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4006-01-9999三支一扶
【導(dǎo)讀】一些求職者對(duì)面試無(wú)可奈何,因?yàn)榧词棺约旱哪芰υ僭趺春,但最終都敗在了面試這一關(guān)。2015三支一扶考試面面試中良好的對(duì)答技巧是獲得成功的關(guān)鍵。

  問(wèn)題:“你希望在公司中營(yíng)造出一種什么樣的企業(yè)文化?”

  參考答案:“你的印象中,你曾經(jīng)解雇過(guò)多少職員?”

  “你為自己樹立的最遠(yuǎn)大的目標(biāo)是什么?”

  “你如何展望我們這一行業(yè)的發(fā)展前景?”

  這些問(wèn)題的目的,都是為了了解高級(jí)應(yīng)聘人員的管理理念的能力。他有能力管理我們這樣一家公司嗎?他能為公司帶來(lái)一種更加先進(jìn)的理念嗎?他能為公司制定一個(gè)統(tǒng)一的、可行的發(fā)展目標(biāo)嗎?他能夠在當(dāng)前巨大的市場(chǎng)壓力下很好的工作嗎?


    (責(zé)任編輯:李愛(ài)萍)

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