格，解除勞動合同。

(四)薪資待遇：區(qū)域黨建工作站專職黨務工作者按照各相關(guān)單位編外人員工資待遇執(zhí)行。

七、紀律與監(jiān)督

本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督，政策咨詢及監(jiān)督電話：