四川統(tǒng)籌公選——“選賢任能”

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　　--華圖政信公選專家解讀如何正確選擇考前培訓機構(gòu)

　　四川作為一個人口大省，其2012年面向社會統(tǒng)籌公開選拔領(lǐng)導干部考試的競爭程度可見一斑。對于廣大干部考生而言，如何在短暫的時間內(nèi)，于千軍萬馬中闖過獨木橋？這是目前各位干部最為關(guān)心、最為直接的現(xiàn)實問題。目前，社會上有許多公選培訓機構(gòu)，許多考生傾向于通過尋找考前培訓班，以期能力得到更快提升。但華圖政信的專家們告誡干部考生在備考前一定要慎選慎報考試培訓班，以免考生勞心傷財，浪費了寶貴的時間。

　　現(xiàn)在很多公選培訓機構(gòu)都有自己所謂頂級的秘籍寶典資料和筆試面試培訓輔導經(jīng)驗，選擇好考前培訓機構(gòu)，可以幫助考生備考達到事半功倍的效果。但如何挑選，華圖政信的專家們?nèi)缡钦f：

　　一、首先看培訓機構(gòu)的資質(zhì)

　　面對琳瑯滿目的公選培訓機構(gòu)，最首要考察的一項就是培訓機構(gòu)的資質(zhì)。目前許多培訓機構(gòu)打著培訓、招生的旗號，夸大宣傳通過率，但實際的培訓資質(zhì)或能力不夠，而專業(yè)的培訓機構(gòu)可以提供通過多種渠道為考生提供詳盡的前期咨詢。因此，報選培訓班前一定要做好細致的篩選和充分的咨詢。

　　二、培訓機構(gòu)的課程體系

　　正規(guī)的培訓機構(gòu)從學員的基礎(chǔ)能力和備考時間兩個維度出發(fā)，以考生的實際需求為導向，通過科學、高效的測評和專業(yè)化、人性化的咨詢服務(wù)，讓學員對自己的實際情況清晰、準確的定位，幫助考生制定最適合自己的課程輔導體系，提高復習效率。華圖政信作為專業(yè)公選培訓機構(gòu)中的一員，也總結(jié)出了一套有自己特色的課程培訓方案。抽其精髓，表現(xiàn)為：結(jié)合學員個人實際，定制個性化培練方案，提供一對一或各種班型進行量身輔導；通過分類、提取、匯總典型題型，教授最快速、正確的解題方法；后期針對學員個人特點進行"會診"，制定突破計劃，運用合適辦法，提升學員不足；最后按照筆試或面試程序，對學員進行全真模擬，培養(yǎng)學員的應(yīng)考能力。

　　三、培訓機構(gòu)的師資力量

　　正規(guī)的培訓機構(gòu)面對公選需求會配備工作閱歷豐富，實戰(zhàn)管理經(jīng)驗深厚，并長期從事黨政領(lǐng)導人才的考試測評、管理咨詢、管理培訓等工作的教師，因此，考察培訓機構(gòu)的師資力量應(yīng)作為選擇培訓機構(gòu)的重要標準。專業(yè)培訓機構(gòu)會針對不同科目不同專業(yè)方向部署師資，在如何專業(yè)地進行教學培訓、如何靈活地運用技巧、如何進行有效的課程設(shè)計等方面都具有專業(yè)職業(yè)素質(zhì)的培訓老師擔當，完全解決考生的后顧之憂。

　　四、考生選擇培訓機構(gòu)的誤區(qū)

　　"選賢任能"，最好的選擇是對自己成功最大的負責。備考生端正考試態(tài)度，參與國家領(lǐng)導干部公開選拔是對自身要求進步的表現(xiàn)，而選取好考前培訓班也是對自己邁向成功的重要選擇。因此，在決定選擇公選考前培訓機構(gòu)時，要注意：

　　一是不要以培訓價格作為選取的第一標準。培訓價格是根據(jù)該機構(gòu)教師所屬級別、授課水平、知識體系等綜合維度來制定的，價值決定價格，雄厚的師資實力和專業(yè)度才是考生應(yīng)該選擇衡量的標準。一味追求低價，換來的可能是陳舊的考點和廉價的效果。

　　二是不要完全依賴培訓機構(gòu)。在考前的短短時間內(nèi)，培訓老師將會針對考生具體情況結(jié)合知識點對考生進行總結(jié)提煉性輔導，幫助考生拓展思維，梳理考試信息、答題思路，幫助考生樹立自信，但考生若一味地將自己"押寶"于培訓老師，自己卻不對已有知識和培訓信息進行總結(jié)、吸收、消化，那參與培訓的效果也就大打折扣了。

　　領(lǐng)導干部公開選拔，是我國改革開放以來干部人事制度改革中最重要的一項制度創(chuàng)新。華圖政信此次整合四川省2012年最新各地公選信息，匯總?cè)缦�，方便考生參考及選擇。

2012年四川省黨政公選項目招考信息

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