2014年天津三支一扶考試計劃問答

一、什么是高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃？

 

“三支一扶”計劃是引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)工作的一個重要組成部分。是國家四個基層服務項目（大學生村官計劃、大學生支援西部計劃、“三支一扶”計劃和教師特崗計劃）之一。從2006年起，我市開始實施 “三支一扶”計劃，我市每年招募100余名高校畢業(yè)生，到農村基層從事支教、支農、支醫(yī)和扶貧工作（簡稱“三支一扶”計劃），服務期限2年，從當年的9月1日開始，至第三年的8月31日結束。

 

二、實施“三支一扶”計劃有何重要意義？

 

實施“三支一扶”計劃，鼓勵和引導高校畢業(yè)生到農村去、到基層去、到祖國和人民最需要的地方去建功立業(yè)，有利于培養(yǎng)造就經(jīng)過基層實踐艱苦磨煉、對人民群眾懷有深厚感情的黨和國家需要的多方面人才，鞏固黨的執(zhí)政基礎；有利于緩解基層人才匱乏的狀況，有力地推動社會主義新農村建設；有利于幫助大學生樹立正確的擇業(yè)觀念，拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道。

 

三、我市“三支一扶”計劃由哪些部門組織實施？

 

由市委組織部、市人力資源和社會保障局、市教委、市財政局、市農委、市衛(wèi)生局、團市委組成的天津市“三支一扶”工作領導小組負責全市“三支一扶”工作的總體規(guī)劃、協(xié)調和指導工作，領導小組下設工作協(xié)調管理辦公室（即市“三支一扶”辦，設在市人力資源和社會保障局，各涉農區(qū)縣“三支一扶”辦設在區(qū)縣人力資源和社會保障局），研究提出具體的實施辦法，并組織開展招募、培訓等具體工作。

 

四、我市“三支一扶”大學生在服務期間享受哪些補貼？標準是多少？如何發(fā)放？

 

在“三支一扶”崗位服務的高校畢業(yè)生，第一年按每人每月3000元標準發(fā)放工作、生活補貼，第二年按每人每月3500元標準發(fā)放工作、生活補貼，并按照國家和本市有關政策，為其繳納社會保險和住房公積金。

 

五、我市“三支一扶”大學生在服務期間的戶檔如何管理？

 

在本市高校上學的“三支一扶”大學生，在服務期間戶籍和檔案仍保留在畢業(yè)院校，免收服務費。

 

在外地高校上學的本市生源“三支一扶”大學生，在服務期戶籍轉回入學前戶籍所在地；其檔案轉至服務單位所在區(qū)縣人才服務中心免費保管。非津生源天津高校畢業(yè)生，其人事檔案、戶口由原畢業(yè)院校免費保存；服務期滿在津就業(yè)的，按接收非津生源高校畢業(yè)生的有關規(guī)定，辦理人事檔案轉接，戶口可轉至所在區(qū)縣人力資源和社會保障局所屬人才服務中心集體戶；考核不合格或2年內本人申請解除協(xié)議的，按照有關規(guī)定，進入人力資源市場自主擇業(yè)，由原畢業(yè)學校為其辦理相關手續(xù)或回生源所在地。黨團關系隨本人轉移。

 

六、“三支一扶”大學生服務期間享有哪些權利？

 

“三支一扶”大學生在服務期間享有與服務單位正式人員同等的辦公條件以及免費住宿等基本生活條件；享有與服務單位正式人員同等的休假待遇；可參加服務單位組織的業(yè)務培訓和交流活動；服務期滿考核合格的，經(jīng)市“三支一扶”辦審核，取得《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書》，享受相關優(yōu)惠政策。

 

七、“三支一扶”大學生服務期間承擔何種義務？

 

“三支一扶”大學生在服務期間，應按照規(guī)定時間到崗服務，服從服務單位的管理和根據(jù)工作需要進行的崗位調整；嚴格遵守國家法律、法規(guī)和專業(yè)規(guī)章，遵守服務單位的規(guī)章制度；愛崗敬業(yè)，盡職盡責地完成服務單位交辦的工作任務；服務期間，除因不可抗力因素并及時以書面形式告知服務單位外，不得單方中止協(xié)議或擅自離崗；由于身體狀況等特殊原因不能繼續(xù)服務的，須向服務單位提出申請并出具本市二級以上（含二級）醫(yī)院診斷證明材料，報經(jīng)市“三支一扶”辦批準后，方可離開服務單位；因正常休假離開服務單位的，應與服務單位保持聯(lián)系；服務期滿，應參加考核，并遞交工作總結；離崗前須做好相關的工作交接。

 

八、支醫(yī)“三支一扶”大學生有何特殊政策？

 

從2010年起，對支醫(yī)的“三支一扶”大學生實行以下優(yōu)惠政策：

 

（一）自2010年起，到基層醫(yī)療機構服務的醫(yī)學專業(yè)“三支一扶”大學生，兩年服務期的第一年為試用期，試用單位為本地區(qū)二級以上醫(yī)院或醫(yī)療水平最高的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

 

（二）試用單位為其安排合適的崗位，提供必要的生活條件，并確定年資較高、臨床經(jīng)驗豐富的執(zhí)業(yè)醫(yī)師指導他們開展臨床工作，提高他們的臨床知識和技能。

 

（三）支醫(yī)“三支一扶”大學生試用期間，執(zhí)行“三支一扶”計劃有關管理規(guī)定，享受“三支一扶”大學生的各項福利待遇。

 

（四）支醫(yī)“三支一扶”大學生試用期滿后，區(qū)縣衛(wèi)生行政部門應幫助他們辦理參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試的有關手續(xù)，確保他們能夠順利參加考試，為他們到基層醫(yī)療機構獨立開展臨床醫(yī)療活動創(chuàng)造條件。

 

（五）支醫(yī)“三支一扶”大學生試用期滿后，安排到招募時報考的基層醫(yī)療機構開展支醫(yī)服務。未通過執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試的，仍安排到招募時報考的基層醫(yī)療機構開展支醫(yī)服務，區(qū)縣衛(wèi)生行政部門應幫助他們辦理參加第二次執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試的有關手續(xù)。

 

九、“三支一扶”大學生服務期間發(fā)生爭議如何處理？

 

因履行《高校畢業(yè)生到農村基層從事“三支一扶”工作協(xié)議》發(fā)生爭議的，當事人可以協(xié)商解決，也可以向人事爭議仲裁機構申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以就爭議事項向人民法院提起訴訟。

 

十、我市“三支一扶”大學生服務期滿后可享受哪些優(yōu)惠政策？

 

我市服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生，按照《關于做好服務期滿考核合格“三支一扶”大學生就業(yè)工作的通知》（津人〔2008〕54號）精神，主要優(yōu)惠政策有：

 

一是“三支一扶”大學生服務單位為事業(yè)單位且有職位空缺的，可直接錄用，不再執(zhí)行見習期。服務期滿時為本科學歷的，錄用后直接認定初級專業(yè)技術職稱；服務期滿時為�？茖W歷的，錄用1年后認定初級專業(yè)技術職稱。

 

二是涉農區(qū)縣在事業(yè)單位公開招聘工作中，每年要拿出三分之一左右的職位，公開招聘“三支一扶”大學生。

 

三是“三支一扶”大學生自主創(chuàng)業(yè)，可按照市人力資源和社會保障部門、工商部門關于鼓勵、支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的有關政策，享受小額貸款擔保和貼息等優(yōu)惠政策。

 

四是“三支一扶”大學生在服務期滿后1年內，可作為“選聘高校畢業(yè)生到村任職”計劃的選聘對象，也可參加1次選調生統(tǒng)一招考。

 

五是“三支一扶”大學生服務期滿后3年內報考碩士研究生的，初試總分加10分。

 

另外，可按照《關于開展從大學生“村官”等服務基層項目人員中考試錄用公務員工作的通知》（人社部發(fā)[2010]52號）精神享受考錄公務員的優(yōu)惠政策。

(責任編輯：Rukawa kaede)