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2016年國家公務(wù)員面試:無領(lǐng)導(dǎo)小組三技巧(一)

2016-02-09 08:57:47 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號 華圖在線app下載 文章來源:華圖教育

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  在國家公務(wù)員考試無領(lǐng)導(dǎo)小組面試中,考生想取勝,掌握下面的2016年國家公務(wù)員無領(lǐng)導(dǎo)面試技巧尤為重要,請廣大考生謹(jǐn)記以下三點(diǎn):

  善于傾聽,取其精華去其糟粕

  聽是說的基礎(chǔ)。只有聽懂了其他考生的發(fā)言才能在討論過程中有針對性。其他考生發(fā)言的時(shí)候,不可東張西望,或顯出不耐煩的表情。既然傾聽就應(yīng)當(dāng)表現(xiàn)出對他人談話內(nèi)容的興趣,而不必介意其他無關(guān)大局的地方。聽別人談話就要讓別人把話講完,不要在他講得正起勁的時(shí)候,突然去打斷他。假如打算對別人的談話加以補(bǔ)充或發(fā)表意見,也要等到最后。在聆聽的過程中要積極地反饋信息、汲取知識,提升自己。通過取人之長來補(bǔ)己之短,待自己的應(yīng)答思路及內(nèi)容都成熟以后,再精心地予以闡述,最終達(dá)到基于他人而又高于他人的目的。

  要統(tǒng)籌協(xié)調(diào),調(diào)動氛圍

  在無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試中,考生是競爭者,更是合作者,是競爭和合作的關(guān)系,要處理好這兩者之間的關(guān)系。只合作沒競爭,不能真正體現(xiàn)出考生的能力,達(dá)不到選拔人才的效果;只競爭沒合作,則顯示出考生功利性很強(qiáng)、又缺乏團(tuán)結(jié)精神。所以考生要統(tǒng)籌討論過程中的氛圍。討論時(shí)過熱了,偏題了,要適度降溫,引上正軌;冷場了,要適度添薪煽火。如果有考生發(fā)言過多,有考生發(fā)言過少,則要均衡他們之間的發(fā)言時(shí)間。

  使用標(biāo)準(zhǔn)普通話,彰顯公務(wù)員素質(zhì)

  隨著網(wǎng)絡(luò)用語的融入生活,我們常常會用一些不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)挠迷~調(diào)侃氣氛,但是公務(wù)員面試是一個(gè)正式的場合,這種言語在這樣的場合會顯得很不合適,絕對不能在討論中使用粗話、網(wǎng)話,更不能說臟話。公務(wù)員應(yīng)該提倡使用、推廣普通話。另外,使用普通話說不清楚的,也要慎用方言和外語。外語和方言是有時(shí)候能顯現(xiàn)出講話者的某種能力,有時(shí)候能體現(xiàn)出幽默,但是假如有人聽不懂,那就最好別用。不然會使他人感到是故意賣弄學(xué)問或有意不讓他聽懂。

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