微信
微信 華圖教育
微信號(hào):huatuv
+ 關(guān)注

國(guó)家公務(wù)員考試

您當(dāng)前位置:公務(wù)員考試網(wǎng) > 國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng) > 備考 > 面試 > > 2015國(guó)家公務(wù)員面試備考:壓力類答題策略

2015國(guó)家公務(wù)員面試備考:壓力類答題策略

2014-12-11 15:22:51 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號(hào) 華圖在線app下載 文章來源:華圖教育

  • 資料分析題型
  • 資料分析公式
  • 數(shù)資易錯(cuò)點(diǎn)
  • 數(shù)量關(guān)系公式
  • 常識(shí)百年黨史
  • 全年時(shí)政熱點(diǎn)

*資料包涵蓋但不限于以上內(nèi)容

掃碼領(lǐng)福利

保存小程序碼至
手機(jī)進(jìn)行掃碼

  在2015年國(guó)家公務(wù)員面試中,作答壓力類題目考生要沉著冷靜,能夠鎮(zhèn)定自若、從容自信;對(duì)于涉及自身品德方面的質(zhì)疑,該否定的要否定,對(duì)工作、生活中的要客觀評(píng)價(jià);為此,華圖教育面試?yán)蠋熃ㄗh從以下方面作答。

  答題思路:回應(yīng)—解釋—表態(tài)

  我們通過一道例題為考生梳理下該類型題的作答思路,并希望考生能活學(xué)活用。例題:考官查閱你的考試筆跡,發(fā)現(xiàn)你的字跡非常潦草,根據(jù)筆跡分析學(xué),認(rèn)為你是一個(gè)急躁粗暴的人,是不是?(2012年6月28日湖南省法檢系統(tǒng)公務(wù)員面試真題)

  1、 回應(yīng)——有理有節(jié)回應(yīng)質(zhì)疑

  我們前面說過,如果是涉及自身品德的質(zhì)疑要直接否定。對(duì)上述這樣的題目,考生不去直接否定,而是提出合理的解釋;如,考官通過筆跡來判斷考生的性格,畢竟只是了解性格的一個(gè)方面,實(shí)際上對(duì)一個(gè)人的性格分析還可以通過一個(gè)人的穿著、言談舉止、為人處世等。

  2、 解釋——合理的解釋是必要的,突出重視與適合

  考生解釋是可從對(duì)本次考試機(jī)會(huì)高度重視,由于時(shí)間比較緊張,加上自己對(duì)于筆試結(jié)果的過于期待,擔(dān)心時(shí)間不夠等方面原因,可能字跡潦草了一些,從而給各位考官留下了性格急躁粗暴的印象,實(shí)際上自己是沉著、冷靜的等(結(jié)合崗位要求靈活把握);可例舉生活工作的具體事例來增強(qiáng)說服力,如老師、同學(xué)、親朋好友對(duì)你評(píng)價(jià)及你處理過的事例來展現(xiàn)、證明自己的沉著冷靜,并非急躁粗暴之人。

  解釋的目的不僅是說服考官的質(zhì)疑,更是在突出自己與崗位的匹配度,解釋的技巧、方法方式有很多,考生要避免為了解釋而去解釋。如:你認(rèn)為自己的哪方面的能力需要加強(qiáng)?人無完人,學(xué)無止境,考生不可能宣稱自己無所不能,最好盡可能簡(jiǎn)單地說出自己在哪方面需要改進(jìn),但需要加強(qiáng)和改進(jìn)的方面是不會(huì)影響從事所報(bào)崗位的工作。

  3、 表態(tài)——避免再次發(fā)生,展望未來

  表明在今后的工作中會(huì)避免,要結(jié)合所報(bào)考崗位陳述今后如何加強(qiáng)這些方面的能力和品質(zhì)。如上述題目是法檢系統(tǒng)招考題目,就要從如何成為一名優(yōu)秀的法律工作人員的角度表明積極向上的態(tài)度。

  總之,壓力型題目側(cè)重考查考生的心理承受能力、應(yīng)變能力和對(duì)自己的認(rèn)知與剖析能力;考生對(duì)考官提出的問題要保持鎮(zhèn)定、穩(wěn)定的情緒,根據(jù)具體情況有所回應(yīng),并且回應(yīng)的理由要使人信服,解釋要有理有據(jù),也要善于從積極向上的方面表明會(huì)認(rèn)真分析原因,吸取教訓(xùn),避免再次發(fā)生。

  最后,華圖教育祝各位考生成功!

2023國(guó)家公務(wù)員考試公告預(yù)約

↓↓↓↓2022年國(guó)家公務(wù)員考試相關(guān)推薦↓↓↓↓
國(guó)考
備考策略
國(guó)考
問答百科
各部委
職位分析
萬人
?即筚

相關(guān)內(nèi)容推薦
  2022年國(guó)家公務(wù)員考試面試題庫(kù)
  2022國(guó)家公務(wù)員考試稅務(wù)系統(tǒng)筆試時(shí)間|內(nèi)容
  2022國(guó)家公務(wù)員考試稅務(wù)系統(tǒng)面試時(shí)間
  2022國(guó)家公務(wù)員考試稅務(wù)系統(tǒng)面試備考
  2022國(guó)家公務(wù)員考試海關(guān)筆試時(shí)間|內(nèi)容
  2022國(guó)家公務(wù)員考試海關(guān)面試時(shí)間

(編輯:admin)

圖書

有報(bào)考疑惑?在線客服隨時(shí)解惑

公告啥時(shí)候出?

報(bào)考問題解惑?報(bào)考條件?

報(bào)考崗位解惑   怎么備考?

沖刺資料領(lǐng)?

立即咨詢
華圖教育:huatuv
想考上公務(wù)員的人都關(guān)注了我們!
立即關(guān)注

10萬+
閱讀量
150w+
粉絲
1000+
點(diǎn)贊數(shù)

國(guó)家公務(wù)員考試匯總
國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)

國(guó)家公務(wù)員考試公告 國(guó)家公務(wù)員考試大綱 國(guó)家公務(wù)員考試專業(yè)分類目錄 國(guó)家公務(wù)員考試職位表 國(guó)家公務(wù)員考試報(bào)名入口 國(guó)家公務(wù)員考試報(bào)考條件 國(guó)家公務(wù)員考試報(bào)名費(fèi)用 國(guó)家公務(wù)員考試報(bào)名人數(shù) 國(guó)家公務(wù)員考試報(bào)名確認(rèn) 國(guó)家公務(wù)員考試準(zhǔn)考證打印 國(guó)家公務(wù)員考試行測(cè)備考 國(guó)家公務(wù)員考試申論備考 國(guó)家公務(wù)員考試考試時(shí)間 國(guó)家公務(wù)員考試考試流程 國(guó)家公務(wù)員考試考試科目 國(guó)家公務(wù)員考試答題須知 國(guó)家公務(wù)員考試考場(chǎng)規(guī)則 國(guó)家公務(wù)員考試真題解析 國(guó)家公務(wù)員考試成績(jī)查詢 國(guó)家公務(wù)員考試分?jǐn)?shù)線 國(guó)家公務(wù)員面試公告 國(guó)家公務(wù)員面試名單 國(guó)家公務(wù)員考試資格復(fù)審 國(guó)家公務(wù)員考試調(diào)劑名單 國(guó)家公務(wù)員面試技巧 國(guó)家公務(wù)員面試禮儀 國(guó)家公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試 國(guó)家公務(wù)員無領(lǐng)導(dǎo)小組討論 國(guó)家公務(wù)員考試體檢考察 國(guó)家公務(wù)員考試錄用公示

招考信息

招考公告 考試大綱 招考職位 面試公告 成績(jī)查詢 錄用公示 官方通知 考試日程

報(bào)考指導(dǎo)

新手入門 公告解讀 大綱解讀 職位分析 報(bào)考數(shù)據(jù)分析 報(bào)名指導(dǎo) 職位職能介紹 歷年考情 數(shù)據(jù)匯總 政策解讀

國(guó)家公務(wù)員考試備考資料

公共基礎(chǔ)知識(shí) 專業(yè)課輔導(dǎo) 名師指導(dǎo) 每日一練 方法技巧 經(jīng)驗(yàn)分享

行測(cè)

常識(shí)判斷 言語(yǔ)理解 數(shù)量關(guān)系 判斷推理 資料分析

申論

歸納概括 綜合分析 貫徹執(zhí)行 提出對(duì)策 文章寫作 綜合指導(dǎo) 申論熱點(diǎn)

面試

面試指南 結(jié)構(gòu)化面試 無領(lǐng)導(dǎo)小組 面試技巧攻略 面試熱點(diǎn)

國(guó)家公務(wù)員考試試題

行測(cè)真題 申論真題 面試真題 行測(cè)模擬 申論模擬 面試模擬 公共基礎(chǔ)知識(shí) 命中真題