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  • 易定宏

  • 什么叫低調(diào)，結(jié)論是外在的表現(xiàn)比內(nèi)在的實質(zhì)要“低”，低調(diào)的前提是實力，有實力的低調(diào)有利于交流雙方的和諧。企業(yè)（人）小的時候要張揚，要讓大家知道你的存在，企業(yè)（人）做大了要適度的低調(diào)，要讓大家體會到你的涵養(yǎng)。所以不要輕言低調(diào)，低調(diào)是要資格的，低調(diào)是要講策略的。

  • 于洪澤

  • 2010屆的畢業(yè)生76%的人對自己所從事的工作不滿意，把工作壓力大、福利待遇低、發(fā)展空間小、人際關(guān)系處理不好、甚至是與某一個同事有矛盾當成是頻繁跳槽的原因，每個公司都有其可以學習的優(yōu)點，同樣也都有它不可避免的缺點，剛畢業(yè)的大學生要把眼光放長遠，總有一種方式是比頻繁跳槽更有利于自身發(fā)展。
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