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各地花式留人“就地過年”:現(xiàn)金補(bǔ)貼、落戶加15分

來(lái)源: 中新經(jīng)緯2021-01-27 09:38

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眼下,春節(jié)已進(jìn)入倒計(jì)時(shí)階段。與以往熱鬧的春運(yùn)不同,在新冠疫情影響之下,“就地過年”成了當(dāng)下熱詞。

日前,中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于做好人民群眾就地過年服務(wù)保障工作的通知》(下稱《通知》)。其中要求,合理有序引導(dǎo)群眾就地過年,疫情高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)群眾均應(yīng)就地過年,把人員流動(dòng)降到最低,防止因人員流動(dòng)導(dǎo)致疫情傳播擴(kuò)散。據(jù)紅星新聞?dòng)浾卟煌耆y(tǒng)計(jì),目前全國(guó)已有29個(gè)省份發(fā)出“就地過年”倡議。

倡導(dǎo)“就地過年”有何意義?全國(guó)新型冠狀病毒感染肺炎醫(yī)療救治專家組成員,上海市公共衛(wèi)生臨床中心黨委書記盧洪洲接受紅星新聞?dòng)浾卟稍L時(shí)表示,把好春運(yùn)這一關(guān),下一步疫情防控的走向?qū)⑾蚝谩?/p>

政府“教科書式”留人

送錢送流量、免費(fèi)醫(yī)療、房租減半……

就在昨天(1月25日),中央也下發(fā)通知,鼓勵(lì)全國(guó)各地群眾就地過年,并積極引導(dǎo)企業(yè)以崗留工、以薪留工,鼓勵(lì)企業(yè)發(fā)放“留崗紅包”“過年禮包”。

為最大程度防控疫情,早在中央發(fā)文之前,已有多地出臺(tái)文件,倡導(dǎo)各地市民堅(jiān)持就地過年原則。據(jù)紅星新聞不完全統(tǒng)計(jì),截至目前,全國(guó)已有29個(gè)省份發(fā)出“就地過年”倡議。不少地區(qū)出臺(tái)諸多新穎辦法鼓勵(lì)市民減少外出。

如福建泉州、浙江杭州、江蘇揚(yáng)州等,采取了“現(xiàn)金”留人的辦法。杭州此前出臺(tái)的《關(guān)于開展春節(jié)期間面向在杭外來(lái)務(wù)工人員“十送”關(guān)愛行動(dòng)的通知》中提到,在杭務(wù)工、非浙江戶籍并在杭繳納社保的春節(jié)期間在杭務(wù)工人員,可通過企業(yè)申報(bào)向符合條件的在杭外來(lái)務(wù)工人員每人發(fā)放1000元現(xiàn)金補(bǔ)貼;

江蘇揚(yáng)州發(fā)布通知,支持企業(yè)穩(wěn)崗留工,給予企業(yè)專項(xiàng)補(bǔ)貼。春節(jié)期間,企業(yè)安排外地員工留在揚(yáng)州的,按每人500元標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)補(bǔ)貼;安排外地員工在崗工作的,按每人每天100元標(biāo)準(zhǔn)再給予加班補(bǔ)貼。

福建泉州則采取直接獎(jiǎng)補(bǔ)辦法,對(duì)留在當(dāng)?shù)剡^年的人員進(jìn)行直接的紅包申領(lǐng)。泉州市政府發(fā)文稱,對(duì)2月1日至17日留泉過年的非泉州籍企業(yè)工會(huì)會(huì)員,經(jīng)審核確認(rèn)后按每人200元標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)上申領(lǐng)新年紅包。

除了發(fā)現(xiàn)金,消費(fèi)券、流量包等各類留人的辦法層出不窮。浙江義烏前不久下發(fā)的17條倡導(dǎo)就地過年“大禮包”引發(fā)關(guān)注,不僅對(duì)就地過年者發(fā)放“新年紅包”電子消費(fèi)券500元/人、免費(fèi)獲20G/人流量包以外,同時(shí)在教育、醫(yī)療、房租上為“留守”者謀福利。

根據(jù)義烏市疫情防控指揮部發(fā)布的今年第3號(hào)通告,為吸引市民就地過年,在醫(yī)療衛(wèi)生方面,全市醫(yī)療機(jī)構(gòu)將在2月14日至2月21日間免收門診、急診掛號(hào)費(fèi);教育方面,義烏中小學(xué)將舉辦免費(fèi)冬令營(yíng)活動(dòng),以解決留義過年人員子女“看護(hù)難”問題.;在房租壓力上,義烏倡導(dǎo)房東給予留義過年人員減免半個(gè)月以上租金或免費(fèi)延長(zhǎng)半個(gè)月以上租期。

就地過年咋過?

有房東主動(dòng)減半房租,有老板請(qǐng)員工來(lái)家團(tuán)圓

響應(yīng)不回家過年的號(hào)召,難免有一份無(wú)法與家人相聚的遺憾,以及一個(gè)人吃年夜飯的孤單。為了讓留守者同樣享受一份春節(jié)的溫暖,各地出現(xiàn)了不少溫暖的故事。

老家在河北邢臺(tái)的小牛在一家餐館打工,今年他便無(wú)法回家過年。這是他來(lái)京務(wù)工的4年里,第一次要一個(gè)人獨(dú)守一頓年夜飯。“和爸媽商量過幾次,他們都勸我別回去。”小牛很感激父母的開明。

1月15日,小牛工作的餐飲店正式下發(fā)通知,鼓勵(lì)外地員工就地過年,并給出獎(jiǎng)勵(lì)1000元的條件。得知小牛還沒有對(duì)象,只能一個(gè)人留在出租房過年后,老板便對(duì)選擇留守的幾名員工發(fā)出邀請(qǐng):“春節(jié)不回家的,除了紅包補(bǔ)貼,大家都可以到我家來(lái)一同吃年夜飯。”

事實(shí)上,類似小牛的工作單位般,為留守員工發(fā)福利的企業(yè)并不在少數(shù)。蘇州高新區(qū)一家企業(yè)在接受紅星新聞?dòng)浾卟稍L時(shí)表示,將為選擇留守的員工發(fā)放300元補(bǔ)助,單位食堂還將為留守員工準(zhǔn)備特別餐,春節(jié)期間同樣免費(fèi)。另?yè)?jù)該企業(yè)負(fù)責(zé)人介紹,其公司100多名員工中,已有近6成員工表示愿意就地過年。

與小牛一樣,選擇今年不回家過年的還有在北京打工的小何,盡管她的家鄉(xiāng)目前仍為她留著歸鄉(xiāng)的大門,但她還是告訴父母,自己愿意留在北京和朋友一塊兒過年。

“就是怕路上防護(hù)不到位有風(fēng)險(xiǎn),影響自己也影響家人,甚至可能影響更多人。”來(lái)京工作5年,這是她第一次不回家過節(jié)。算起來(lái),她已經(jīng)有一年不曾回家。“知道我今年春節(jié)不回去,爸媽在視頻里還哭過幾次。”

令小何沒有想到的是,就地過年的頭一份溫暖,是房東給她的。前不久,小何的房東主動(dòng)聯(lián)系她,詢問其是否回鄉(xiāng)過年。在小何表明自己繼續(xù)留京后,房租告訴她:“2月的房租可以減一半,就當(dāng)給你發(fā)的過年紅包吧。”

“讓人感動(dòng)的不是房東減免了多少錢,而是這份關(guān)心,讓這個(gè)獨(dú)自過年的春節(jié)添了一份溫暖和感動(dòng)。”小何說(shuō)。

就地過年意義在哪兒?

專家:把好春運(yùn)這一關(guān),疫情防控走向?qū)⑾蚝?/strong>

在“就地過年”的氛圍中,也有這樣的議論,為何國(guó)慶尚且能有一定程度的人員流動(dòng),春節(jié)卻要鼓勵(lì)大家就地過年?

對(duì)此,全國(guó)新型冠狀病毒感染肺炎醫(yī)療救治專家組成員,上海市公共衛(wèi)生臨床中心黨委書記盧洪洲回應(yīng)紅星新聞:“由于季節(jié)不同,因此防控力度也有所不同。”

盧洪洲解釋稱,冬季氣候寒冷,更適宜新冠病毒生長(zhǎng),春節(jié)防控壓力顯得格外大。此外,相比于國(guó)慶出游,春運(yùn)的人口流動(dòng)規(guī)模更大,因此做好就地過年的工作,在盧洪洲看來(lái),對(duì)未來(lái)疫情防控起著關(guān)鍵性作用。

“根據(jù)現(xiàn)在就地過年倡導(dǎo)力度,相信今年春運(yùn)人口將有一定程度的縮小。”盧洪洲表示,如果能把好春運(yùn)這一關(guān),將會(huì)對(duì)下一步疫情的走向帶來(lái)好的影響。但若在人口大規(guī)模流動(dòng)中出現(xiàn)疫情反彈,后續(xù)多點(diǎn)散發(fā)的壓力或?qū)⒃龃蟆?/p>

在盧洪洲看來(lái),除了呼吁國(guó)內(nèi)的市民就地過年外,在海外疫情仍未得到有效控制之時(shí),也同樣需要呼吁海外同胞盡可能減少回國(guó),堅(jiān)持不必要不回國(guó)的原則,減少人員流動(dòng)帶來(lái)的疫情反彈壓力。

對(duì)于仍選擇回家過年的市民,盧洪洲提醒,首先,本身有基礎(chǔ)慢性病的老人群體要盡量避免聚集;其次,盡可能避免前往中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū);再次,在返鄉(xiāng)途中要做好個(gè)人防護(hù)和核酸檢測(cè)。在返鄉(xiāng)后,也需盡量減少外出和人群聚集。

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