2014年陜西省農(nóng)村基層人才招考公告

了進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層人才隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)、改善農(nóng)村基層人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)陜西省人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)陜西省“十二五”期間農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃的通知》（陜政辦發(fā)〔2011〕46號(hào)），陜西省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)《2014年<陜西省“十二五”期間農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃>實(shí)施方案的通知》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2014〕28號(hào)），經(jīng)省政府批準(zhǔn)，由省人力資源和社會(huì)保障廳組織實(shí)施2014年農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘工作，為國家、省連片特困地區(qū)和國家扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣的農(nóng)村中小學(xué)、幼兒園、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、基層農(nóng)技站、水利管理站、林業(yè)站、畜牧站及其他農(nóng)村基層事業(yè)單位招聘需要補(bǔ)充的1500名工作人員（詳見招聘工作人員計(jì)劃一覽表）。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘對(duì)象和條件

 

（一）招聘對(duì)象

 

符合陜西省農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃公開招聘條件，年齡在18周歲以上，30周歲以下（1984年6月4日以后出生）的2014年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生、往屆未就業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生以及服務(wù)期滿的“特設(shè)崗位教師”、“選聘到村任職”、“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的全日制普通高校畢業(yè)生（服務(wù)期已滿的，報(bào)名時(shí)需持市級(jí)相關(guān)主管部門的證明），招聘崗位主要以大學(xué)本科以上畢業(yè)生為主。醫(yī)學(xué)影像、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、藥學(xué)、護(hù)理、畜牧獸醫(yī)、幼兒教育等6個(gè)專業(yè)具備大專以上學(xué)歷者也可報(bào)考。具體崗位所需招聘對(duì)象資格條件按招聘計(jì)劃表崗位要求確定（詳見附件）。

 

（二）應(yīng)聘人員基本條件

 

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；

 

2、遵紀(jì)守法、品行端正；

 

3、具有招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、文化程度和業(yè)務(wù)能力；

 

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

5、報(bào)考教師崗位的師范類考生須具有教師資格證；

 

6、取得國家教育行政部門承認(rèn)適合崗位要求的全日制普通高校學(xué)歷條件；

 

7、具備崗位所需要的其他條件。

 

招聘崗位的具體資格條件按附表崗位要求為準(zhǔn)，招聘崗位所要求的專業(yè)依照國家教育部專業(yè)目錄為準(zhǔn)。

 

二、方法步驟

 

本次公開招聘工作，采取公布招聘崗位和所需資格條件、報(bào)名與資格審查、考試（公共科目考試和面試）、體檢、考察、確定擬聘用人員、公示、簽訂聘用合同和辦理聘用手續(xù)等程序?qū)嵤�。各步驟的時(shí)間安排須在各市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布。

 

（一）發(fā)布招聘公告

 

在陜西省人民政府門戶網(wǎng)（http://www.shaanxi.gov.cn/）、陜西省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)（http://www.shaanxihrss.gov.cn/）、陜西人事考試網(wǎng)（http://www.sxrsks.cn/web/default.aspx）、陜西人才公共服務(wù)網(wǎng)（http://www.snhr.gov.cn/）等網(wǎng)站上統(tǒng)一發(fā)布公告公布招聘崗位和資格條件。

 

（二）報(bào)名與資格初審

 

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名和資格初審。不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。

 

1、報(bào)名時(shí)間：2014年6月4日00：00—6月9日18：00。

 

2、報(bào)名地址：報(bào)名網(wǎng)站為陜西人事考試網(wǎng)（http://www.sxrsks.cn/web/default.aspx）。

 

3、資格初審：由各市人力資源和社會(huì)保障局先在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行資格審查，待報(bào)名工作結(jié)束后，在考試前，由應(yīng)聘人員持報(bào)名信息表（從網(wǎng)上打�。�、身份證、畢業(yè)證或畢業(yè)生就業(yè)推薦表及崗位所需的相關(guān)證件在各市人力資源和社會(huì)保障局指定的時(shí)間、地點(diǎn)統(tǒng)一接受驗(yàn)證。對(duì)于應(yīng)聘人員所持證件與報(bào)名信息不符，或提供虛假信息的，各市人社部門應(yīng)取消應(yīng)聘人員的報(bào)考資格。驗(yàn)證具體時(shí)間、地點(diǎn)在各市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上另行通知。

 

（三）考試

 

考試包括筆試和面試。

 

1、公共科目考試和面試由各市人力資源社會(huì)保障局組織實(shí)施。各市的考試時(shí)間需向省人力資源社會(huì)保障廳備案。

 

2、公共科目考試滿分為100分。公共科目考試主要范圍：馬克思主義哲學(xué)、毛澤東思想概論、中國特色社會(huì)主義理論體系、部分法律知識(shí)、職業(yè)道德、文史基礎(chǔ)知識(shí)、自然科技常識(shí)、環(huán)境保護(hù)、事業(yè)單位概況、省情概況及時(shí)政等方面的內(nèi)容。各市可參考《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員公共基礎(chǔ)知識(shí)考試大綱》（可在陜西省人民政府門戶網(wǎng)站下載）作為公共科目考試知識(shí)點(diǎn)。具體的考試時(shí)間、地點(diǎn)由各市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織安排并負(fù)責(zé)通知資格審查合格的應(yīng)聘人員。本次考試不指定考試教材。

 

根據(jù)應(yīng)聘人員公共科目考試成績，按1：3的比例，從高分到低分確定進(jìn)入面試人選。

 

3、面試：面試滿分為100分。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)由各市人力資源資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)通知參加面試人選。

 

同一崗位招聘人數(shù)與參加面試應(yīng)聘人員比例達(dá)不到1：3的，設(shè)置面試最低分?jǐn)?shù)線，低于面試最低分?jǐn)?shù)線的，予以淘汰。面試最低分?jǐn)?shù)線為面試當(dāng)天同一考場同一場次實(shí)際參加面試應(yīng)聘人員的面試平均成績。

 

應(yīng)聘人員考試總成績按照公共科目、面試成績加權(quán)后計(jì)算確定�？荚嚳偝煽儩M分為100分。應(yīng)聘人員考試總成績的計(jì)算方法為：考試總成績=公共科目考試成績×50%+面試成績×50%。計(jì)算成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位�？荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)并列時(shí)，按公共科目考試成績確定排名順序。

 

（四）體檢

 

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績按照1∶1的比例確定參加體檢人選。體檢由各市人力資源社會(huì)保障局組織實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)由各市負(fù)責(zé)通知參加體檢人選，到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)要嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）文件要求，參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

(責(zé)任編輯：Rukawa kaede)