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時(shí)政熱點(diǎn):成績(jī)自己會(huì)說話

2015-08-13 13:41:49 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號(hào) 華圖在線app下載 文章來源:華圖教育

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  每到換屆時(shí),總有一些干部“心里不踏實(shí)”,想著往領(lǐng)導(dǎo)辦公室多跑跑,或匯報(bào)業(yè)務(wù),或表達(dá)想法,至少混個(gè)臉熟,爭(zhēng)求進(jìn)步的機(jī)會(huì)。近來,有位領(lǐng)導(dǎo)同志直言這么做真沒必要,組織上考察“苗子”關(guān)鍵看工作、看實(shí)績(jī),成績(jī)自己會(huì)說話,又何苦費(fèi)勁跑來跑去?

  追求進(jìn)步,希望在更合適的崗位上發(fā)揮作用,既是人之常情,也是我們事業(yè)前行的動(dòng)力。符合程序的毛遂自薦,沒有問題。但現(xiàn)實(shí)中,有的干部心里時(shí)常長草,過于著急,自以為干得不賴,生怕業(yè)績(jī)變“啞巴”,挖空心思來“顯擺”。有人一時(shí)慢了一兩步,便抱怨“馮唐易老、李廣難封”,轉(zhuǎn)身奔走權(quán)門、主動(dòng)出擊。更有甚者,信奉“生命在于運(yùn)動(dòng),當(dāng)官在于活動(dòng)”那一套“秘訣”,搞起團(tuán)團(tuán)伙伙、裙帶關(guān)系,不惜買官鬻爵、私相授受。

  當(dāng)年領(lǐng)導(dǎo)黃麻起義的戴季英,中原突圍有奇功,新中國成立后被委以河南省委常委、開封市委書記的重任。結(jié)果他竟絲毫不滿意,倚老賣老、自我標(biāo)榜,認(rèn)為當(dāng)時(shí)的主要領(lǐng)導(dǎo)各方面遠(yuǎn)不如他,給黨中央和毛主席寫信,要求做中央委員、省委書記。毛澤東同志看了“要官信”后大為震怒,批示道:“共產(chǎn)黨不需要戴季英這樣的高級(jí)干部。”

  如今,這類做法不多見了,可類似的想法仍有市場(chǎng)。表面上看,似乎是擔(dān)心組織上看不到“潛績(jī)”,害怕“干得好不如說得好”。實(shí)質(zhì)上還是沒有擺正干部與組織、個(gè)人與集體的關(guān)系。不去想自己哪些方面做得不夠好,而是不信任德、能、勤、績(jī)、廉全面考察的科學(xué)性,不相信組織的觀察力、識(shí)別力。沒被選用就怨聲載道,認(rèn)為用人不公道。從根本上說,戴季英們的挑肥揀瘦、討價(jià)還價(jià),就是不守政治紀(jì)律,不懂政治規(guī)矩,不講黨性的具體表現(xiàn)。

  劉少奇同志在《論共產(chǎn)黨員的修養(yǎng)》中講,共產(chǎn)黨員要“把個(gè)人利益溶化在黨的利益之中,克己奉公”。習(xí)仲勛同志曾形象地比喻:對(duì)偉大的轟轟烈烈的黨的事業(yè)來說,我們個(gè)人是“滄海一粟”;對(duì)整個(gè)革命歷史洪流來說,我們個(gè)人是“洪流中的一溪水”。對(duì)于每一名黨員干部而言,都應(yīng)當(dāng)這樣擺正位置、端正心態(tài),如此方能正確對(duì)待進(jìn)退、得失、榮辱。

  老子曰:罪莫大于可欲,禍莫大于不知足,咎莫大于欲得。唐玄宗時(shí)重臣王毛仲,平亂有功,志得而驕,雖已位極人臣、“官秩層累”,仍索兵部尚書一職,還為襁褓中的幼子索要品級(jí),最終“及永州而縊之”。古今觀照,那些愛跑、愛要的干部,不少已在重要位子上,很有施展一己之長的空間。正所謂“知足不辱,知止不殆,可以長久”,把精神頭用在業(yè)務(wù)上,靠扎扎實(shí)實(shí)的工作實(shí)績(jī),靠本本分分的人格修為,反而能收獲群眾的點(diǎn)贊,贏得組織的信任。

  德國哲學(xué)家費(fèi)希特年輕時(shí)拜訪康德未獲理睬,自知年少才薄,遂奮發(fā)圖強(qiáng),寫就《一切天啟的批判》的哲學(xué)論文,作為自薦信寄給康德,終被大加贊許,受邀一道工作。試玉要燒三日滿,辨材須待七年期。舍下私利、拾起公心,放逐小我、成就大業(yè),不怨天尤人,常“反求諸己”,開拓人生境界,升華黨性品格,彼時(shí)又何愁水到不渠成、伯樂難垂青?


  《 人民日?qǐng)?bào) 》( 2015年08月13日 04 版)

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