2017年陜西公務(wù)員面試整體情況趨勢分析

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5月20日，廣大省考的小伙伴收到了屬于自己的特殊禮物，省考面試成績，轉(zhuǎn)眼間十多天已經(jīng)過去，中間經(jīng)歷了資格審查，警察崗位得還有體能測試。對于能否真的進(jìn)入面試已是定局，對于進(jìn)面亦或不能進(jìn)面的小伙伴們來說，頗不寧靜的內(nèi)心應(yīng)該已經(jīng)靜下來了吧，那么你在準(zhǔn)備你的面試了嗎?準(zhǔn)備之前，還是和圖圖一起了解下2017年陜西省公務(wù)員面試整體情況及趨勢吧!

陜西省公務(wù)員面試多年來一直采取結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試題量一直穩(wěn)定在3道題，答題時(shí)間在2016年起是12分鐘，15年及以前面試時(shí)間是10分鐘，在考場內(nèi)草稿紙、筆、題本均提供，且以考官讀題的方式進(jìn)行考核。2016年陜西公務(wù)員面試19套題，57道題中，僅僅綜合分析題就將近40道，占比70%，如此比重在全國也能排在前三。綜合分析題中，觀點(diǎn)類題和社會現(xiàn)象類題是總體不相上下。除去六七成的綜合分析題之外，剩下三四成主要考察應(yīng)急處置能力和溝通能力，尤其是應(yīng)急處置能力，至于組織策劃能力僅僅偶爾考察一兩次而已，在陜西省屬于測查頻率較低的題型，和大部分省份考情略有不同。

陜西公務(wù)員面試各市各系統(tǒng)總體命題風(fēng)格相近，差別不大，唯獨(dú)選調(diào)生可能考察涉及黨政相關(guān)的綜合分析題(例如去年考察了“兩學(xué)一做”，選調(diào)生考察的社會現(xiàn)象和觀點(diǎn)題往往較宏觀，最后一題側(cè)重考察在基層解決實(shí)際問題的能力)。綜合分析題中觀點(diǎn)題占比比社會現(xiàn)象略重，兩者考察頻次都異常頻繁。社會現(xiàn)象題近半年內(nèi)的熱點(diǎn)居多，且出現(xiàn)的熱點(diǎn)現(xiàn)象較為微觀具體，因此備考方向較好把握，這就要求考生備考期間近半年的社會熱點(diǎn)詳細(xì)了解下，另一方面多積累觀點(diǎn)題的論據(jù)作為作答素材。此外，陜西不少觀點(diǎn)題要求考生結(jié)合個人經(jīng)歷分析問題，考生還需在備考階段對個人經(jīng)歷方面的素材做好梳理準(zhǔn)備，以備不時(shí)之需。

同時(shí)還要主要到兩點(diǎn)最新的變化，一是熱點(diǎn)類試題出現(xiàn)有一部分伴隨著材料題出現(xiàn)，這個為考生讀題提出來挑戰(zhàn);二是出現(xiàn)了組織管理類題目，這是新的變化，但是題量相對較小。

近幾年陜西公務(wù)員面試的整體風(fēng)格變化不大，今年從國考到北京、上海、河南、江蘇省考等面試都已落下帷幕，基本延續(xù)了去年的面試風(fēng)格，因此認(rèn)為陜西考情也會基本延續(xù)近年的命題特點(diǎn)。但需要提醒考生注意的是，考得少不代表完全不考，且今年省考筆試就作出巨大調(diào)整，行測出現(xiàn)多選題，這也就提醒我們，今年面試會發(fā)生某些變化，畢竟2017年公務(wù)員局已經(jīng)換屆，新的領(lǐng)導(dǎo)上來作出適當(dāng)改變也是情理中。因此考生把組織管理題作為備考重點(diǎn)，適當(dāng)增加適當(dāng)訓(xùn)練，以防萬一!同時(shí)演講題、漫畫題也曾經(jīng)在前幾年陜西省考中偶爾出現(xiàn)，考生也需適當(dāng)了解。當(dāng)然，由于公務(wù)員面試出題形式已漸趨穩(wěn)定，在全面撒網(wǎng)的同時(shí)，一定要把備考的重心放在綜合分析和應(yīng)急處置兩大能力的培養(yǎng)鍛煉上，尤其是前者。

最后祝大家順利進(jìn)面，考試成功!  華圖教育 石康安

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