2016江蘇三支一扶每日一練試題（12.05）

　　我國法律規(guī)定，用人單位自用工之日起超過1個月不滿1年未與勞動者簽訂書面勞務(wù)合同者，應(yīng)該向勞動者每月支付(     )的工資。

　　A.1倍

　　B.3倍

　　C.4倍

　　D.2倍

　　答案: D

　　解析:

　　《勞動合同法》第八十二條第一款，用人單位自用工之日起超過1個月不滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當向勞動者每月支付2倍的工資。第十四條第三款則規(guī)定，用人單位自用工之日起滿1年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。

　　故正確答案為D選項。