2014年公務員考試面試模擬題及答題思路點撥31

　　【導讀】全國各省市部分地區(qū)筆試已陸續(xù)結(jié)束，面試已進入備考狀態(tài)。華圖教育根據(jù)歷年面試特點，結(jié)合2014年時政熱點趨勢，歸納出多套模擬測試題并有思路點撥。希望考生在面試中取得好成績!

　　模擬預測試題(六十二)

　　1、據(jù)我們了解，處干部不團結(jié)，有個別干部喜歡在背后散布對別人的不滿言論，如果你擔任處處長，怎樣解決這個問題?

　　[思路點撥]

　　xx處的情況我了解，確實存在這些問題。正是由于存在這些問題，該 處這些年搞得烏煙瘴氣。有人在背后散布 對別人的不滿言論，這是一種違法行為，我擔任處長，一定耍嚴加懲治，…… 一看就知道，這位答辯者的答辯是極成功的，究其原因就是其詞語運用得不恰當，言過其實，過于夸張。“違法行為”對“背后散布對別人不滿言論 行為”的性質(zhì)概括得不準確，如果將其概括為“違反道德的行為”，就準確了。“嚴加懲治”是指對違法犯罪行為所采取的措施，對一般的“違反道德行為”能“嚴加懲治”嗎?若改為“嚴肅批評”，就恰如其分了。根據(jù)以上分析，可以看出，要準確地使用詞語，就應該根據(jù)所要表達的內(nèi)容或者所要反映事物的實際需要選用詞，如果所選用的詞語與自己所要表達的思想或者所要反映的事物恰好吻合，那么就準確了。就能夠取得最佳的答辯效果，獲得優(yōu)良的答辯成績。

　　2、這次參加公司副總經(jīng)理的競爭，強手林立，競爭者都各具優(yōu)勢，據(jù)我了解，你是競爭者中最年輕的一個，你對這次競爭有信心嗎?

　　[思路點撥]

　　我注意到了，這次競爭者不少，都有自己優(yōu)勢，但我充滿信心，年輕就是優(yōu)勢，年輕者不保守，年輕者敢于創(chuàng)新，公司需要創(chuàng)新精神。當然，能不能競爭上，這不重要，人事部長說了，競爭不上是正常的，但信心是必要的。不然還來競爭什么?

　　以上回答全是短句，沒有一句超過八個字。但 是節(jié)奏明快，語勢流暢，聲聲入耳。由此可見，面試答辯根據(jù)內(nèi)容的需要選用短句答辯效果的確更為理想。

　　3、現(xiàn)在很多人都提出“以人為本”，“感情溝通”的觀點，假如現(xiàn)在某位干部犯了錯誤，按照制度規(guī)定應該開除，但是按照“以人為本”，“感情溝通”的觀點，就不能開除。如果你作為單位的人事處長，對這個問題怎樣處理，是對某干部開除呢?還是對其進行教育，繼續(xù)留在單位工作呢?

　　[思路點撥]

　　如果我作為人事處長，嚴格地按照規(guī)章制度辦事，將這位干部開除。“以人為本”，“感情溝通”這個觀點并沒有錯誤，但是當與制度發(fā)生矛盾的時候，應堅決按制度辦事，因為沒有規(guī)矩，就沒有方圓。如果沒有嚴格的制度，那么機關(guān)就無法進行管理;如果機關(guān)無法進行管理，那么就不能依法進行行政工作;如果不能依法進行行政工作，那么就會給社會帶來不穩(wěn)定因素。所以，必須堅決按制度，開除這位干部。

　　這位答辯者連續(xù)運用了三個假設復句，闡明了制度與管理和社會穩(wěn)定之間的關(guān)系，即闡明了沒有嚴格的制度，將帶來的嚴重的危害性的道理。因而，深刻地說明了按制度開除這位干部的必要性，有理有力，令人信服。

　　模擬預測試題(六十三)

　　1、如果你擔任人事處長，怎樣選拔干部?

　　[思路點撥]

　　如果我擔任人事處長，我將嚴格按照人事組織部門規(guī)定的標準，選哪些認真學習政治理論，經(jīng)得起考驗的人;選那些黨性強，不信邪的人;選那些艱苦樸素，實事求是，作風正派的人;選那些努力工作，廉潔奉公，辦事能力強的人。

　　答辯者在答辯中由于運用排比的修辭手法，因此，不但闡明了選拔干部應該具備各方面的條件，而且使答辯充滿氣勢。

　　競爭上崗答辯者在答辯中運用排比，要根據(jù)答辯內(nèi)容的實際需要，不要為了單純追求表達效果而濫用這種修辭手法。其次要根據(jù)邏輯順序安排排比句式，內(nèi)容的輕重和先后都不可倒置。

　　2、你認為單位干部士氣不高的原因是什么?

　　[思路點撥]

　　我認為單位干部士氣不高的原因，是單位工資待遇不高造成的。工資待遇高了，士氣也就高了。

　　顯然，答辯者的這個答辯語句之間缺乏密切的聯(lián)系，因而是不合乎邏輯的。因為待遇不高不是士氣不高的根本原因，有些單位待遇不高，但士氣很高，因此，也并不是待遇高了，士氣也就高了。所以，這種句子之間缺乏密切聯(lián)系的毛病必然影響答辯的效果。故我們在答辯中，一定要注意句子之間要有密切的聯(lián)系，從而防止不合邏輯的錯誤發(fā)生。

　　面試答辯者在答辯中運用語句的時候一定注意層次要清楚明白，要根據(jù)句子之間的內(nèi)在聯(lián)系，先說什么，清清楚楚，明明白白。這樣才會防止結(jié)構(gòu)上的混亂，否則，就難免導致結(jié)構(gòu)的混亂而影響答辯的效果。

　　3、請你結(jié)合我省實際，談談如何加強文化市場建設與管理。

　　[思路點撥]

　　(1)堅持“一手抓繁榮，一手抓管理”方針，把社會效益放在首位。

　　(2)堅持建設與管理并重，調(diào)控城市文化市場總量、布局與結(jié)構(gòu)，積極培育開發(fā)農(nóng)村文化市場。

　　(3)改革完善文化市場管理體制，加強管理機構(gòu)和隊伍建設。

　　(4)加強文化市場法制建設，使其管理、經(jīng)營、消費納入法制化軌道。

　　(5)堅持不懈開展“掃黃打非”斗爭，保證文化市場的健康發(fā)展。

　　4、請你聯(lián)系實際，談談對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化這一問題的認識。

　　[思路點撥]

　　(1)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化是農(nóng)村改革與經(jīng)濟發(fā)展到一定階段后的必然產(chǎn)物，是一種現(xiàn)代化的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營形式。

　　(2)農(nóng)業(yè)的根本出路在于產(chǎn)業(yè)化。

　　(3)大力推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的作用和好處是：①有利于解決農(nóng)戶小生產(chǎn)與大市場的矛盾，提高農(nóng)業(yè)市場化的程度;②有利于提高農(nóng)業(yè)的比較效益，增加農(nóng)民收入;③有利于加快對傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)的改造，推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設。

　　(4)發(fā)展農(nóng)業(yè)化產(chǎn)業(yè)經(jīng)營，關(guān)鍵是培育具有市場開拓能力、為農(nóng)民提供系列化服務、帶動千家萬戶發(fā)展商品生產(chǎn)的“龍”頭企業(yè)。

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