2014年江蘇省三支一扶招考公告

根據(jù)《中共中央組織部 人力資源社會保障部等九部門關(guān)于做好2014年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實施工作的通知》（人社部發(fā)〔2014〕37號）和省委組織部、省人力資源社會保障廳等九部門《關(guān)于做好江蘇省2014年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實施工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2014〕167號）等文件要求，2014年我省將招募500名高校畢業(yè)生，安排到蘇中、蘇北8市的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作（以下簡稱“三支一扶”計劃），服務(wù)期限為2年�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

 

一、招募數(shù)量

 

徐州市60名（支教20名、支農(nóng)13名、支醫(yī)6名、扶貧21名）；

 

南通市40名（支教2名、支農(nóng)18名、支醫(yī)2名、扶貧18名）；

 

連云港市60名（支教14名、支農(nóng)14名、支醫(yī)16名、扶貧16名）；

 

淮安市80名（支教26名、支農(nóng)13名、支醫(yī)27名、扶貧14名）；

 

鹽城市80名（支教40名、支農(nóng)15名、支醫(yī)15名、扶貧10名）；

 

揚州市40名（支教6名、支農(nóng)8名、支醫(yī)12名、扶貧14名）；

 

泰州市40名（支教8名、支農(nóng)10名、支醫(yī)7名、扶貧15名）；

 

宿遷市100名（支教15名、支農(nóng)30名、支醫(yī)5名、扶貧50名）。

 

二、招募對象及基本條件

 

招募對象為省內(nèi)全日制普通高校2014年應(yīng)屆畢業(yè)生，省外全日制普通高校江蘇籍2014年應(yīng)屆畢業(yè)生，2012年、2013年畢業(yè)后未就業(yè)的全日制普通高校江蘇籍畢業(yè)生，并具備以下條件：

 

1、政治素質(zhì)好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的基本路線和方針政策，自愿到農(nóng)村基層工作；

 

2、學(xué)習(xí)成績合格，具有相應(yīng)的專業(yè)知識，能如期畢業(yè)；

 

（1）從事支教工作的須是師范類專業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，并須取得教師資格證；

 

（2）從事支農(nóng)工作的須是農(nóng)業(yè)類、林業(yè)類、養(yǎng)殖類、水利工程類等相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；

 

（3）從事支醫(yī)工作的須是醫(yī)學(xué)類、藥學(xué)類、公共衛(wèi)生類等相關(guān)類別中部分專業(yè)專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，并須符合衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員準(zhǔn)入要求；

 

（4）從事扶貧工作的須是農(nóng)業(yè)類、公共管理類、社會政治類、中文文秘類、藝術(shù)類、法律類、城建規(guī)劃類、建筑工程類、財務(wù)財會類、環(huán)境保護類、經(jīng)濟類、工商管理類、商務(wù)貿(mào)易類、計算機類等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；

 

3、具有敬業(yè)奉獻精神，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，組織紀(jì)律觀念強；

 

4、身體健康；

 

5、本科生和大專生年齡不超過27周歲（1987年1月1日后出生），碩士研究生年齡不超過30周歲（1984年1月1日后出生）；

 

6、同等條件下，中共黨員、優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀學(xué)生干部、“三好學(xué)生”優(yōu)先。

 

三、招募程序

 

招募工作按照個人報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、決定錄用等程序進行。

 

1、6月11日——6月16日，高校畢業(yè)生個人網(wǎng)上報名。

 

2、6月11日——6月17日，各市“三支一扶”辦對高校畢業(yè)生報名信息進行資格審查，確定參加筆試人選。

 

3、6月28日，全省統(tǒng)一組織筆試。

 

4、7月上中旬，各市“三支一扶”辦組織實施面試、考察、體檢，并將擬錄用名單報省“三支一扶”辦。

 

5、7月下旬，由省“三支一扶”辦統(tǒng)一進行公示，公示時間七天。公示結(jié)束后，由各市辦理錄用手續(xù)。

 

四、政策待遇和保障

 

“三支一扶”計劃高校畢業(yè)生，享受以下待遇：

 

（一）“三支一扶”高校畢業(yè)生在服務(wù)期間參照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平的標(biāo)準(zhǔn)，確定工作生活補貼標(biāo)準(zhǔn)，按月發(fā)放。福利享受服務(wù)單位在編人員同等待遇。從起薪之月起，按照有關(guān)規(guī)定參加當(dāng)?shù)氐母黜椛鐣�保險，并辦理人身意外傷害保險。按照當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位統(tǒng)一政策繳納住房公積金、計發(fā)住房補貼。個人繳納部分由發(fā)放工作生活補貼的部門負(fù)責(zé)在個人補貼中代扣代繳。相關(guān)費用，納入財政給予的工作生活補貼范圍。為保障各項待遇的落實，服務(wù)期內(nèi)，中央和省兩級財政按每人每年20000元的標(biāo)準(zhǔn)下達(dá)專項補助經(jīng)費，不足部分及超出省下達(dá)的招募計劃自主招募“三支一扶”高校畢業(yè)生所需經(jīng)費，由所在縣（市、區(qū)）財政承擔(dān)。省財政按照每人2000元標(biāo)準(zhǔn)，安排一次性安置補助經(jīng)費。

 

（二）原服務(wù)單位有崗位空缺或有相應(yīng)的自然減員需補充人員時，要聘用服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”等基層服務(wù)項目高校畢業(yè)生。縣以上相關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員，聘用具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生，在同等條件下要優(yōu)先聘用“三支一扶”等基層服務(wù)項目高校畢業(yè)生。在事業(yè)單位服務(wù)的“三支一扶” 等基層服務(wù)項目高校畢業(yè)生服務(wù)滿一年后，在現(xiàn)崗位空缺情況下，經(jīng)考核合格，可與所在單位簽訂不少于三年的聘用合同。

 

（三）每年拿出一定數(shù)量的公務(wù)員職位，專門定向招錄服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”等基層服務(wù)項目高校畢業(yè)生。

 

（四）每年拿出一定數(shù)量的省、市屬國有企業(yè)職位，專門定向招錄服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生。

 

（五）服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生在3年內(nèi)報考省內(nèi)高校碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。對已被錄取為研究生的應(yīng)屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”計劃的，在服務(wù)期內(nèi)學(xué)校應(yīng)為其保留學(xué)籍。服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”�？茖W(xué)歷畢業(yè)生，可免試入讀成人高等學(xué)歷教育�？破瘘c本科。

 

（六）服務(wù)期滿的“三支一扶”高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的，納入高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)政策支持范圍，為其自主創(chuàng)業(yè)提供政策咨詢、項目開發(fā)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)孵化、小額貸款、開業(yè)指導(dǎo)、跟蹤輔導(dǎo)等“一條龍”服務(wù)。按照有關(guān)政策，對從事個體經(jīng)營符合條件的可免收行政事業(yè)性收費；對通過各種形式靈活就業(yè)的，符合規(guī)定的可享受社會保險補貼。

 

（七）服務(wù)期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生自主擇業(yè)的，由各級人力資源社會保障部門及所屬人才流動服務(wù)機構(gòu)、公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)免費提供政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹服務(wù)；組織參加職業(yè)資格培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定或就業(yè)見習(xí)，按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補貼等；對服務(wù)期滿后失業(yè)時間較長的“三支一扶”高校畢業(yè)生進行重點幫扶。

 

（八）服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生，進入國有企事業(yè)單位的，由接收單位按照所聘崗位比照同等條件人員確定工資待遇；其服務(wù)期限計算工齡。在今后晉升中高級職稱時，同等條件下優(yōu)先評定。

 

（九）“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期間的人事檔案原則上由所在地縣（市、區(qū)）人力資源社會保障部門人才流動服務(wù)機構(gòu)管理，戶口落戶在服務(wù)所在地縣（市、區(qū)）政府所在地，黨團組織關(guān)系轉(zhuǎn)至所在單位。

(責(zé)任編輯：Rukawa kaede)