2016-01-10 16:53:20 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:華圖教育
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公務(wù)員面試是通過面對面的交流與觀察來對考生進(jìn)行評判打分,在整個(gè)過程中,有很多因素可決定成敗,但考官在衡量考生的時(shí)候,打分的依據(jù)還是考官對考生的一個(gè)“整體印象”。那么,如何才能提升整體印象呢?接下來華圖教育專家為大家從四個(gè)方面來解讀決勝2016年國考面試的“四大法寶”。
法寶一:陽光自信親和力。
公務(wù)員面試答題,必須懷有積極陽光的心態(tài)來看待問題,時(shí)刻彰顯主流價(jià)值觀。在面試答題的至始至終,都必須顯得自信,要堅(jiān)信自己的回答,對自己說的每一句話都要充分自信,即使自己回答的有失誤也要拿出維護(hù)真理的勇氣。很多考生就是缺乏自信,要么把自己看得一無是處,要么把對手想象得無比強(qiáng)大,再加上嚴(yán)肅的考場氣氛營造出來的壓力,一個(gè)小小的失誤或者意外的出現(xiàn),就足以打亂陣腳影響整場考試的發(fā)揮。所以考生首要的就是自己對自己要有足夠的自信,這樣才能有足夠的感染力去影響和說服考官?忌鷤円涀,自信的人最美麗,一定要放平心態(tài),從容應(yīng)對公務(wù)員面試這場“戰(zhàn)役”。
法寶二:穩(wěn)重大方知禮儀。
“人不可貌相,但不可無相”,公務(wù)員需要的是穩(wěn)重內(nèi)斂、儀態(tài)得體。建議考生平時(shí)就要注重直接的肢體語言,不可閑得過于閑散、也不可冒進(jìn)顯得過于急躁,要給人“穩(wěn)”、“準(zhǔn)”的感覺。行為舉止自然自信、大方得體,符合正式場合的禮儀要求,不要過于刻板、僵硬,面帶微笑,目光柔和,一定要與所有考官有眼神交流,同時(shí)注意入場到立場的每一個(gè)細(xì)節(jié)。
法寶三:語言流暢顯真情。
“流暢性大于一切”,答題語言的起碼要求就是要盡量保證流暢,中間不要過多停頓,曾有考生因面試答題過多說了“呃”字而被叫停;語言方面的第二個(gè)要求就是要語音飽滿、語調(diào)抑揚(yáng)頓挫、突出重點(diǎn),便于考官收取有效信息、抓住答題主體思想;語言的最高要求就是要融于真情實(shí)感,有感情色彩,不能顯得“假大空”。如果材料內(nèi)容令人喜悅或振奮人心時(shí),語言就該顯得歡快,如果材料內(nèi)容令人反省或批判時(shí),語言就該顯得凝重……總之,就是要讓自己的語言有抓力、有感染力,只有感動了考官才能得高分。當(dāng)題目可以聯(lián)系自身或者明確要聯(lián)系自身作答時(shí),一定要自然聯(lián)系。要自然切入話題,從自身過往的切身經(jīng)歷,自身未來的工作規(guī)劃,有數(shù)據(jù)、有事例地進(jìn)行表述,而不是一味地求高大上。
法寶四:答題完整有邏輯。
答題完整不僅體現(xiàn)在禮儀和形式上的完整,更重要的是答題內(nèi)容上要完整。面試答題要有頭、有主體還要有尾,同時(shí),認(rèn)識問題也一定離不開“是什么”、“為什么”和“怎么辦”三個(gè)方面。在保證內(nèi)容完整的同時(shí),還要盡量提高語言的邏輯性,讓答題顯得自然、流暢、有條理,語言簡潔、有重點(diǎn)和亮點(diǎn)。在公務(wù)員面試中很多考生答題時(shí)易產(chǎn)生不流暢、缺乏邏輯性、語言贅述等問題。這既有心理上的問題,也有能力上的問題。心理上的問題就是答題瞻前顧后、畏首畏尾,害怕自己說得不夠好而不敢表達(dá);能力上的問題就是對問題缺乏了解、平時(shí)知識積累不夠,導(dǎo)致出現(xiàn)敢表達(dá)但沒有內(nèi)容可表達(dá)的尷尬局面,最終印象整體印象。因此,這個(gè)問題必須通過考前積累和反復(fù)練習(xí)才可以得到改善的。建議考生,在備考階段多看引用一下領(lǐng)導(dǎo)人的發(fā)言,或一些重要的法律法規(guī)、網(wǎng)友新聞,多看領(lǐng)導(dǎo)人的重要發(fā)言和官方網(wǎng)站的權(quán)威評論,在不知道如何看待某種社會現(xiàn)象時(shí)可評論等,在豐富自身知識面的同時(shí),也提升對問題認(rèn)識的深度,拓寬看待問題的角度。
總之,面試的是一種綜合性的測評工具。只要考生在考場上做到陽光自信、大方得體、有親和力和感染力,答題又如通順流暢、條理分明,論述充分、有效解決問題,能沉著應(yīng)對考場突發(fā)情況,自然會贏得考官的好感,取得令自己滿意的成績。
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