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公務員考試申論輔導教材之申論概述1.2

2013-07-16 16:21:33 公務員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號 華圖在線app下載 文章來源:互聯(lián)網(wǎng)

  • 資料分析題型
  • 資料分析公式
  • 數(shù)資易錯點
  • 數(shù)量關系公式
  • 常識百年黨史
  • 全年時政熱點

*資料包涵蓋但不限于以上內(nèi)容

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  第二節(jié)申論的測評要素與命題特征

  這節(jié)主要圍繞“申論考什么”展開,重點講兩個問題,一是申論主要測評什么能力,二是申論的命 題原則是什么。掌握了這兩個問題,有助于提高復習備考的針對性和有效性。

  一、測評要素  國家公務員的職能和職責,要求公務員除了要熟悉黨的現(xiàn)行路線、方針、政策以及政府的各項法 律法規(guī)之外,還必須具有全局觀念和綜合能力,及全方位、多角度的思維方式,善于把多種事物、多種 因素聯(lián)系起來綜合分析,并具有較強的獨立分析歸納能力、快速的反應能力和深邃的洞察力;在通過 對大量資料進行科學分析的基礎上,能揭示問題的本質(zhì),善于從微小的征兆中發(fā)現(xiàn)大的問題,透徹地 分析并及時做出正確的判斷和選擇,能提出切實可行地解決問題的方案和具體措施;等等。這些都是 由行政機關的工作性質(zhì)及公務活動特征所決定的,也是公務員在日常工作中應該具備的基本能力。 從申論考試的內(nèi)容和特點來看,申論考試側重考查應試者對給定資料的閱讀理解能力、綜合分析歸納 能力、提出和解決問題的能力以及文字表達能力等;這正是為了適應公務員的實際工作需要。

  2010年國家公務員錄用考試《大綱》明確規(guī)定,對申論能力均按職位等級分別設置兩類試卷實施 定向測查。《大綱》對省級以上(含副省級)綜合管理類職位、市(地)以下綜合管理類和行政執(zhí)法類職 位兩類不同的申論考試能力要求做出了具體的解釋。(見表1 — 1)


1 - 1國家公務員考試《大綱》對申論測查能力的規(guī)定

年份

測查能力

2000—2009

閱讀理解能力 綜合分析能力 提出和解決冋題能力 文字表達能力

 

省級以上(含副省級)綜合管理類 職位

測查能力

(地)以下綜合管理類和行政執(zhí)法 類職位

 

全面把握給定資料的內(nèi)容, 理解給定資料的含義,

提煉事實所包含的觀點, 揭示所反映的本質(zhì)問題。

閱讀

理解

能力

理解給定資料主要內(nèi)容, 把握資料各部分間的關系, 恰當解釋資料所涉及的觀點、

事實。

 

對資料的全部或部分內(nèi)容、觀點或

綜合

分析

能力

貫徹

執(zhí)行

能力

準確理解工作目標和組織意圖 遵循依法行政的原則,

及時有效地完成任務。

2010—2011

問題進行分析和歸納,多角度地思 考資料內(nèi)容,作出合理的推斷或 評價。

 

要求借助自身的實踐經(jīng)驗或生活體 驗,在對給定資料理解分析的基礎 上,發(fā)現(xiàn)和界定問題,作出評估或權

提出

問題

解決

問題

解決

問題

能力

運用自身已有的知識經(jīng)驗,對具體 問題作出正確的分析判斷,提出切 實可行的措施或辦法。

 

衡,提出解決問題的方案或措施。

 

能力

 

 

 

要求熟練使用指定的語種,對事件、

文字

要求熟練使用指定的語種,運用說

 

觀點進行準確合理的說明、陳述或

表達

明、陳述、議論等方式,準確規(guī)范、簡

 

闡釋。

能力

明暢達地表述思想觀點。

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