面試輔導：如何提高自己的語言表達能力

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言語表達能力即應試者通過口頭語言順暢、準確地表達自己思想、觀點、意見、建議，以求信息接受者能夠理解、明白、認知的能力。言語表達能力在外向型工作職位中非常重要，因為要與形形色色、種類不同的對象進行交流。

在面試中，好的語言表達能力可以說是所有面試技巧的基礎。語言表達能力有多重要呢?面試場上考官會通過你的表達能力來評價你的涵養(yǎng)，工作能力以及思維能力等。畢竟，溝通能力是許多崗位必需的能力，如果你在面試中的情況下都做不到清晰明確地表達自己的觀點的話，那面試官如何相信你在工作中能和不同部門的同事高效溝通呢?因此，今天來談談如何提高自己在面試中的語言表達能力。

一、了解好的表達能力是什么樣的

1.邏輯清晰

什么叫做邏輯清晰呢?就是你的下一句話和上一句話是有關系的，因果也好，并列也好，遞推也好，至少是要相關的，不能前言不搭后語，答非所問。由于人的思維過程要比口頭表達的速度快很多，所以要盡量實現(xiàn)思維與語言的同步化，而不能根據“跳躍式”思維而做出“跳躍式”表達，必須明白的是：邏輯化的思維是為了使自己明白，而邏輯化的口頭語言表達則是為了使他人明白。

2.結構清楚

結構清楚是體現(xiàn)面試者結構化思維的重要手段，也就是說，體現(xiàn)出面試者的腦子里并不是一團亂麻，能夠主動拆分問題，從多個小角度來回答問題。常見的總分總/分總/總分等結構。比如面試官出題問道：你的優(yōu)點有哪些?你回答時就可以這么說：“我覺得我主要有三個主要優(yōu)點，分別是專注，具有商業(yè)思維和溝通能力強，首先，我是個專注的人……”尤其是在比較大段的回答時，結構清楚是非常加分的。

3.不啰嗦，無廢話

不啰嗦，首先要有什么說什么，直擊要點，有的放矢，不要繞來繞去;其次，不要添加過多沒有意義的連接詞，很多考生在平時養(yǎng)成了這樣的表達習慣，說話總帶“然后”、“呃”這樣的連接詞，導致整個表達流暢度降低，所以這樣的連接詞應該避免;再者就是語義不重復，將自己的一個答題要點簡潔明了表達出來，避免一個意思來來回回的重復表達。

二、掌握提高表達能力的技巧

1.熟悉理論答題思路并以此羅列答題要點

面試題目每一類題型都有它的特定規(guī)律以及答題思路，所以考生在備考學習理論時就要掌握每一類題型的特點和規(guī)律，回答時的答題思路，有利于后期在練習答題時快速形成邏輯框架，通過語言組織使我們的表達邏輯清晰，條理清楚;如果語言組織不好，可以先寫逐字稿，把面試題看成筆試題，寫一篇不錯的答案，確保自己熟悉之后能靈活應用。

2.反復張口練習

面試是動嘴的功夫，既然是動口，就得反復練習，鍛煉表達的語感。其實和英語口語一樣，長時間不說英語，再開口說時肯定磕磕巴巴。所以“三天不練口生”，多練習答題，自然就能找到感覺。當然，我們不必追求語言的華麗，而是要優(yōu)先考慮表達的流暢和準確，可以適當使用一些能夠輕松駕馭的詞匯表達清楚意思即可。

3.錄音并認真完善

在練習答題時，用手機將自己的答題過程通過錄音或者錄像的方式完整的錄下來，結束后自己認真聽自己的答題，作為一個旁聽者的角度，想想自己是否仍有些細節(jié)可以改進。當自己作為旁聽者，才能更加清楚自己的問題在哪兒，其他人點評再多也沒有自己親身感受那么深刻，這樣會對自己的問題有一個深刻的認識，才會引起重視，并下意識去改進。

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