2013年內(nèi)蒙古公務(wù)員面試：全面撒網(wǎng) 事半功倍

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　　2013年內(nèi)蒙古省考面試的大幕馬上就要拉開，眾多通過筆試的考生在經(jīng)歷了4.13的首輪PK以后，即將面臨新的挑戰(zhàn)。眾所周知，在順利成“公”的過程中，筆試只是資格賽，面試才是決勝盤。要想在內(nèi)蒙古省考面試中取得佳績，就一定要對內(nèi)蒙古公務(wù)員考試有足夠的了解，在面試之前進(jìn)行科學(xué)、有效的備考。華圖教育面試專家韓玲將在本文中給各位考生支招，告訴大家在備考過程中怎樣分清主次、有的放矢，做到既“全面撒網(wǎng)”，又“重點(diǎn)捕撈”。

　　通過對內(nèi)蒙古公務(wù)員歷年面試真題進(jìn)行認(rèn)真、細(xì)致地研究，我們發(fā)現(xiàn)，其面試題目雖然數(shù)量較少，題型較為單一，從題型分類來看，均屬于綜合分析類題目，但其中幾乎涉及了對公務(wù)人員所要求的各項(xiàng)能力的考查，同時(shí)兼顧了結(jié)構(gòu)化面試中的其他幾種題型。例如，2012年1月16日上午的題目，問考生對“各地方政府是掌握權(quán)力的機(jī)構(gòu)，有人說：先管好自己，才能管好社會(huì)”的看法，從題型分類來看，很明顯是一道觀點(diǎn)類綜合分析題，但也同時(shí)考查了考生的價(jià)值觀、人生觀、成就動(dòng)機(jī)以及對公務(wù)員工作的認(rèn)識程度和了解程度，所以也屬于自我認(rèn)知與職位匹配型題目。這就要求考生在回答這類型題目時(shí)，不僅要按照綜合分析類題目的答題思路來回答，還應(yīng)該結(jié)合自身以及崗位情況來回答。也有2010年6月30日上午“目前高科技犯罪人員很多，案件的偵破難度加大 ，你認(rèn)為公安、司法部門應(yīng)該采取什么措施”這樣和組織管理類題型結(jié)合的考題，這就需要考生多加留意，對其他幾個(gè)模塊也應(yīng)有足夠的了解，這樣才能很好地在考場上應(yīng)對這類型題目。

　　可見，在內(nèi)蒙古省考面試中，最�？嫉哪芰σ来螢榫C合分析能力以及和該類題型結(jié)合比較緊密的自我認(rèn)知與職位匹配和組織管理等題型所考查的其他能力，由此，考生在備考過程中應(yīng)該對各類面試題目全面把握，不能將其他幾個(gè)模塊完全放棄，以免在面試中出現(xiàn)復(fù)習(xí)時(shí)沒有涉及到的題目類型而措手不及。尤其是和綜合分析類題目結(jié)合比較緊密的自我認(rèn)知類和組織管理類。在綜合分析類題目的解答中，往往需要考生結(jié)合自身報(bào)考崗位作表態(tài)，這就需要考生有很強(qiáng)的自我認(rèn)知能力。而組織管理類題目所涉要素較多，包括人、財(cái)、物、地、時(shí)五大要素，但是考生在回答兼顧組織管理的綜合分析題時(shí)要避免將題目回答得過于寬泛、模板化，又要避免將題目像單純的組織管理題那樣回答得過于詳細(xì)，而是要在這兩點(diǎn)取得一個(gè)很好的平衡。

　　在備考2013內(nèi)蒙古公務(wù)員省考面試的過程中，首先要做到“全面撒網(wǎng)”，即對公務(wù)員考試結(jié)構(gòu)化面試中的五大題型都有一定的熟悉，這樣才能夯實(shí)基本功，在此基礎(chǔ)上加強(qiáng)對綜合分析類型題目的“重點(diǎn)捕撈”才能做到事半功倍。

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