2014年浙江
金華社會(huì)工作者考試報(bào)名即將開(kāi)始,
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根據(jù)省、市有關(guān)精神和市人力社保局下達(dá)的
招聘計(jì)劃,磐安縣實(shí)施公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))專(zhuān)職從事就業(yè)和社會(huì)保障工作。具體事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃及崗位
本次我縣共計(jì)劃招聘
30名。其中面向高校畢業(yè)生招聘25名,定向
大學(xué)生村官招聘5名。
二、招考對(duì)象和條件
(一)招考對(duì)象
磐安籍(詳見(jiàn)附件1:資格審查辦法)的2012年、2013年、2014年畢業(yè)的全日制大專(zhuān)學(xué)歷及以上普通高校畢業(yè)生(含取得高級(jí)及以上職業(yè)資格證書(shū)的高級(jí)技工學(xué)校和技師學(xué)院畢業(yè)生),專(zhuān)業(yè)不限。
定向大學(xué)生村官招聘崗位:限我縣2007、2008選聘的且歷年度考核均為稱(chēng)職及以上的大學(xué)生村官。
(二)報(bào)考條件
1、思想政治素質(zhì)好,熱愛(ài)社會(huì)主義,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),能堅(jiān)決貫徹黨的路線(xiàn)和方針政策;
2、遵紀(jì)守法,無(wú)不良記錄,作風(fēng)正派,熱愛(ài)就業(yè)和社會(huì)保障事業(yè);
3、身體健康。
三、招聘辦法
按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取現(xiàn)場(chǎng)公開(kāi)報(bào)名,經(jīng)筆試、面試、體檢、考察、培訓(xùn)及考核,擇優(yōu)聘用。
具體程序安排:
(一)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:
2014年7月4日8:00—11:30,14:30—17:00;
7月9日8:00—11:30,14:30—17:00。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):磐安縣人力資源市場(chǎng)(磐安縣振興街55號(hào)),聯(lián)系電話(huà):84662046。
符合報(bào)名條件者填寫(xiě)《磐安縣招聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))專(zhuān)職從事就業(yè)和社會(huì)保障工作報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)一式兩份(可在磐安人才網(wǎng)自行下載,已就業(yè)人員需由所在單位在報(bào)名表上簽署意見(jiàn)并蓋章);報(bào)考人員需提供本人身份證、戶(hù)口簿(或印有本人戶(hù)口信息的戶(hù)口簿頁(yè)面)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件一式兩份。報(bào)名時(shí)需交近期免冠一寸彩色照片2張。確有特殊原因,可委托他人代報(bào),代報(bào)者除攜帶上述報(bào)考人員的相關(guān)證件材料外,還需提供委托書(shū)、被委托人身份證原件和復(fù)印件,F(xiàn)場(chǎng)審核后歸還原件。
報(bào)名人員通過(guò)資格審核合格者憑本人身份證原件領(lǐng)取準(zhǔn)考證,領(lǐng)取時(shí)間:2014年7月11日8:00-11:30,領(lǐng)取地點(diǎn):磐安縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理科(磐安縣海螺街14號(hào)4樓404)。
(二)筆試
采用閉卷形式,考試時(shí)間為120分鐘,分值為100分,合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)由縣人力資源和社會(huì)保障局劃定,考試內(nèi)容為:就業(yè)和社會(huì)保障法律法規(guī)及政策、公文寫(xiě)作、綜合知識(shí)(含一年內(nèi)國(guó)際國(guó)內(nèi)重大時(shí)事)。筆試時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
(三)面試
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃招聘數(shù)1:2比例確定參加面試人員,面試分值為100分,合格為60分。(該崗位筆試成績(jī)合格人數(shù)低于1:2的,按實(shí)確定參加面試人數(shù))。
(四)體檢
根據(jù)計(jì)劃招聘崗位數(shù),按筆試、面試分?jǐn)?shù)之和的總成績(jī)從高分到低分以1:1比例確定體檢對(duì)象,參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(修訂后)組織體檢,如體檢合格人數(shù)不足計(jì)劃招聘崗位數(shù),按報(bào)考該崗位人員總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)參加體檢。如報(bào)考該崗位合格人數(shù)仍不足的,可從服從分配的報(bào)考合格人員中從高分到低分按程序依次遞補(bǔ)。
(五)考察
體檢合格后進(jìn)行考察,并在磐安人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
(六)培訓(xùn)考核、聘用
由縣人力社保局統(tǒng)一組織培訓(xùn),培訓(xùn)后考核合格者,發(fā)放聘用通知書(shū),并與聘用人員簽訂
勞動(dòng)合同。
四、用工形式
按《
勞動(dòng)合同法》規(guī)定簽訂勞動(dòng)
合同,實(shí)行勞動(dòng)合同制。第一次簽訂勞動(dòng)合同期限為3年,試用期3個(gè)月。
五、聘用人員待遇
年收入一般不低于我縣上一年的全社會(huì)單位在崗職工平均工資水平,具體參照我縣政府購(gòu)崗技術(shù)人員工資標(biāo)準(zhǔn),并按規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。
六、特別提示:招聘過(guò)程中相關(guān)信息指定磐安縣人才網(wǎng)(www.parcsc.com)公布,請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)自行查看,不再另行通知。咨詢(xún)電話(huà):84662046。舉報(bào)電話(huà):84662946。
對(duì)本公告內(nèi)容有異議的,應(yīng)當(dāng)在本公告發(fā)布后3日內(nèi)提出,招聘公告由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
磐安縣人力資源和社會(huì)保障局
2014年7月1日
(責(zé)任編輯:Rukawa kaede)