2013-04-24 16:15:55 公務員考試網(wǎng) 文章來源:華圖教育
*資料包涵蓋但不限于以上內(nèi)容
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413聯(lián)考的筆試結(jié)束,一切塵埃落定,部分考生過五關(guān)斬六將來到了公務員的大門,在這種情況下,應該用什么心態(tài)和行動來臨門一腳,打開大門,順利走進公務員的隊伍呢?華圖公務員考試研究中心為大家總結(jié)了幾條絕密技巧:
一、你為面試“變態(tài)”了么?---改變心態(tài),儀態(tài),狀態(tài)。
很多考生在備考的過程中,沒有注意自己的禮儀,儀表,說話的語氣,語調(diào),氣勢等等,雖然內(nèi)容很精彩,很豐富,但是考官聽了一天,很累了,根本沒有仔細聽你的內(nèi)容,從而得出一個低分。所以考生在練習的時候,一定要做到“無恥”、“自信”、“強大”、“力量”,說話的時候一定要有氣勢,尤其是在下午考試的考生。在短短20分鐘的時候里,要盡量展現(xiàn)自信,內(nèi)心的強大。這一點是最重要但往往是考生忽略掉的。
二、時政、熱點你關(guān)注了么?
目前,公務員面試中綜合分析題比重很大,其中社會現(xiàn)象類試題多是社會熱點和國家的大政方針,這要求考生具備一定的政策理論水平;而近年來越來越多的國家、省市、聯(lián)考面試題目本源都來自于社會熱點事件,這就要求考生不僅要了解現(xiàn)實社會中的熱點事件和熱點問題,還要學會剖析熱點,吃透熱點。推薦大家關(guān)注《新聞聯(lián)播》或者《新聞1+1》,前者了解社會現(xiàn)象和國家大政方針,后者對各類社會現(xiàn)象有嘗試的剖析。
三、你和你的職位“配對”了么?
面試的主要目的是檢驗考生能否勝任所報考職位,與職位的匹配度如何,對自我的認知和對職位的認知尤為重要,所以,考生在備考時首先應做的就是對報考單位和職位信息,包括:單位性質(zhì)、主要職能、組織結(jié)構(gòu);所報考職位的工作性質(zhì)、任務責任、職位所需的知識結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)、技術(shù)特長、個性特征等。另外,考生還需要對自身經(jīng)歷,包括具備的知識架構(gòu)、能力特長、性格特點、優(yōu)點缺點、興趣愛好、價值觀、報考動機、錄取規(guī)劃及落選計劃等做一個很好的總結(jié)。這些對職位和自我經(jīng)歷的梳理,將成為考生面試答題時的出發(fā)點和展現(xiàn)自身優(yōu)勢的素材。所以考生應該花時間去了解和梳理兩方面內(nèi)容。
四、套路記住了,你有應變和特色么?
應急管理類題目,考生也可通過閱讀政府發(fā)布的系列應急措施和應急預案,學習典型應急事件的處理措施,提高自己的應急應變能力。通過多讀多看,培養(yǎng)公務員語感、擴展自己的知識面和思維,使自己在答題時有內(nèi)容、有深度、有個性,不會給考官模版化、套路化的感覺。
另外,考生在素材準備時,還可以有意識地積累一些領(lǐng)導人語錄、名言警句、英雄模范人物事跡、典型案例,靈活運用于答題之中?傊,面試是需要提前準備、練習的。機會是留有準備的人。
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