2015國家公務員面試備考:知道自己該說什么

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　　近幾年國家公務員面試題型也在發(fā)生著深刻的變化，命題也趨于由簡單直白轉向隱性化，具體化、多元化，更加關注社會民生等。雖然題目只是一種考查的形式和載體，考官也并非為難考生而設計題目，但命題也試圖通過讓題目結合實際工作情景來考查考生解決實際問題的能力，以選拔最合適的人才。

　　就考生水平而言也良莠不齊，雖然有些考生平時能出口成章，但在面試考場上并不了解考官想聽什么，或者說自己該說什么，甚至很多考生答題完畢了也不知道考官在問什么、自己在說什么，更多是為了答題而答題。在接下來的2015國家公務員面試中，為使考生更好地了解考官是如何判斷、評價考生與崗位的匹配度，知道該如何說才能有助提高面試成功率!對此，華圖教育面試老師提出以下建議，供參考。

　　 有備而來——機會青睞有準備的人

　　公務員面試一般是三比一，筆試成績一般分差不會太大，從某種意義上來說面試中誰準

　　備的充分誰勝出的概率就大，也很少有裸考的考生。

　　(一) 國家公務員面試，日積月累，厚積薄發(fā)——有必要的知識儲備。

　　雖說對同一道國家公務員面試題的回答，可能有多個思路，也沒有標準答案，甚至參考答案也沒有，但這并不代表就無規(guī)律可循，無從準備。

　　國家公務員面試題一般都與社會現(xiàn)象、實際生活息息相關，考題一般都會讓考生有話可說，比如：你怎么看某市的霧霾現(xiàn)象。其實，很多考生親歷過霧霾天氣，感觸甚多，但遺憾的是很多考生臨場發(fā)揮時往往會不知所措，甚至遇到很多尷尬;有的考生自認為口才很好，表達能力很好，專業(yè)也很對口，說起來滔滔不絕，但最后確未能如愿。

　　因此，考生平時要多積累或有意識的去儲備相關的知識，國家公務員面試回答問題不僅僅是要有話說，還要注意說話的方式方法、邏輯等，要能說會說，要知道該說什么。

　　(二)國家公務員面試，知彼知己，百戰(zhàn)不殆——對崗位要求有相應的了解

　　對參加面試的考生來說這其中也包括了崗位的主要職責、業(yè)務范圍及與此相關的一些文件精神。如果考生對崗位職責等全然不知，那么在回答問題時就不能更好的聯(lián)系與結合自己的優(yōu)勢去發(fā)揮;換言之，如在面試中考生可以順理成章的展現(xiàn)出與具體崗位相對應的能力要求，也是展現(xiàn)與其他考生的差異與優(yōu)勢的良機。當然，對有些崗位信息的了解可能會有一定的難度，但最好想辦法了解一些，利于備考。

　　同時，考生在回答問題時要聽懂，最好能理解考官提問的內(nèi)涵，考官不會沒有目的的去問一個問題，考題應該是結合所報考崗位要求的能力而精心設計的，這其中要考查的有些要素，是可以通過崗位職責、能力要求來發(fā)掘和準備的。

　　總之，國家公務員面試是在選拔最合適的人才，也是考生在選擇適合自己的崗位，歸根結底考生與職位的匹配度是評價的重中之重。面試題在很大程度上都隱含了職位匹配的要求。希望考生在備考時應該對崗位要求有相應的了解，既有利于考生對自己的經(jīng)歷、個性特征、優(yōu)劣勢等更好的總結，也便于考生正確認識評估自己與崗位匹配度，盡可能做到心中有數(shù)，并在考場上能保持從容和冷靜，迅速進入角色，更好的發(fā)揮，以提高成功率。

　　我們將陸續(xù)就2015年國家公務員面試各類題型的作答，向考生提供思路和建議，請關注和參考。

　　最后，華圖教育祝各位考生成功!

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