任城區(qū)面向濟(jì)寧城區(qū)招聘60名“事業(yè)編” 12月15日開始報(bào)名

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　　記者從任城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局了解到，近日，任城區(qū)擬公開招聘事業(yè)單位工作人員60人，其中綜合系統(tǒng)事業(yè)單位27人，衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位30人，同時(shí)還面向符合任城區(qū)2012年安置條件未安置的大學(xué)生退役士兵定向招聘3人。

　　未就業(yè)的30周歲以下本科畢業(yè)生，35周歲以下碩士研究生均可報(bào)名。本科畢業(yè)生須具有濟(jì)寧市城區(qū)戶口(包括任城區(qū)、市中區(qū)、高新區(qū)、北湖新區(qū))，大學(xué)生退役士兵定向計(jì)劃僅限符合任城區(qū)2012年安置條件未安置的大學(xué)生退役士兵，碩士研究生以上畢業(yè)生不受生源地限制。

　　本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為12月15日至17日，現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)間為12月16日至18日。 “應(yīng)聘人員可登錄濟(jì)寧市任城區(qū)人民政府網(wǎng)站或濟(jì)寧市任城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站。”該局相關(guān)工作人員告訴記者，每人限報(bào)一個(gè)崗位。通過資格初審的人員，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到濟(jì)寧市任城區(qū)人力資源市場進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)并繳費(fèi)。

　　據(jù)介紹，本次招聘對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘計(jì)劃。計(jì)劃招聘2人以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。對(duì)事業(yè)單位急需的個(gè)別稀缺專業(yè)，經(jīng)招聘主管機(jī)關(guān)認(rèn)定，可適當(dāng)放寬比例。由省選派參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃及到農(nóng)村服務(wù)的畢業(yè)生、由省市“三支一扶”辦公室招募的“三支一扶”大學(xué)生，服務(wù)期滿2年，經(jīng)考核合格，3年內(nèi)參加縣、鄉(xiāng)各類事業(yè)單位公開招聘的，筆試成績加10分，符合任城區(qū)2012年安置條件未安置的大學(xué)生退役士兵報(bào)考非定向崗位的，同等條件下筆試成績加個(gè)人所得分值的10%。

　　招聘考試分為筆試和面試。筆試考試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合和衛(wèi)生二大類。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試時(shí)間為12月23日。面試采取專業(yè)面試和結(jié)構(gòu)化面試的方式，綜合系統(tǒng)事業(yè)單位采取結(jié)構(gòu)化面試，衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位采取專業(yè)面試。面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制計(jì)算考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入考核體檢范圍。大學(xué)生退役士兵定向計(jì)劃參加綜合類筆試和面試。

　　2012年山東省事業(yè)單位筆試網(wǎng)絡(luò)課程   山東省2012年事業(yè)單位面試輔導(dǎo)課程 

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