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2017年省公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試之組織管理題型分類

2017-06-09 16:46:26 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號 華圖在線app下載 文章來源:華圖教育

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  在省公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試中,對考生組織管理能力的考查,正是結(jié)合公務(wù)員這些實際工作,假設(shè)一個與工作實務(wù)相關(guān)的情境,要求考生在此種情境下完成某項工作或者組織某個活動等,通過考生闡述具體會怎么做,來了解考生的組織管理能力。具體而言,在省公務(wù)員面試中經(jīng)常出現(xiàn)的與公務(wù)實踐相關(guān)的活動、工作包括如下幾類:

  (一)調(diào)研類

  調(diào)查研究是人們探求客觀事物的真相、性質(zhì)和發(fā)展規(guī)律的活動。調(diào)研和決策是作為當(dāng)代公職人員的重要職責(zé),相對于決策,調(diào)查研究是其首要任務(wù)?茖W(xué)的決策來自于對事情的正確判斷,而正確的判斷則來源于對客觀實際周密的調(diào)查研究。因此,調(diào)查研究是公務(wù)員現(xiàn)實工作中的高頻工作,也是公務(wù)員面試中出現(xiàn)的考查考生組織管理能力的高頻題型。

  例如,你是文化局的工作人員,現(xiàn)在本市配備有自助借書機,但是使用效率不高,無人問津,領(lǐng)導(dǎo)讓你調(diào)查一下,你怎么開展此次調(diào)查?(2014年2月20日下午北京市公務(wù)員面試真題)

  (二)宣傳類

  宣傳的目的在于傳播國家的方針政策、推廣先進(jìn)的科普知識及思想等,是人們獲得知識的一種渠道。宣傳要做到內(nèi)容豐富、范圍廣、效果好,宣傳形式可多種多樣,比如培訓(xùn)、講座、貼標(biāo)語口號、設(shè)立咨詢點、巡回宣傳等。在公務(wù)員面試中,經(jīng)常出現(xiàn)的宣傳活動有安全教育宣傳活動、法律法規(guī)的宣傳活動等。

  例如,農(nóng)民工買票和乘車時經(jīng)常忘記帶身份證,因此,單位領(lǐng)導(dǎo)安排你做一次能夠提高農(nóng)民工出門帶身份證意識的宣傳活動,請問你怎么組織?(2014年2月22日鐵路公安系統(tǒng)面試真題)

  (三)組織策劃協(xié)調(diào)類

  1.會議組織

  會議是人們懷著各自相同或不同的目的,圍繞一個共同的主題,聚集在一起進(jìn)行討論、交流的活動,其主要內(nèi)容是與會者之間進(jìn)行思想或信息的交流。會議也是行政管理過程中的一種必要的管理手段,因此,會議組織工作是公務(wù)員日常工作中不可避免的。在公務(wù)員面試中,經(jīng)常出現(xiàn)的會議包括一般的工作例會、研討會、座談會、茶話會、年終總結(jié)大會等。

  例如,單位要舉辦走群眾路線的教育活動座談會,主要對象是青年干部,領(lǐng)導(dǎo)讓你組織,你怎么做?(2014年6月7日福建省公務(wù)員面試真題)

  2.活動策劃

  隨著社會的發(fā)展,公務(wù)員在日常工作中需要處理的事務(wù)越來越多,也越來越繁雜,因此,國家對公務(wù)員素質(zhì)的要求也越來越高,這表現(xiàn)在公務(wù)員面試中,就是對考生組織管理能力的考查,已不限于讓考生做調(diào)查研究、宣傳等傳統(tǒng)的一些工作任務(wù),而是出現(xiàn)了各類有可能在工作中涉及到的、具有一定意義的活動,比如捐贈活動、慰問活動、創(chuàng)業(yè)大賽、知識競賽、招聘等。

  3.協(xié)調(diào)

  在公務(wù)員實際工作過程中,往往會因為各種原因,遇到很多的困難和障礙,這個時候就需要發(fā)揮公務(wù)員自身的主觀能動性,協(xié)調(diào)現(xiàn)有的人力、物力等各種資源,將困難解決掉、障礙消除掉,從而將工作繼續(xù)下去;诖,在近幾年的公務(wù)員面試中,出現(xiàn)了越來越多的協(xié)調(diào)類題目,以便能夠更加全面、客觀地考查考生的實際工作能力。

  例如,節(jié)能減排是今年的一項重要任務(wù),按規(guī)定,政府需要給企業(yè)提供一定的資金和技術(shù)支持。企業(yè)節(jié)能減排不到位的原因有很多,比如企業(yè)自身認(rèn)識不到位、政府部門資金落實不到位、企業(yè)自身難以承擔(dān)減排等。如果你是執(zhí)法人員,你怎么做?(2014年6月22日江西省公務(wù)員面試真題)

  (四)培訓(xùn)類

  培訓(xùn)活動一般是由政府或社會機構(gòu)組織參與、符合社會實際需要、為達(dá)到社會進(jìn)步和福利的改善而開展的各類活動,它也是一種有組織的知識傳遞、技能傳遞、標(biāo)準(zhǔn)傳遞、信息傳遞、信念傳遞、管理訓(xùn)誡行為。一般公務(wù)員面試中?嫉呐嘤(xùn)活動有入職培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、就業(yè)培訓(xùn)等。

  例如,海事局新進(jìn)一批公務(wù)員,領(lǐng)導(dǎo)讓你組織他們進(jìn)行為期三個月的培訓(xùn),請問你怎么組織?怎樣體現(xiàn)針對性和實效性?(2014年2月20日海事局面試真題)

  (五)接待

  接待是機關(guān)的常規(guī)性工作,是機關(guān)行政管理的有機組成部分。接待的類型有多種,在公務(wù)員面試中經(jīng)?疾榈挠泄珓(wù)接待、視察接待、技術(shù)考查接待、參觀接待、會議接待等。

  例如,你市邀請了20多位專業(yè)攝影師來進(jìn)行文化采風(fēng),為期兩周。領(lǐng)導(dǎo)安排你負(fù)責(zé)相關(guān)的接待工作,你將如何做好接待及組織工作?(2014年2月21日下午陜西省氣象局、中國地震局、國家工商行政管理總局、國家食品藥品監(jiān)督管理總局、公安部、商務(wù)部等多部委面試真題)

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