國家公務員考試

您當前位置:公務員考試網 > 國家公務員考試網 > 備考 > 面試 > > 2014年國考面試熱點:透視"女漢子"走紅現象

2014年國考面試熱點:透視"女漢子"走紅現象

2013-12-10 11:35:15 公務員考試網 華圖教育微信公眾號 華圖在線app下載 文章來源:華圖教育

  • 資料分析題型
  • 資料分析公式
  • 數資易錯點
  • 數量關系公式
  • 常識百年黨史
  • 全年時政熱點

*資料包涵蓋但不限于以上內容

掃碼領福利

保存小程序碼至
手機進行掃碼

有一群姑娘,她們自稱“女漢子”。她們有著女性的外表,但不撒嬌賣萌、惹人憐愛;她們性格開朗、不拘小節(jié);她們工作干練果斷,氣場蓋過男人……透視“女漢子”走紅現象,歡樂調侃之外,社會應反思該如何更好地尊重、關愛女性。
 
“女漢子”走紅
 
“女漢子”主要用來形容那些性格如同“純爺們”的姑娘。“我們行為舉止不拘小節(jié),我們性格開朗直爽,我們心態(tài)樂觀,我們能扛起責任,我們在生活中比較有氣場,我們得體大方優(yōu)雅,我們不失溫柔細心體貼,在工作中我們果斷、冷靜、邏輯清楚,跟男人一樣去戰(zhàn)斗,甚至氣場蓋過男人,生活中我們能將工作中的一面收放自如……”這是豆瓣網“女漢子集中營”小組的簡介。
 
網上流傳的二十條“女漢子”標準,“超過10個是‘準女漢子’,超過15個是‘標準女漢子’,如果20個習慣你都有……那么,請允許我喊你一聲哥!”這引來無數女性朋友對號入座,仿佛被冠名為“女漢子”是一件非常光榮而自豪的事情。
 
只有“漢子”才能生存?
 
“女漢子”在網絡、現實生活中走紅的速度遠遠超乎了想象。“女漢子”是怎樣煉成的,是否只有“漢子”才能生存?
 
武漢康德同濟心理咨詢專家、國家一級心理咨詢師沈夢說,在快節(jié)奏的社會里,競爭激烈、壓力大,女性在男女競爭中多處于劣勢地位,為了更好地在競爭中生存,女性不得不把自己培養(yǎng)成獨立、自主、強悍的“女漢子”形象。
 
“‘女漢子’的形成也跟個人家庭教養(yǎng)有關,不少家長從小就開始注重培養(yǎng)女孩子獨立、自強的特質。婚前財產公證等社會政策也在倒逼著女性‘像漢子一樣去奮斗’,而不能完全依賴男性。”沈夢說。
 
專家分析,因為現在的年輕人多出生于獨生子女家庭,不少男孩子從小被過于保護,長大后男子漢氣概不足。在男女互動的過程中,比如情侶、同事關系中,許多“女漢子”其實是在互動過程中被動變成了“野蠻女友”、“辦公室女漢子”。
 
“女漢子”要去哪兒?
 
武漢大學哲學博士蕭洪恩說,“漢子”在中國文化里主要是特指“男人”而言的,而且專指所謂“真正”的男人,是對男性的一種心理、文化上的認同標準!“老人兒童化、兒童成人化、男人女人化、女人男人化……”蕭洪恩補充說,這是個人彰顯自我的一種表達方式,反映出現代人的一種主體自覺。
 
沈夢表示,從女性心理學角度上講,“女漢子”不管表現得多么強,內心真正需要的是情感上的依托,“女漢子”也需要有人疼,有人愛。“單身女漢子”應該有這個自我認識。
 
蕭洪恩擔憂,“女漢子”現象的長期蔓延、走紅并非好事。蕭洪恩說,面對“女漢子”的走紅,我們的社會應該反思該如何更好地尊重、關愛女性,不能讓社會形成一種只有“漢子”才能生存的價值觀。

2023國家公務員考試公告預約

↓↓↓↓2022年國家公務員考試相關推薦↓↓↓↓
國考
備考策略
國考
問答百科
各部委
職位分析
萬人
?即筚

相關內容推薦

(編輯:admin)
活動推薦
熱門課程
聯(lián)系方式

貼心微信客服

微信客服:識別二維碼添加客服
關注我們:后臺留言
精品內容搶先看,專業(yè)客服答疑

貼心微博客服

微信客服:識別二維碼添加客服
驗證信息:國考
有問題找圖圖,答疑解惑小幫手

圖書

有報考疑惑?在線客服隨時解惑

公告啥時候出?

報考問題解惑?報考條件?

報考崗位解惑   怎么備考?

沖刺資料領。

立即咨詢
華圖教育:huatuv
想考上公務員的人都關注了我們!
立即關注

10萬+
閱讀量
150w+
粉絲
1000+
點贊數

國家公務員考試匯總
國家公務員考試網

國家公務員考試公告 國家公務員考試大綱 國家公務員考試專業(yè)分類目錄 國家公務員考試職位表 國家公務員考試報名入口 國家公務員考試報考條件 國家公務員考試報名費用 國家公務員考試報名人數 國家公務員考試報名確認 國家公務員考試準考證打印 國家公務員考試行測備考 國家公務員考試申論備考 國家公務員考試考試時間 國家公務員考試考試流程 國家公務員考試考試科目 國家公務員考試答題須知 國家公務員考試考場規(guī)則 國家公務員考試真題解析 國家公務員考試成績查詢 國家公務員考試分數線 國家公務員面試公告 國家公務員面試名單 國家公務員考試資格復審 國家公務員考試調劑名單 國家公務員面試技巧 國家公務員面試禮儀 國家公務員結構化面試 國家公務員無領導小組討論 國家公務員考試體檢考察 國家公務員考試錄用公示

招考信息

招考公告 考試大綱 招考職位 面試公告 成績查詢 錄用公示 官方通知 考試日程

報考指導

新手入門 公告解讀 大綱解讀 職位分析 報考數據分析 報名指導 職位職能介紹 歷年考情 數據匯總 政策解讀

國家公務員考試備考資料

公共基礎知識 專業(yè)課輔導 名師指導 每日一練 方法技巧 經驗分享

行測

常識判斷 言語理解 數量關系 判斷推理 資料分析

申論

歸納概括 綜合分析 貫徹執(zhí)行 提出對策 文章寫作 綜合指導 申論熱點

面試

面試指南 結構化面試 無領導小組 面試技巧攻略 面試熱點

國家公務員考試試題

行測真題 申論真題 面試真題 行測模擬 申論模擬 面試模擬 公共基礎知識 命中真題