微信
微信 華圖教育
微信號(hào):huatuv
+ 關(guān)注

國(guó)家公務(wù)員考試

您當(dāng)前位置:公務(wù)員考試網(wǎng) > 國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng) > 備考 > 面試 > > 2014年國(guó)考面試熱點(diǎn):杭州支行領(lǐng)導(dǎo)毆打女醫(yī)生被免職

2014年國(guó)考面試熱點(diǎn):杭州支行領(lǐng)導(dǎo)毆打女醫(yī)生被免職

2013-11-19 09:48:49 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號(hào) 華圖在線app下載 文章來(lái)源:華圖教育

  • 資料分析題型
  • 資料分析公式
  • 數(shù)資易錯(cuò)點(diǎn)
  • 數(shù)量關(guān)系公式
  • 常識(shí)百年黨史
  • 全年時(shí)政熱點(diǎn)

*資料包涵蓋但不限于以上內(nèi)容

掃碼領(lǐng)福利

保存小程序碼至
手機(jī)進(jìn)行掃碼

  熱點(diǎn)概述

  11月6日,央行杭州支行領(lǐng)導(dǎo)鄭某在浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第二醫(yī)院婦科就診。進(jìn)入診室后,因質(zhì)疑年輕醫(yī)生的能力而對(duì)其進(jìn)行辱罵。并在別的診室就診完畢后,再度回到最初的診室興師問(wèn)罪。嚴(yán)姓醫(yī)生先后兩次對(duì)其行為提出批評(píng)。兩人發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),其間,鄭某某動(dòng)手推扯。第三方醫(yī)療機(jī)構(gòu)的傷情鑒定顯示,嚴(yán)姓醫(yī)生左側(cè)外耳道撕裂傷,耳廓、耳后軟組織損傷。

  事發(fā)后,杭州市公安局小營(yíng)派出所認(rèn)定,鄭某的行為已構(gòu)成故意傷害,并對(duì)其做出行政拘留5天并處罰金的處罰措施。

  鄭某的傷醫(yī)行為也遭到了社會(huì)各界的嚴(yán)厲譴責(zé)。11月7日,中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)法律事務(wù)部發(fā)出了“中國(guó)人民銀行應(yīng)嚴(yán)肅處理傷醫(yī)者給全國(guó)醫(yī)院人員一個(gè)說(shuō)法”的呼聲,聲援被打醫(yī)生。

  鄭某的行為及社會(huì)反響也引起了所在單位的高度重視。本周,中國(guó)人民銀行杭州中心支行在全體黨員大會(huì)上,宣布對(duì)鄭某某給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分,并免去其科長(zhǎng)職務(wù)。

  相關(guān)評(píng)論

  @鳳凰網(wǎng):信任之墻轟然倒塌,難以重筑。因?yàn)獒t(yī)療環(huán)境不會(huì)一下子改變。每個(gè)人都希望得到優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù),可醫(yī)療資源相對(duì)于龐大的就醫(yī)人口而言,卻是那么的稀缺。據(jù)測(cè)算,一個(gè)好醫(yī)生,一天會(huì)接診七八十名患者,他們花在每位患者身上的時(shí)間,大約只有五六分鐘。你還指望這個(gè)醫(yī)生對(duì)這七八十人都面帶微笑?醫(yī)生也是人,也會(huì)不耐煩。某些時(shí)候,醫(yī)生都沒(méi)力氣笑了,或者沒(méi)精力詳細(xì)解釋了,可病人會(huì)覺(jué)得醫(yī)生冷漠,覺(jué)得醫(yī)生不負(fù)責(zé)任,醫(yī)患矛盾就此滋生。在一些大醫(yī)院,門診窗口總是排著長(zhǎng)長(zhǎng)的隊(duì)伍,有多長(zhǎng)的隊(duì)伍,就有多大的抱怨。在焦灼的等待中,患者或多或少的帶了點(diǎn)情緒,一有機(jī)會(huì)就會(huì)爆發(fā)。曾經(jīng)晚上帶孩子去一家著名三甲醫(yī)院看病,短短十幾分鐘時(shí)間里,先是看到一名患者怒斥門診人員沒(méi)告知清楚讓他多排了1個(gè)小時(shí)的隊(duì),接著又目睹一名患者指責(zé)醫(yī)生沒(méi)有醫(yī)德,醫(yī)生忍無(wú)可忍,拍案而起,憤懣地喊出一句,“我到底哪里錯(cuò)了?”

  @中金在線:醫(yī)暴事件的發(fā)生是源于“醫(yī)院和病人之間互相信任和溝通的危機(jī)”。“如果醫(yī)生成功治好他們,病人就很開(kāi)心,甚至愿意給紅包。然而,一旦醫(yī)生收了紅包卻無(wú)法治好病人,他們不但失去了性命,還沒(méi)了錢,于是親屬就會(huì)非常憤怒,你不可能要求他們行為理智。新的舉措(加強(qiáng)醫(yī)院保安)無(wú)法根除這個(gè)問(wèn)題。只有中國(guó)醫(yī)療體制進(jìn)行徹底的改革,才能減少醫(yī)院暴力。

  @前中國(guó)衛(wèi)生部副部長(zhǎng)黃潔夫:中國(guó)需要建立獨(dú)立機(jī)構(gòu)來(lái)處理醫(yī)療事故糾紛,因?yàn)槟壳盎颊邔?duì)醫(yī)院主導(dǎo)的體制已經(jīng)失去信任。中國(guó)醫(yī)院必須放棄部分行政管理特權(quán),一旦玩忽職守,醫(yī)生的職業(yè)生涯就必然宣告結(jié)束。所以他們認(rèn)真對(duì)待自己的工作,而對(duì)中國(guó)的醫(yī)生而言,一次醫(yī)療事故只是醫(yī)院的問(wèn)題,因?yàn)獒t(yī)院主導(dǎo)一切,包括買藥、買醫(yī)療器械和醫(yī)生。

  @廖新波專家:一些患者的觀念有偏頗,認(rèn)為“醫(yī)療就是消費(fèi)”,“我付了錢,醫(yī)生就得給我治好”。實(shí)際上,醫(yī)學(xué)科學(xué)還有許多未知,并非所有疾病都能治好,疾病本身就是有風(fēng)險(xiǎn)的,醫(yī)生不是萬(wàn)能的,醫(yī)學(xué)也不是萬(wàn)能的。希望患者能理解醫(yī)學(xué)的局限性。

  模擬題

  如今我國(guó)隱患糾紛頻發(fā),有人說(shuō)是醫(yī)生的醫(yī)德缺失,有人說(shuō)是病人的就醫(yī)觀念不正確,談?wù)勀愕目捶ā?/p>

  參考解析

  近日,國(guó)內(nèi)很多地方的醫(yī)院都出現(xiàn)了多起暴力傷醫(yī)案件,例如北京120急救人員被打,浙江溫嶺第一醫(yī)院醫(yī)生被刺死,還有材料中所述的病人將醫(yī)生外耳道撕傷等,醫(yī)療糾紛越演越烈,引起了社會(huì)的廣泛關(guān)注和重視。

  究其原因主要有以下幾點(diǎn):第一,最根本的原因在于我國(guó)的醫(yī)療體制存在問(wèn)題,社會(huì)基本醫(yī)療保障體系不健全;第二,醫(yī)生和病人之間信任的溝通不善也是醫(yī)患糾紛的基礎(chǔ)原因;第三,患者看病貴、看病難的問(wèn)題仍然存在,而病人就醫(yī)的觀念有所偏頗,把治病當(dāng)做用錢買健康,這已經(jīng)將醫(yī)患關(guān)系推到了懸崖邊上;最后,由于醫(yī)生收入的客觀原因,再加上部分醫(yī)生的觀念存在偏差,收受賄賂后才給予更好的醫(yī)療服務(wù)。

  如果任由事態(tài)的發(fā)展,那么醫(yī)患糾紛將是我國(guó)建設(shè)和諧社會(huì)當(dāng)中的一個(gè)定時(shí)炸彈,改善不和諧的醫(yī)患關(guān)系,維護(hù)公共醫(yī)療秩序勢(shì)在必行,而理順醫(yī)患關(guān)系需要多管齊下,多方面采取解決措施:

  首先,政府方面要積極深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革,繼續(xù)建立健全我國(guó)的社會(huì)保障體系,徹底改善民眾看病貴、看病難的問(wèn)題,使其放心就醫(yī),沒(méi)有后顧之憂。同時(shí),加大對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的投入,適當(dāng)增加醫(yī)生的收入;

  然后,加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生方面的人文教育,端正現(xiàn)在醫(yī)生和病人偏離的觀念,在社會(huì)層面上營(yíng)造一個(gè)和諧的就醫(yī)氛圍;

  其次,加強(qiáng)醫(yī)生和患者之間的溝通,加深二者互相的了解,互相的理解,在根本上解決已經(jīng)深化的矛盾沖突,而媒體在進(jìn)行相關(guān)報(bào)道時(shí)一定要核實(shí)信息,呼吁全社會(huì)正確的關(guān)注和看待;

  最后,健全法律,成立第三方機(jī)構(gòu)來(lái)調(diào)節(jié)醫(yī)患糾紛,并且請(qǐng)群眾維權(quán)的同時(shí)加入到對(duì)醫(yī)院的就醫(yī)流程、醫(yī)生能力、態(tài)度等的監(jiān)管中來(lái),并且對(duì)一些玩忽職守,不負(fù)責(zé)任的醫(yī)生給予一定的懲罰。

  醫(yī)生需要祥和、安全的工作環(huán)境,病人需要舒心、方便的就醫(yī)服務(wù),如果達(dá)成這樣那么才稱得上是和諧,希望通過(guò)國(guó)家、社會(huì)、醫(yī)生、群眾的多方面努力,我們國(guó)家的醫(yī)患糾紛一定會(huì)越來(lái)越少,和諧的就醫(yī)環(huán)境就在前方不遠(yuǎn)處。

2023國(guó)家公務(wù)員考試公告預(yù)約

↓↓↓↓2022年國(guó)家公務(wù)員考試相關(guān)推薦↓↓↓↓
國(guó)考
備考策略
國(guó)考
問(wèn)答百科
各部委
職位分析
萬(wàn)人
模考大賽

相關(guān)內(nèi)容推薦

(編輯:admin)

圖書(shū)

有報(bào)考疑惑?在線客服隨時(shí)解惑

公告啥時(shí)候出?

報(bào)考問(wèn)題解惑?報(bào)考條件?

報(bào)考崗位解惑   怎么備考?

沖刺資料領(lǐng)。

立即咨詢
華圖教育:huatuv
想考上公務(wù)員的人都關(guān)注了我們!
立即關(guān)注

10萬(wàn)+
閱讀量
150w+
粉絲
1000+
點(diǎn)贊數(shù)

國(guó)家公務(wù)員考試匯總
國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)

國(guó)家公務(wù)員考試公告 國(guó)家公務(wù)員考試大綱 國(guó)家公務(wù)員考試專業(yè)分類目錄 國(guó)家公務(wù)員考試職位表 國(guó)家公務(wù)員考試報(bào)名入口 國(guó)家公務(wù)員考試報(bào)考條件 國(guó)家公務(wù)員考試報(bào)名費(fèi)用 國(guó)家公務(wù)員考試報(bào)名人數(shù) 國(guó)家公務(wù)員考試報(bào)名確認(rèn) 國(guó)家公務(wù)員考試準(zhǔn)考證打印 國(guó)家公務(wù)員考試行測(cè)備考 國(guó)家公務(wù)員考試申論備考 國(guó)家公務(wù)員考試考試時(shí)間 國(guó)家公務(wù)員考試考試流程 國(guó)家公務(wù)員考試考試科目 國(guó)家公務(wù)員考試答題須知 國(guó)家公務(wù)員考試考場(chǎng)規(guī)則 國(guó)家公務(wù)員考試真題解析 國(guó)家公務(wù)員考試成績(jī)查詢 國(guó)家公務(wù)員考試分?jǐn)?shù)線 國(guó)家公務(wù)員面試公告 國(guó)家公務(wù)員面試名單 國(guó)家公務(wù)員考試資格復(fù)審 國(guó)家公務(wù)員考試調(diào)劑名單 國(guó)家公務(wù)員面試技巧 國(guó)家公務(wù)員面試禮儀 國(guó)家公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試 國(guó)家公務(wù)員無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論 國(guó)家公務(wù)員考試體檢考察 國(guó)家公務(wù)員考試錄用公示

招考信息

招考公告 考試大綱 招考職位 面試公告 成績(jī)查詢 錄用公示 官方通知 考試日程

報(bào)考指導(dǎo)

新手入門 公告解讀 大綱解讀 職位分析 報(bào)考數(shù)據(jù)分析 報(bào)名指導(dǎo) 職位職能介紹 歷年考情 數(shù)據(jù)匯總 政策解讀

國(guó)家公務(wù)員考試備考資料

公共基礎(chǔ)知識(shí) 專業(yè)課輔導(dǎo) 名師指導(dǎo) 每日一練 方法技巧 經(jīng)驗(yàn)分享

行測(cè)

常識(shí)判斷 言語(yǔ)理解 數(shù)量關(guān)系 判斷推理 資料分析

申論

歸納概括 綜合分析 貫徹執(zhí)行 提出對(duì)策 文章寫(xiě)作 綜合指導(dǎo) 申論熱點(diǎn)

面試

面試指南 結(jié)構(gòu)化面試 無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組 面試技巧攻略 面試熱點(diǎn)

國(guó)家公務(wù)員考試試題

行測(cè)真題 申論真題 面試真題 行測(cè)模擬 申論模擬 面試模擬 公共基礎(chǔ)知識(shí) 命中真題