2014國家公務員面試輔導：從＂能說話＂到＂會說話＂

不知不覺間2014國家公務員面試已經(jīng)來臨，這個時候最容易手忙腳亂。以往考生容易遇到的問題，匆匆上考場，誤以為公務員面試就是上去說說話，很容易的一件事，結果兵敗面試，敗在家門口，無緣國家公務員崗位，留下最后一步的遺憾。由此，公務員面試有嚴格的面試流程，考題有其固定的考察要素。所以2014國家公務員面試準備宜早不宜遲，多準備往年國家公務員面試真題，才能熟知2014年國考的特點以及國家公務員面試的題目問法，才能在2014國家公務員面試中既能說話，也會說話。

 

2014國家公務員面試考察的要素有：人際交往的意識和技巧、綜合分析、語言表達、計劃組織協(xié)調(diào)、情景應變、自我認知等。無論怎樣考察，就是考察兩種基本的東西就是貫徹執(zhí)行能力和政府理性思維能力。如進入單位領導是一個愛斤斤計較的人，愛當面批評人，你還會給他提合理化建議嗎？這就是考察人際交往的意識，有沒有正確的理性思維，怎樣和上級領導處理好關系。有的同學知道說我會一如既往地提合理化建議，至于怎么提就不知道。其實這一題要遵循的原則就是，以工作為重。所有的人際關系處理都是為了更好的工作開展，明白這一原則，這題就不會沒話說，也不怕說錯話。又如單位要組織一次迎新晚會，領導讓你組織，你會怎樣組織？這考察你的組織協(xié)調(diào)能力，就是看你是不是會做事。在這次晚會中人力、物力、財力怎樣有序地安排，才能保障晚會的圓滿開展，這是需要提前做一定的思考和準備。怎樣做好有序安排，就要事前做好相關的準備、事中各種資源的有效配置、事后相關收尾工作。這些都是今后工作中會遇到的實實在在的事情，在面試中沒有體現(xiàn)出自己有正確的認識，同時沒能把事情事情做好，考官是不會選擇讓你進入公職隊伍。這樣也就是淘汰那些高分低能的考生，讓那些既能考試也能做事，既有正確意識能說話同時也會說話的考生進入公職隊伍。

 

所以，國家公務員面試不僅能說話，還要會說話。能說話很容易，買幾本面試的書籍，研究一下面試的考試流程就可以解決好。但是要會說話，那就要答到考官的心坎上，具備符合國家公務員面試考察的要素，具備一個公務人員的素質(zhì)。所以接下來的日子，各位考生要從以下三步做好國家公務員面試備考。

 

第一步，發(fā)散思維，構建政府思維。多關注社會熱點實事，綜合分析題型中喜歡考察你對社會熱點的看法、理解。這類題目的作答需要站在政府立場來解決問題。如食品安全問題。第一，政府應該怎樣引導個人樹立正確的自我保護意識；第二政府應該怎樣規(guī)范企業(yè)商家行為；第三，政府自身應該怎樣完善相關機制。沒有對此問題的正確認識，答不好類似社會熱點分析題目。所以需要在日常生活中關注各類社會熱點，多關注民生方面官方相關觀點，看看人民網(wǎng)等官方網(wǎng)站發(fā)表的相關評論。

 

第二步，了解政府做事流程。多關注會議、活動的組織流程。沒吃過豬肉至少見過豬跑，多關心周圍的活動組織，大學期間經(jīng)歷過的活動。多了解進入公職隊伍中的會議活動，大到國家十八大會議召開的流程，小到部門會議活動的組織流程，可以通過網(wǎng)絡媒體收集相關資料。

 

第三步，樹立邏輯，說好素材。有了前兩步的素材積累，那就要學會清晰明了地表達出來。能說話就是想到哪說那，要改變這種表達方式，要會說話。對于表達觀點的題目，要學會用開頭表達觀點，接下來第一點表達什么，第二點表達什么，第三點表達什么，最后總結什么。對于做事的題目，開頭的核心做法什么；接下來分別做法，第一步做什么，第二步做什么，第三步做什么，最后要完善的是什么或者要改變的是什么。

 

這是面對2014國家公務員面試應該切實做好的三步，每一步都是環(huán)環(huán)相扣，缺一不可。只有做好這些，才能在國家公務員面試中不僅能說，同時敢于表達，最后才能真正會說話。最終在國家公務員面試中體現(xiàn)出一個公務員的潛質(zhì)，能說話、會說話、會做人、會做事。同時多做相關訓練，才能由內(nèi)到外透著符合公務員的職業(yè)感。最后祝愿各位2014年國考考生，終得己愿，早日成為一名合格的國家公職人員。