2014-01-13 16:23:51 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:華圖教育
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年頭歲尾,眼見開公車送禮的少了,豪華酒店門前冷清了,高檔餐飲轉(zhuǎn)型了,高檔煙酒降價了,賀卡不再漫天飛了。
一些黨政機(jī)關(guān)工作人員,對此變化更有切身體會:以前公款消費很方便,大手大腳,現(xiàn)在報銷卻被盤問個沒完;以前景區(qū)公車隨便去,現(xiàn)在不敢再明目張膽;以前傳達(dá)室禮品成堆,現(xiàn)在空空蕩蕩;以前一杯清茶一張報紙打發(fā)一天,現(xiàn)在庸懶散“人人喊打”;以前前呼后擁,現(xiàn)在車馬冷落……
于是,有人覺得不適應(yīng),懷念起以前的日子;有人抱怨管得太緊太嚴(yán),甚至“過頭”了;有的則懷疑這樣的做法到底能堅持多久?傊钦J(rèn)為“不方便”,覺得還是以前管束少、便利多。
毫無疑問,是一年來不斷出臺的各項禁令,讓一些人覺得“不方便”。先是中央八項規(guī)定,接著是反“四風(fēng)”,嚴(yán)控節(jié)日慰問活動、出國旅游考察、公款吃喝宴請,再到通報違規(guī)違紀(jì)典型、禁賀卡,乃至剛剛頒布的領(lǐng)導(dǎo)帶頭禁煙規(guī)定,可以說是件件打到了點上,樣樣觸到了痛處,群眾對此歡呼不已,稱中央動了真格。
種種禁令的實施,產(chǎn)生了正本清源之效,讓人們感覺到,種種“不方便”,其實是讓公職人員回歸“公仆”本位,是底線,是常態(tài)。曾幾何時,面對各種規(guī)章制度,一些地方執(zhí)行不力、落實不夠,有的部門有令不行、有禁不止,天長日久,司空見慣,導(dǎo)致一些干部習(xí)慣了不正之風(fēng)的狀態(tài),甚至以為這就是本來的工作和生活狀態(tài)。因而以前的這種所謂“方便”,很大程度上是讓群眾深惡痛絕的“過度方便”,是權(quán)力跑出了“籠子”的結(jié)果,本質(zhì)上是權(quán)力甚至特權(quán)的濫用。
回歸本位,回到原態(tài),就會給工作帶來不方便嗎?這恐怕是一種托詞。所謂的禁令造成“不方便”,其實是個偽命題。事實上,種種禁令禁的是不正之風(fēng),禁的是影響黨和政府形象、損害群眾利益的行為。只要是真心為群眾謀利益、踏實干事、認(rèn)真負(fù)責(zé)的,反而會有更好的環(huán)境和條件干事、干成事。從本質(zhì)上來說,所謂的“不方便”不過是搞不正之風(fēng)的不方便罷了。
有的人仍心存僥幸,以為目前這種“風(fēng)緊”的日子會過去。這種觀念如果不趁早轉(zhuǎn)變,只怕會陷入被動的工作狀態(tài),甚至找不著北。反“四風(fēng)”,開弓沒有回頭箭,隨著時間推移,禁令會越來越緊,所謂的“不方便”會越來越多,監(jiān)督會更加有力,這不會是一陣風(fēng),而注定會常態(tài)化。若以“不方便”敷衍塞責(zé),推諉扯皮,為自己不作為找借口,而不去增強為民服務(wù)意識,提高辦事效率,這樣的干部終究會被時代淘汰。
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