2017-04-26 10:07:20 公務員考試網 文章來源:華圖教育
*資料包涵蓋但不限于以上內容
保存小程序碼至
手機進行掃碼
備考2018年國考行測,在國考言語理解與表達題的新趨勢(二)中,我們通過對意圖題、細節(jié)題的總結,得出了一些比較有意義的結論。其實,這也提醒我們廣大考生在備考的過程中我們不能一味的盲目做題,做題為了以后不會做錯題,所以在做完題后一定要思考,這個反思的過程甚至比做題本身更加的重要。在這一節(jié)中,我們主要對標題題中出現(xiàn)的一些新情況加以總結,助力2018年國考行測。
例如:為什么有些領導者不愿意承擔管理過程中的“教練”角色?為什么很多領導者不愿意花時間去教別人?一方面是因為輔導員工要花去大量的時間,而領導者的時間本來就是最寶貴。另一個原因則在于對下屬的輔導是否能夠收到預期的效果,是一件很難說清的事情。因為有很多知識和方法是“只可意會,不可言傳”的。而從更深的層次來說,“教練”角色要求領導者兼具心理學家和教育學家的素質,這也是一般人難以具備的。
最適合做本段文字標題的是( )。
A. 效率低下,領導之過
B. 團隊意識亟待增強
C. 員工培訓,豈容忽視
D. 做領導易,做“教練”難
解析:正確答案為D項,這是一篇議論文,找到主要觀點就找到了標題。
【練習】我國汽車工業(yè)現(xiàn)在面臨缺乏完整的轎車開發(fā)能力和自己的品牌的困境,零部件制造體系并沒有形成相應的規(guī)模,與國外同類行業(yè)相比還存在很大差距,雖然汽車工業(yè)在近年來有了長足發(fā)展,但落后的管理和服務體系在“入世”后國門大開的情況下,仍然成為了中國本行業(yè)的“瓶頸”,因此,我們必須對這些問題加以認真研究。
以下標題符合上文意思的是( )。
A.汽車工業(yè)的主要問題
B.如何應對汽車工業(yè)的“瓶頸”
C.WTO與中國的汽車工業(yè)
D.汽車工業(yè)的喜人發(fā)展
解析:正確答案為A項,同樣是對文段主要內容的總結。
同理,我們可以從題目中總結出這樣的結論:標題題同樣出現(xiàn)主旨化傾向。最后希望大家可以在2018年國考行測中考出一個好成績!
↓↓↓↓2022年國家公務員考試相關推薦↓↓↓↓ | |||
國考 備考策略 |
國考 問答百科 |
各部委 職位分析 |
萬人 模考大賽 |
相關內容推薦:
2022年國家公務員考試言語理解與表達
2022國家公務員考試稅務系統(tǒng)成績查詢入口|時間|計算方法
2022國家公務員考試稅務系統(tǒng)行測備考
2022國家公務員考試海關成績查詢入口|時間|計算方法
2022國家公務員考試海關行測備考
2022國家公務員考試海事局成績查詢入口|時間|計算方法
貼心微信客服
貼心微博客服
10萬+
閱讀量150w+
粉絲1000+
點贊數(shù)
國家公務員考試公告 國家公務員考試大綱 國家公務員考試專業(yè)分類目錄 國家公務員考試職位表 國家公務員考試報名入口 國家公務員考試報考條件 國家公務員考試報名費用 國家公務員考試報名人數(shù) 國家公務員考試報名確認 國家公務員考試準考證打印 國家公務員考試行測備考 國家公務員考試申論備考 國家公務員考試考試時間 國家公務員考試考試流程 國家公務員考試考試科目 國家公務員考試答題須知 國家公務員考試考場規(guī)則 國家公務員考試真題解析 國家公務員考試成績查詢 國家公務員考試分數(shù)線 國家公務員面試公告 國家公務員面試名單 國家公務員考試資格復審 國家公務員考試調劑名單 國家公務員面試技巧 國家公務員面試禮儀 國家公務員結構化面試 國家公務員無領導小組討論 國家公務員考試體檢考察 國家公務員考試錄用公示